SAP Technical Application Consultant (GRC & Corporate Governance Systems) (all genders)

Название: SAP Technical Application Consultant (GRC & Corporate Governance Systems) (все гендеры) Местоположение: Бухарест

Местоположение: Бухарест Занятость: Полная занятость

РОЛЬ И КОМАНДА В Zalando мы сочетаем энергию стартапа с масштабом отраслевого лидера, работая в международной команде из 140+ стран. Мы считаем, что разнообразные точки зрения приводят к более глубокому осмыслению и лучшим результатам, поощряя каждого повышать планку, брать на себя ответственность, внедрять инновации и быть собой на работе.

Zalando Bucharest — наш новейший филиал, играющий жизненно важную роль в оптимизации нашей инфраструктуры на основе ИИ и повышении операционной эффективности наряду с нашим берлинским головным офисом. Мы ищем специалистов, которые преуспевают в непрерывном совершенствовании, автоматизации и совместном решении проблем, чтобы помочь нам обеспечить исключительный клиентский опыт в масштабе.

Technical Application Consultant (GRC & Corporate Governance Systems) отвечает за комплексную реализацию, техническую настройку, оптимизацию и управление жизненным циклом корпоративных приложений.

Хотя основной опорой этой роли является руководство и выполнение внедрений в платформу ServiceNow — в частности, для модулей Integrated Risk Management (IRM) и Third-Party Risk Management (TPRM) — идеальный кандидат будет выступать в роли универсального системного консультанта. Он будет курировать разнообразную экосистему сторонних SaaS-решений и автоматизированных интеграций, охватывающих управление юридическими лицами, соблюдение нормативных требований, внутренний аудит, управление жизненным циклом контрактов и мониторинг транзакций.

ИНКЛЮЗИВНОСТЬ ПО ЗАМЫСЛУ Если вы считаете, что обладаете необходимыми качествами, мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете каждому отдельному требованию. Вы можете оказаться именно тем кандидатом, которого мы ищем, для этой или других должностей!

В Zalando наша цель — стать ведущей европейской технологической платформой для моды и образа жизни — платформой, которая процветает благодаря разнообразию и изначально инклюзивна. Мы верим, что разнообразные команды стимулируют инновации и креативность.

Мы активно ищем таланты из всех слоев общества и стараемся уменьшить предвзятость в наших процессах найма и трудоустройства, сосредоточиваясь на вашей квалификации, навыках и вкладе. Чтобы поддержать это, мы просим вас не включать личную информацию, такую как фото, возраст или семейное положение, в ваше резюме, обеспечивая справедливую и равноправную оценку, основанную исключительно на ваших способностях и потенциале.

Мы стремимся обеспечить исключительный и доступный опыт для всех кандидатов. Если вам требуются какие-либо адаптации для поддержки на протяжении всего процесса найма, пожалуйста, сообщите нам — мы здесь, чтобы помочь вам.

Узнайте больше о нашей приверженности созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места: Узнайте больше о нашей приверженности созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места

ЧТО МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ ВЫ ДЕЛАЛИ (И ЧТОБЫ ВАМ ЭТО НРАВИЛОСЬ)

Руководство и управление сквозными проектами внедрения модулей ServiceNow IRM и TPRM.

Практическая настройка, кастомизация и поддержка модулей ServiceNow для управления рисками, рабочих процессов и утверждений рисков в строгом соответствии с рекомендациями корпоративного управления и стандартами соответствия.

Разработка технических решений, архитектурных документов и управление документацией решений в соответствии с подходом «соответствие стандарту» для защиты целостности платформы.

Техническое руководство и координация разнообразным набором приложений для корпоративного управления, обеспечение стабильности и доступности платформы.

Управление юридическими вопросами, контрактами и подписями, соблюдение нормативных требований и проверка рисков, инфраструктура аудита и отчетности, а также платформы корпоративных операций.

Управление запросами на поддержку второго и третьего уровня, устранение неисправностей в поведении системы и координация решений с внешними поставщиками программного обеспечения или внутренними командами инженеров.

Проведение структурированных семинаров с бизнес-стейкхолдерами из отделов финансов, юридического отдела, отдела соответствия требованиям и аудита для преобразования сложных требований к процессам в безупречные системные настройки.

Разработка и внедрение масштабируемых, облачных путей интеграции систем с использованием современных шаблонов взаимодействия программного обеспечения, таких как REST API.

Разработка и поддержка комплексной технической документации, руководств, руководств по настройке и путей онбординга для обеспечения высокого уровня операционной эффективности.

МЫ ХОТИМ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ...

Подтвержденный опыт практической настройки и администрирования платформы ServiceNow, особенно в части жизненного цикла развертывания экосистемы GRC/IRM и TPRM.

Управление корпоративными приложениями: Богатый опыт в технической интеграции, администрировании и поддержке кросс-функциональных корпоративных SaaS-платформ.

Методологии интеграции: Глубокое знание стандартов интеграции программного обеспечения, сопоставления данных и взаимодействия с REST API.

Основы платформы/скриптования: Свободное владение или рабочая грамотность в одном или нескольких языках программирования/скриптования или наборах инструментов инфраструктуры (например, JavaScript, Python, SQL, Bash/PowerShell или среды AWS) для выполнения базовой автоматизации и запросов данных.

Степень бакалавра или магистра в области информационных технологий, компьютерных наук, бизнес-информатики или эквивалентное сочетание соответствующих технических сертификатов.

Исключительная способность разрабатывать четкий план выполнения на основе неоднозначных постановки задач, плавающих сроков или меняющихся нормативных ландшафтов.

Уверенные межличностные навыки для взаимодействия с ведущими кросс-функциональными руководителями, конструктивной критики текущих рабочих процессов и преобразования чисто технических проблем в измеримое влияние на бизнес.

Сильное чувство личной ответственности за выполнение самостоятельных задач в сочетании с конструктивным, ориентированным на решение командным подходом.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Поскольку мы открываем наш новый офис в Бухаресте, мы стремимся предоставить конкурентоспособный пакет льгот, адаптированный к местным рыночным практикам. Пожалуйста, спросите своего партнера по подбору талантов, чтобы узнать больше о том, что мы планируем предложить на старте:

22 дня отпуска в год, увеличивающихся до 25 дней в зависимости от вашего стажа работы (каждые 3 года)

Частное медицинское страхование с возможностью подключения членов семьи

Ежедневное пособие на питание в размере 30 румынских леев в рабочий день

Субсидия на проездной документ на общественный транспорт

Модель работы «офис в приоритете» (минимум 3 дня в неделю)