Staff Software Engineer, Maps Services

Название: Staff Software Engineer, Maps Services Компания: Samsara Местоположение: Удаленно — Калифорния / Удаленно — США

Компенсация (годовой базовый оклад): 162 400 – 290 000 USD в год

О нас

Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных сведений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают нашу глобальную экономику. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь в их цифровой трансформации в масштабах.

Работа в Samsara означает, что вы будете участвовать в определении будущего физических операций и работать в команде, которая создает впечатляющий набор продуктовых решений, включая Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows и Equipment Monitoring. Как часть недавно публичной компании, вы получите автономию и поддержку для достижения результатов, пока мы строим на долгосрочную перспективу.

О роли

Карты являются частью практически всего, что создает Samsara. Транспортные средства, маршруты, объекты, активы и рабочие процессы безопасности — все это зависит от знания того, где находятся объекты и как физический мир взаимосвязан. Команда Maps создает общую геопространственную платформу, которая делает это возможным.

Мы получаем, обрабатываем, обогащаем и предоставляем картографические данные, которые команды Samsara используют каждый день: от дорожных сетей и объектов до адресов, границ и специфического контекста карт клиентов. Наши клиенты — это инженеры, создающие продукты для миллионов работников и зависящих от них предприятий. Когда наши данные и API точны, надежны и просты в использовании, каждая команда, создающая локально-ориентированные возможности в Samsara, работает быстрее.

Мы ищем Staff Software Engineer, который поможет определить техническое направление для этой платформы. Вы будете работать над всем стеком геопространственных технологий: создавать конвейеры для приема и обработки данных, моделировать и предоставлять картографические данные, улучшать основы сопоставления и маршрутизации карт, а также создавать API, которые делают пространственные возможности повторно используемыми в Samsara. Это небольшая команда с широкой ответственностью, и системы, которые вы создадите, станут фундаментальной инфраструктурой для команд по всей компании.

Эта роль является удаленной и открыта для кандидатов, проживающих в США.

Возможно, вы нам подойдете, если:

• Вам нравится работать с внутренними и внешними клиентами над итеративным созданием программных платформ.
• Вас волнует то, чем занимается Samsara. Программное обеспечение, которое мы создаем, помогает держать полки продуктовых магазинов заполненными, свет включенным, а работников — в безопасности на работе.
• Вы работаете с чувством срочности и продумываете лучшие решения для имеющихся возможностей, требований и масштаба.
• Вы хорошо работаете с другими. Мы движемся быстрее, когда движемся вместе.

В этой роли вы будете:

• Определять техническое направление команд Maps.
• Создавать геопространственные системы и интеграции, которые поддерживают фундаментальные функции большинства продуктов Samsara.
• Масштабировать наши предложения для дальнейшей поддержки хранения, запросов и вычислительной нагрузки функций реального времени, зависящих от них.
• Консолидировать существующие командные геопространственные решения в масштабируемые платформенные предложения.
• Создавать агентные решения, которые позволяют нашим клиентам самостоятельно получать нужные им данные в удобном для них виде.
• Повышать технический уровень посредством ревью кода, обсуждений дизайна и наставничества.
• Сотрудничать с инженерным руководством в принятии обоснованных решений и быть честным в отношении компромиссов.
• Представлять Samsara внешне, когда это целесообразно — выступления, open source, взаимодействие с сообществом в экосистеме картографии/геопространственных данных.
• Воплощать наши культурные принципы: Фокус на успехе клиентов, Создание на долгосрочную перспективу, Принятие мышления роста, Инклюзивность и Победа как команда.

Минимальные требования:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт.
• Более 8 лет опыта разработки программного обеспечения, из них не менее 2 лет на позиции архитектора или технического лидера.
• Сильные основы программирования и проектирования.
• Более 4 лет опыта работы с крупномасштабными распределенными системами.
• Более 4 лет опыта руководства техническими проектами в нескольких командах.

Желательно:

• Опыт работы с ГИС-технологиями и пространственным анализом, включая PostGIS, spatial SQL, GeoPandas/Shapely, QGIS и проверку геопространственных данных.
• Знакомство с геопространственными форматами данных и экосистемами открытой картографии, включая GeoParquet, OpenStreetMap (OSM) и OSM PBF; опыт приема, преобразования, проверки или предоставления этих наборов данных.
• Уверенность в работе в условиях неопределенности и способность добиваться согласованности в командах без формальной власти.

Указанный диапазон компенсации охватывает утвержденные зоны оплаты для этой роли. Ваше основное место работы определяет применимый для вас диапазон, который может быть более узким, чем полный отображаемый диапазон.

Диапазон годового базового оклада для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта роль также дает право на первоначальное предоставление RSU без вестинга, а также на последующие возможности по мере эффективности, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.

Годовой базовый оклад

$162 400 — $290 000 USD

Общие вознаграждения

В Samsara мы создаем для тех, кто поддерживает глобальную экономику. Мы хотим видеть владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения призваны стимулировать тех, кто вносит значительный вклад. Наша программа компенсаций обеспечивает выше рыночного общий уровень вознаграждения за счет сочетания базового оклада, бонуса/переменной оплаты по результатам работы и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших специалистов, которые имеют возможность получать выше рыночного вознаграждение, которое со временем может превзойти более широкий рынок.

Помимо компенсации, мы предоставляем основы для долгосрочного успеха: гибкую модель удаленной работы, управляемую сотрудниками, стипендию на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и многое другое. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и нести ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкая работа

В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важны для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях в описании вакансии четко указываются любые требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности физического лица получить и сохранить законное право на работу в компании и в указанном рабочем месте, если применимо.

Принадлежность к Samsara

В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендера, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса защищенного ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших сотрудников для решения сложных проблем и хотим, чтобы Samsara была местом, где люди из всех слоев общества могут добиться успеха.

Аккомодации

Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера, если вам потребуются какие-либо разумные аккомодации на протяжении всего процесса найма.

Наша приверженность аутентичности

Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с идентификацией. Это гарантирует, что мы связываемся с реальными людьми, и позволяет нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Samsara для получения дополнительной информации.

Мошеннические предложения о работе

Samsara осведомлена о мошеннических схемах, связанных с поддельными собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с кандидатов на любом этапе процесса найма. Официальная переписка относительно вашей заявки будет исходить только из адресов электронной почты, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе посетите наш пост в блоге.