Обязанности:

·подготовка и реализация корпоративных и продуктовых кампаний (преимущественно B2B);

·подготовка и распространение информационных поводов для продвижения продуктов/проектов компании; генерация идей для инфоповодов на основе аналитики и результатов исследований;

·создание PR-материалов: пресс-релизов, официальных позиций компании, FAQ, статей, презентаций, технических заданий для инфографик, аналитических материалов; контроль производства PR-материалов с редакторами и подрядчиками в рамках спецпроектов;

·работа со СМИ: выстраивание взаимоотношений, обработка входящих запросов на комментарии и интервью;

·работа с экспертами компании: подготовка брифов, консультирование, инициирование публикаций, сопровождение в ходе публичных выступлений;

·подготовка пресс-мероприятий: разработка концепции, контента, координация ивент-команды;

·разработка PR-коллабораций: согласование или разработка совместных материалов для СМИ, проектов с PR-партнёрами из других компаний.

Требования:

·высшее образование;

·опыт работы в PR-агентствах, ИТ-компаниях от 5 лет;

·опыт написания статей, подготовки пресс-релизов, создания информационных поводов;

·умение объяснять простыми словами сложные технологические темы;

·умение собирать и анализировать большие объемы информации;

·хорошие коммуникационные навыки, в том числе умение брать интервью у специалистов компании;

·интерес к ИТ-тематике в целом и к сфере информационной безопасности в частности;

·английский, письменный — upper intermediate и выше.

Мы предлагаем

Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца

Оплата мобильной связи

Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков

Ежемесячная доплата на питание

Интересная работа

Команда признанных экспертов

Масштабные задачи и международные продукты

Современные технологии

Расширение технического кругозора

Комфортные условия

2 спортзала и сауна прямо в офисе

Свой ресторан и бар

Врач и массаж в офисе

Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов

Релокационная программа

При переезде новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
Подъемные;
Оплата услуг риелтора.