Consultant·e Architecte Data / Tech Lead (F/H)

Выбор архитектуры данных — это обязательство перед клиентом на несколько лет. В Act-On Data мы берем на себя эту роль доверенного партнера для крупных государственных и частных клиентов. Мы ищем человека, который будет обеспечивать техническую согласованность наших проектов, от определения концепции до внедрения.

Ваши задачи

Вы будете выступать в роли технического эксперта по проектам Data с высокой добавленной стоимостью в составе команд от 1 до 5 консультантов:

• Вы будете определять целевые архитектуры Data, локальные (On Premise) или облачные (Azure, AWS, GCP), и обеспечивать их техническую адаптацию до этапа внедрения.
• Вы будете моделировать данные и разрабатывать Data Products, соответствующие бизнес-пользованиям и общей схеме клиента.
• Вы будете консультировать клиента по вопросам управления данными и качества данных, а также формализовывать принципы ориентированной на данные корпоративной архитектуры.
• Вы будете проводить аудиты производительности существующих платформ и управлять связанными с этим работами по оптимизации.
• Вы будете заниматься управлением затратами (FinOps) и промышленной обработкой данных (MLOps, CI/CD).
• Вы будете технически руководить консультантами в команде: выбор решений, обзоры, лучшие практики, повышение квалификации.
• Вы будете работать как на начальных этапах, определяя концепцию и оказывая поддержку заказчику, так и на этапах интеграции — в Agile-методологии и в прямом взаимодействии с бизнес-подразделениями и ИТ-службами клиента.

Обязательные требования

• Не менее 6 лет опыта, из которых не менее 4 лет на должностях архитектора или технического руководителя в проектах Data.
• Знание принципов проектирования архитектур Data и принципов модельного проектирования для принятия решений и Data Products.
• Уверенный опыт работы как минимум в одной облачной среде (Azure, AWS или GCP) и внедрения соответствующих архитектур.
• Владение SQL и Python, а также как минимум одним инструментом интеграции данных на рынке (Talend, Databricks, Informatica, Datastage…).
• Опыт работы с практиками промышленной обработки: CI/CD, MLOps, мониторинг и оптимизация процессов.
• Знание вопросов управления данными, качества данных и общей схемы ИС.
• Способность работать в существующей экосистеме бизнес-аналитики (Power BI, Qlik, Tableau, SAP-BI, Microstrategy, Cognos) для управления ее модернизацией.
• Хороший уровень владения английским языком.

Что будет преимуществом

• Знание тем Data Science и GenAI (LLM, RAG, Dataiku).
• Сертификат архитектора облачной среды.
• Опыт технического предпродажного сопровождения.
• Интерес к кадровым вопросам — это основа нашей деятельности.

И главное

Признанный за вашу педагогичность и клиентоориентированность, вы будете чувствовать себя комфортно как в общении с клиентами, так и в техническом руководстве командой. Вы умеете обосновывать выбор архитектуры и менять его, когда факты говорят об обратном. Если вы не соответствуете 100% перечисленным требованиям, но позиция вас привлекает: подавайте заявку, мы обсудим.

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ?

Ваш карьерный путь у нас

Эта позиция — не конечная точка. Через два-три года, в зависимости от ваших интересов, она открывает несколько направлений: техническое руководство платформой данных, облачная архитектура, практики промышленной обработки (CI/CD, MLOps) или приближение к Data Science. Мы обсуждаем это с самого начала, а не через три года.

В ACT-ON GROUP мы делаем ставку на близость, повышение квалификации и баланс между работой и личной жизнью. В частности, вы получите:

• 💡Внутренние технические тренинги: Azure, Databricks, Talend…
• 💶 Зарплата: 60–90 тысяч евро брутто в год в зависимости от опыта, включая переменную часть
• 🏡 Гибкий удаленный режим работы (не 100 % удаленно)
• 🚲 Субсидия на экологичный транспорт (FMD)
• 🎟️ Льготы CSE (Социальный и экономический комитет)
• 🤝 Дружелюбная атмосфера и настоящий командный дух
• 📢 Техническое сообщество: обмен практиками между Data Engineers, Analysts и Scientists, инструментальный мониторинг, внутренние ИИ-инициативы, открытые для всех.
• ✅ Возможность перехода между нашими отделами: data, People Analytics, Comp&Ben, продукт.

Процесс найма

• 30-минутный разговор с Анн-Лиз, ответственной за подбор персонала, для согласования ваших и наших ожиданий.
• Техническое собеседование с менеджером по поводу конкретного кейса из наших проектов.
• Встреча с директором для обсуждения карьерного пути, команды и условий.

Приверженность, разнообразие, инклюзивность и инвалидность

Поскольку разнообразие — это богатство, мы способствуем созданию открытой, доброжелательной и инклюзивной среды. Все кандидатуры приветствуются, и предусмотрена специальная поддержка для людей с ограниченными возможностями.

ACT-ON DATA входит в ACT-ON GROUP, консалтинговую и сервисную компанию, являющуюся лидером в области HumanTech. Мы мобилизуем наш разнообразный и взаимодополняющий опыт в области STRATEGY, HR & HRIS, DATA & TECHNOLOGY, а также знание нашей партнерской экосистемы для поддержки наших клиентов в успешной реализации всех их трансформаций: организационных, цифровых или культурных… За более чем 20 лет существования наша группа реализовала более 1500 проектов для наших клиентов (средние и крупные предприятия, компании из списков SBF 120, CAC 40, государственные учреждения, ассоциации и НПО). Она объединяет сообщество из более чем 650 сотрудников, с оборотом более 86 миллионов евро. Исторически присутствуя на французском рынке, в Иль-де-Франс, Лионе, Нанте и Тулузе, группа теперь также развивается на международном уровне. ACT-ON DATA — это подразделение Data компании ACT-ON GROUP. Наши 80 консультантов работают с крупными государственными и частными клиентами — COVEA, RTE, les Ministères sociaux, l’INSERM, la RATP, Société Générale, TotalEnergies, IFREMER — по всей цепочке создания стоимости: архитектура и платформы Data, Data Engineering, DataViz, Data Science и генеративный ИИ. Наша особенность: комплексная экспертиза в области Data, специализация в области Data HR и собственный продукт Data for People. Таким образом, вы присоединитесь к коллективу, где навыки постоянно обмениваются, и вы никогда не останетесь один на один с технической проблемой.