Senior Manager, Game Production - Unpublished R&D Product

Старший менеджер по производству игр — Неопубликованный R&D Продукт

Обязанности

• Руководить производственной организацией в Сингапуре, согласовывая цели и приоритеты команды с видением, стратегией и этапами разработки игры, установленными руководством в Лос-Анджелесе.
• Выступать в качестве основного ответственного лица за здоровье сотрудничества, обеспечивая четкую коммуникацию, взаимное доверие и плавную интеграцию между студиями.
• Обеспечивать операционную эффективность, разрабатывая и поддерживая масштабируемые производственные системы, рабочие процессы и ритуалы подотчетности, которые обеспечивают устойчивую и предсказуемую доставку.
• Транслировать стратегическое направление от старшего руководства игры в четкие цели и планы выполнения для сингапурских команд.
• Контролировать междисциплинарную координацию (арт, дизайн, инжиниринг, QA и т. д.) для обеспечения эффективного сотрудничества и своевременной доставки функций, прототипов и контента.
• Оценивать и управлять рисками, проактивно решая производственные проблемы, зависимости и потребности в ресурсах.
• Отслеживать метрики производственной деятельности и сотрудничества, способствуя прозрачности, согласованности и постоянному совершенствованию во всех командах.
• Поддерживать усилия по управлению персоналом в партнерстве с руководителями дисциплин, обеспечивая четкие цели, карьерный рост и высокий моральный дух команды.
• Представлять сингапурскую команду на стратегических обсуждениях, обновлениях статуса и встречах по согласованию между студиями, обеспечивая как ясность, так и защиту местных потребностей.
• Демонстрировать ценности Riot и ожидания руководства, способствуя психологической безопасности, инклюзивности и культуре, основанной на обратной связи, во всех командах.
• Продвигать мышление, ориентированное на игрока, и быть голосом игрока.

Требуемые квалификации

• Более 8 лет опыта старшего руководства в производстве игр, операциях или управлении проектами в игровой индустрии, включая опыт работы менеджером менеджеров и участие в разработке или поддержке AAA-проектов.
• Руководил производственными организациями численностью более 30 человек или несколькими командами, отвечая за подбор персонала, приоритеты, мощности и выполнение задач.
• Богатый опыт управления совместной разработкой или распределенной разработкой между студиями или локациями, включая ответственность, этапы, зависимости и передачу задач между внутренними командами и внешними партнерами.
• Опыт преобразования творческого видения в объем работ, этапы, планы ресурсов и результаты.
• Сильный опыт управления рисками, планирования мощностей и привлечения руководителей команд к ответственности за выполнение задач.
• Глубокое понимание Agile, Scrum или Kanban, с опытом адаптации производственных процессов к R&D средам.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами, включая разрешение конфликтов и согласование интересов старших руководителей в области творчества, технологий и бизнеса.

Желательные квалификации

• Более 2 лет опыта руководства масштабным сотрудничеством между внутренними и внешними студиями.
• Опыт выпуска или поддержки MMO или live-service игр.
• Руководил командами в условиях неопределенности, меняющихся приоритетов и быстрой итерации на ранних этапах разработки.
• Управлял аутсорсинговыми партнерами по согласованному объему работ, качеству, этапам и срокам.

Что вы получите

• Наши преимущества:
• Полная поддержка релокации
• Полная медицинская страховка для вас, вашего супруга/супруги и детей
• Открытый оплачиваемый отпуск
• Пенсионные льготы с соответствующим взносом компании
• Страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком, а также краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Play Fund, чтобы вы могли расширить и углубить свои знания о наших игроках и сообществе через игры
• Мы удвоим ваши пожертвования времени и денег некоммерческим организациям