Principal Data Architect

Название: Ведущий архитектор данных Местоположение: Удаленно / МЕКСИКА

Caylent — облачная компания, ориентированная на ИИ, которая помогает организациям воплощать амбициозные идеи в реальное бизнес-влияние. Являясь партнером AWS Premier Tier Services и одним из первых участников Claude Partner Network от Anthropic, мы сочетаем глубокую экспертизу в области AWS, искусственного интеллекта и платформы Claude от Anthropic, чтобы помочь клиентам модернизировать свои технологии, создавать интеллектуальные продукты и переводить ИИ из стадии экспериментов в производство.

Наши возможности охватывают генеративный и агентный ИИ, миграцию и модернизацию облачных сред, разработку облачных приложений, работу с данными и аналитику, DevOps, управляемые услуги, безопасность и соответствие требованиям, а также трансформацию клиентского опыта. В Caylent наши сотрудники всегда на первом месте.

Мы — полностью удаленная глобальная компания с сотрудниками в Канаде, США и Латинской Америке. Мы ценим культуру каждого члена нашей команды и развиваем сообщество технологического любопытства. Приходите поговорить с нами, чтобы узнать больше о том, что значит быть Caylien!

Миссия

Мы ищем высококвалифицированного и опытного Ведущего архитектора данных для присоединения к нашей практике облачной инженерии данных. Ведущий архитектор данных будет отвечать за проектирование и внедрение сложных облачных решений для данных для наших клиентов. Идеальный кандидат будет обладать глубоким пониманием облачных технологий для работы с данными и аналитики.

Ваша задача

• Разрабатывать стратегические дорожные карты и целевые результаты для наших клиентов в консультативном порядке.
• Выступать в качестве эксперта по инженерии данных для определения предстоящих проектов, работая с нашими командами предпродажной подготовки.
• Проводить технические собеседования для кандидатов на должности архитекторов и инженеров, а также предоставлять техническое руководство архитекторам и инженерам.
• Контролировать разработку и внедрение стандартов данных и операционных процедур.

Требования

• Минимум 4 года опыта работы с ландшафтом данных AWS.
• 10 лет опыта проектирования и создания сложных систем данных, а также опыт в следующих областях:
  • Традиционные данные (минимум 2):
    • Проектирование, оптимизация и миграция реляционных баз данных.
    • Моделирование данных как для транзакционных, так и для аналитических систем, включая внедрение стандартных отраслевых моделей данных.
    • BI-дашборды и визуализации.
    • Управление данными и MDM.
  • Новые данные (минимум 2):
    • Обработка больших данных с использованием Spark, потоковых решений и NoSQL.
    • Машинное обучение и MLOps с опытом работы с Sagemaker.
    • Фундаментальные модели GenAI, а также подходы и фреймворки, используемые совместно с ними, с опытом работы с Bedrock.
    • Практики DataOps (инфраструктура как код, тестирование данных, версионирование данных и т. д.).
• Опыт работы как минимум с двумя из следующих направлений:
  • Инструменты Infrastructure as Code.
  • CI/CD конвейеры и инструменты.
  • Python для аналитики (numpy, pandas, matplotlib и т. д.) и автоматизации.
• Сильное стремление к стандартизации и документированию нашего подхода и решений.
• Отличные навыки письменного и устного общения.

Преимущества

• 100% удаленная работа.
• Медицинская страховка для вас и ваших иждивенцев.
• Щедрые праздничные дни и гибкий PTO.
• Конкурентоспособная доля в компании (phantom equity).
• Оплата экзаменов и сертификаций.
• Бонусы от коллег.
• Современный ноутбук и инструменты.
• Стипендия на оборудование и офис.
• Индивидуальный план профессионального развития.
• Ежегодная стипендия на обучение и развитие.
• Работа в потрясающей команде по всему миру и в невероятной корпоративной культуре.

Эта должность может предусматривать до 25% командировок, в зависимости от потребностей бизнеса.

ПРИМЕЧАНИЕ: Эта должность требует действующего законного разрешения на работу в стране, где она предлагается. Caylent в настоящее время не может спонсировать подачу заявок на визу или разрешение на работу.

В Caylent мы стремимся к справедливым, прозрачным и инклюзивным практикам найма. В рамках нашего процесса отбора мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) или автоматизированные системы для помощи в проверке и оценке заявок, чтобы сопоставить квалификацию кандидатов с требованиями вакансии.

Эти инструменты предназначены для поддержки, а не замены человеческого принятия решений. Окончательные решения о найме всегда принимаются нашими обученными специалистами по подбору персонала.

Если ИИ или автоматизированный инструмент используется в процессе подачи вашей заявки, это будет происходить только в соответствии с применимыми законами и нормами, а ваша информация будет обрабатываться безопасным и конфиденциальным образом.

По любым вопросам, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера.

Caylent — это место, где каждый чувствует себя желанным. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Наш подход помогает нам создавать команду-победитель, представляющую различные 배경, точки зрения и способности. Поэтому, независимо от того, как проявляется ваше разнообразие, вы можете найти свое место здесь, в Caylent.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Мы запрещаем дискриминацию и преследование любого рода по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, статуса ветерана, генетической информации, инвалидности или других применимых законодательно защищенных характеристик. Если вы хотите запросить специальные условия в связи с инвалидностью, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.