В СДЭК требуется Директор по стратегии и M&A.
Директор по стратегии и M&A отвечает за то, чтобы эта амбиция была подкреплена расчётом: где рынок открывает реальное окно роста, какие компании стоит рассмотреть к приобретению и почему, и где вместо покупки актива выгоднее инвестировать в собственную инфраструктуру. Подчинение — напрямую Директору по стратегии и развитию бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Формированием стратегии компании: разработкой и защитой стратегии роста СДЭК как e-commerce платформы — приоритизацией рынков, сегментов и направлений инвестиций на горизонте 3–5 лет
- Оценкой M&A-возможностей: системный поиск и оценкой целей для приобретения в B2B FTL/LTL и смежных логистических сегментах — с финансовой моделью, оценкой синергии и честной рекомендацией «да/нет»
- Анализом «купить vs построить»: сопоставлением стоимости и сроков приобретения готового актива с органическим развитием собственной инфраструктуры — хабы, флот, цифровая платформа
- Каскадированием стратегии на бизнес: переводом стратегических приоритетов компании в измеримые цели для коммерческого, производственного и цифрового блоков
- Защитой инвестиционных решений: представлением стратегии, M&A-кейсов и бюджетов перед Советом директоров и акционером — апсайд, риски и альтернативы
- Стратегическим надзором за портфелем бизнес-юнитов группы (в т.ч. новых цифровых и финансовых направлений) — оценкой целевой модели и потенциала масштабирования
Требования:
- Владеете опытом от 5–8 лет в стратегии, корпоративном развитии, инвестиционной аналитике или финансах — в логистике, FMCG, ритейле или смежных индустриальных отраслях
- Понимаете механики M&A-сделок изнутри: как считается синергия и оценка (мультипликаторы, DCF), как строится due diligence и term sheet
- Приоритет — индустриальный бэкграунд с грамотностью в M&A, а не карьера в сделочном консультировании (sell-side/buy-side advisory, инвестбанкинг) на комиссионном вознаждени от закрытых транзакций
