Founding Product Lead
Всем привет! Я Александр, CEO Kodland. Мы запускаем новый продукт в сфере образования в рамках нашего холдинга и ищем Founding Product Lead / Сооснователя, который поможет его сформировать и развивать. Проект находится на ранней, но активной стадии — ключевая гипотеза определена, исследование рынка завершено, и вручную реализуемый MVP находится в разработке. Вы будете тесно сотрудничать со мной и внутренней командой, чтобы развивать продукт дальше и оценивать его потенциал для масштабирования. Эта роль идеально подходит для тех, кому нравится брать на себя ответственность, работать в динамичной среде и участвовать в создании новых продуктов с нуля.
Чем вы будете заниматься:
- Возьмете на себя ответственность за новый продукт в сфере образования в роли Founding Product Lead / Сооснователя — от раннего MVP до масштабируемого роста или четкого решения о прекращении.
- Превратите вручную реализуемый MVP в реальный продукт: формализуете ключевые процессы, уберете обходные пути и спроектируете системы, способные к масштабированию.
- Будете строить и тестировать продуктовые гипотезы, валидировать их через реальное использование, данные и юнит-экономику.
- Автоматизируете ключевые части продукта и операционной деятельности, переходя от ручных → частично автоматизированных → автоматизированных процессов.
- Будете определять и отслеживать ключевые метрики (воронки, CAC, LTV, удержание) и использовать их для принятия продуктовых решений.
- Будете тесно работать с внутренними командами и CEO, действуя как владелец результата, а не исполнитель задач.
- Создадите повторяемую, масштабируемую основу, которая в дальнейшем сможет поддерживать рост и расширение.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт создания или масштабирования продуктов на ранней стадии (0→1 или ранний рост), идеально — в сферах B2C, EdTech, SaaS или продуктов по подписке.
- Сильное продуктовое мышление с четким пониманием воронок, юнит-экономики и поведения пользователей.
- AI-native подход и практический опыт работы с LLM (GPT, Claude или opensource-моделями).
- Способность быстро создавать прототипы решений с помощью инструментов, таких как Notion, Airtable, Zapier/Make и workflow на базе LLM.
- Опыт проектирования процессов, которые эволюционируют от ручного выполнения к масштабируемым автоматизированным системам.
- Умение комфортно работать в условиях неопределенности, принимать решения при неполных данных и брать на себя ответственность за результаты.
- Свободный английский для работы с международными командами и документацией.
Не обязательно, но будет преимуществом:
- Опыт работы или личное знакомство с индустрией образования или поступления, особенно на западных рынках.
- Опыт работы в международных или распределенных командах.
- Вы базируетесь в Лондоне или Белграде.
Почему мы:
- Глобальное сотрудничество: Присоединяйтесь к разнообразной международной команде, которая ценит инновации и признает личный вклад.
- Компенсация: Мы предлагаем сбалансированную модель компенсации, включающую фиксированную зарплату, долю в новом проекте и бонусы за результат, которые составляют значительную часть общего пакета.
- Гибкий график работы: Наслаждайтесь свободой работать в часы, которые лучше всего подходят для вашей продуктивности и образа жизни.
- Профессиональное развитие: Воспользуйтесь возможностями для непрерывного обучения и поддержкой ваших карьерных целей.
- Варианты локации: Выбирайте работу из нашего офиса в Белграде или удаленно, с использованием удобных инструментов для совместной работы в обоих случаях.
Этапы собеседования:
- Интервью с HR
- Знакомящий звонок с CEO
- Тестовое задание
- Кейс-интервью с CEO и Business Assistant
- Финальное интервью с Co-Founder
- Сбор рекомендаций
- Оффер
