Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Line Producer.
🎯 Чем предстоит заниматься:
— Формировать видение продукта и верхнеуровневую стратегию совместно с командой и генеральным продюсером;
— Планировать и приоритизировать фичи, вести продуктовый roadmap;
— Вести проект через все стадии: от концепта и pre-prod до релиза и пост-релизной поддержки/развития;
— Обеспечивать итоговое качество и готовность к релизу;
— Управлять продуктовыми рисками, вносить корректировки в объём и приоритеты;
— Проводить демо и согласовывать ключевые изменения со стейкхолдерами;
— Работать в связке с PM: декомпозиция, контроль исполнения, релизные циклы;
— Участвовать в подборе команды: финальное решение по найму ключевых специалистов; участие в отборе технических ролей совместно с PM и лидами;
— Участвовать в оценке эффективности ключевых членов команды совместно с лидами и PM.
⚡ Полномочия:
— Финальное слово по ключевым продуктовым решениям, фичам и таймингам;
— Право вето по найму ключевых специалистов;
— Возможность менять приоритеты и стратегию в рамках целей продукта.
👨💻 Что команда ожидает:
— От 3 лет опыта в продюсировании/управлении разработкой игр; подтверждённый опыт полного цикла и релизов;
— Опыт работы с кросс-функциональной командой стандартного состава;
— Сильные навыки планирования, приоритизации, приёмки качества и управления рисками;
— Желателен опыт в развлекательных-онлайн сервисах.
🎁 Что команда может предложить:
— Удаленный или офисный (на выбор) формат работы (офис Кипр);
— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
— Возможность поработать на крупных проектах;
— Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
— Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
— ДМС после шести месяцев работы;
— Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
— Компенсация спортзала;
— 4 day-off в год за счет компании;
— Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
— Годовой бонус по результатам работы;
— Молодой коллектив, средний возраст в компании — 27 лет;
— Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.
Контакты: @arsen1yhr
от 3 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
remote/office
Формат работы
Senior
Грейд
B2 - Выше среднего
Уровень английского
Продюсер игр
Специализация
ГеймДев
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
По стране
B2 - Выше среднего
Уровень английского
Продюсер игр
Специализация
ГеймДев
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании