Продюсер игр
PlayDeck — одна из самых быстрорастущих игровых платформ в Telegram, с более чем 5 миллионами пользователей. Наша платформа предлагает уникальный опыт, где пользователи могут находить уникальные игры, соревноваться и выигрывать призы — всё это, не покидая Telegram. Мы привносим веселые и уникальные игры прямо в приложение Telegram, где игроки могут соревноваться и выигрывать призы.
Мы ищем опытного Продюсера игр для самостоятельного управления аутсорсной разработкой нескольких проектов казуальных игр от начала до конца. Вы будете владеть функционалом, принимать продуктовые решения и обеспечивать высокое качество исполнения от разработки до софт-запуска.
Обязанности:
- Владение и управление несколькими игровыми проектами с аутсорсной разработкой (от 1 в начале до 3).
- Вести проекты от начала до конца.
- Работа с внешними аутсорс-студиями.
- Регулярное тестирование сборок, предоставление структурированной обратной связи и контроль реализации функций и общего качества игры.
- Выступать в роли владельца функционала: расставлять приоритеты функций, принимать продуктовые решения и балансировать объём работ и их влияние.
- Обеспечивать грамотную проработку ключевых показателей, экономики юнитов, прогрессии и баланса в соответствии со стандартами казуальных игр.
- Тесно сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами.
- Поддерживать фазу софт-запуска / первоначального релиза, включая итерации на основе ранних метрик и обратной связи.
Требования:
- Подтверждённый опыт работы в роли Продюсера игр или Ведущего/Старшего геймдизайнера, ответственного за функционал или полные проекты.
- Сильный опыт в области казуальных игр, веб-игр или мобильных игр.
- Глубокое понимание экономики юнитов, игровой аналитики и разработки, ориентированной на KPI.
- Хорошее знание балансного дизайна и аналитики, особенно в рамках казуальных игр.
- Способность работать автономно, управлять несколькими проектами и принимать продуктовые решения.
Почему это отличная возможность:
- Наш бизнес растёт экспоненциальными темпами.
- Недбюрократичное руководство, ориентированное на результат.
- Регулярные оценки эффективности для контроля вашего прогресса.
- Удалённая работа с доступом к нашим хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
- Компенсация медицинских расходов.
- Предоставление необходимого оборудования.
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно.
- 11 оплачиваемых выходных дней в году.
- 14 дней оплачиваемого больничного для поддержки вашего здоровья и восстановления при необходимости.
- Доступ к внутренним конференциям, курсам английского языка и корпоративным мероприятиям.
