Спасибо за ваш интерес к Oklo! Мы ищем инженера по проектированию активной зоны (Core Design Engineer) для присоединения к нашей инженерной команде.
Описание должности
Инженеры по проектированию активной зоны в Oklo отвечают за проектирование высокопроизводительных и пригодных для производства ядер реакторов, которые балансируют нейтронные, теплогидравлические, материаловедческие, механические и экономические соображения. Работа, выполняемая инженерами по проектированию активной зоны, включает выполнение многофизических симуляций для оценки производительности активной зоны, написание четкой и подробной проектной документации, проведение анализов для валидации и проверки требований к активной зоне, а также тесное сотрудничество с инженерами по производству для совершенствования их проектов.
Проектирование активной зоны — это междисциплинарная область; мы ищем кандидатов, обладающих целостным пониманием физики реактора, что позволяет им быстро определять, как предлагаемые изменения в дизайне повлияют на производительность активной зоны. Уровень будет определяться на основании опыта кандидата.
Конкретные обязанности могут включать:
- Поездки в штаб-квартиру (Санта-Клара, Калифорния) 2 раза в квартал для участия в совещаниях команды, выездных совещаниях компании или других деловых встречах.
- Перевод высокоуровневых требований заинтересованных сторон в четко написанные функциональные требования к системе.
- Моделирование производительности активной зоны во времени посредством многофизических симуляций и подходов на основе первых принципов.
- Документирование работы с использованием современных инструментов и методов, а также подготовка хорошо написанных технических отчетов.
- Кросс-функциональное сотрудничество для определения требований к производительности и предоставление технической обратной связи командам по разработке методов.
Минимальные требования
- Степень бакалавра, магистра или доктора наук в области ядерной инженерии или смежной области.
- Опыт проектирования активной зоны с междисциплинарной точки зрения.
- Опыт работы с объектно-ориентированным языком программирования (например, Python, C++).
- Опыт нейтронных расчетов.
- Опыт теплогидравлических расчетов.
- Опыт анализа материалов.
Дополнительные квалификации
- Знакомство с принципами проектирования быстрых реакторных активных зон.
- Опыт оптимизации топливного цикла.
- Знакомство/опыт работы с тройным топливом и тройными топливными циклами.
- Опыт работы со средами вычислений CI/CD.
- Опыт работы с инструментами нейтронных расчетов методом Монте-Карло (например, SERPENT, MCNP, SCALE и др.).
- Опыт работы с детерминированными инструментами нейтронных расчетов (например, DIF3D, PERSENT и др.).
- Опыт работы с кодами систем реакторов (например, SAS4A/SASSYS-1, SAM, RELAP, TRACE, GOTHIC и др.).
- Опыт работы с программным обеспечением для анализа топлива и его характеристик (например, BISON, LIFE-METAL и др.).
- Свободное владение Python.
Компетенции
Мы ищем инженера по проектированию активной зоны, который:
- Увлечен чистой энергетикой.
- В душе оптимист.
- Увлечен идеей воплощения передовой ядерной энергетики в реальность.
- Готов и способен быстро учиться.
- Готов мыслить нестандартно и делать вещи новыми способами.
- Комфортно чувствует себя в быстро меняющейся, высокоитеративной стартап-среде.
- С энтузиазмом подходит к творческому, критическому и рефлексивному осмыслению решаемых проблем, не опираясь только на предыдущий опыт.
- Готов предлагать новаторские и креативные решения технических проблем.
- Отличный писатель, способный писать в современном активном залоге, поэтому сделайте ваше сопроводительное письмо убедительным и хорошо написанным!
- Способен устно излагать технический контент и результаты.
Кто вы
- Стартап-человек: Вас не мотивируют должности или иерархия, и вы предпочитаете эффективность избыточным процессам. Вам не нужно или вы не ожидаете многого руководства, но вы наслаждаетесь работой в быстро развивающейся команде. Если вы предпочитаете культуру и атмосферу крупной организации, это прекрасно, но вам, вероятно, не понравится работать с нами! Существует множество важных задач и много хороших возможностей в таких организациях.
- Мотивированный: Вы самомотивированы. Вы привносите энтузиазм в команду и демонстрируете страсть, выходящую за рамки простого отбывания рабочего времени. Речь идет не о фальшивой или произвольной ментальности «значков отличия» или отсутствии баланса между работой и личной жизнью! Речь идет об участии в видении и ощущении причастности к достижению командных целей.
- Командный игрок: Oklo — это действительно команда. Мы не стремимся присваивать заслуги себе и не перекладываем вину на других. Мы добиваемся невероятных результатов, потому что работаем как команда.
- Отличный коммуникатор: Нам нужен человек, который не только технически компетентен, но и является четким и позитивным коммуникатором.
- Креативный: Креативность означает, что когда вещи выходят за рамки четких рамок или процессов, или возникают проблемы без ясных решений, вы способны их выявить, а также изобрести способы решения проблемы или удовлетворения потребности без микроменеджмента. Успешный кандидат на эту должность будет не только креативным, но и наслаждаться творчеством и решением нестандартных задач, которые могут меняться изо дня в день.
- Ориентированный на детали: Этот аспект является большой частью совершенства, последовательности и качества. Отличная грамматика и орфография важны как для хорошей коммуникации, так и для имиджа компании, который мы представляем.
О требованиях к командировкам в Oklo
Oklo требует, чтобы удаленные сотрудники дважды в квартал посещали штаб-квартиру (Санта-Клара, Калифорния) в зависимости от потребностей бизнеса или команды, включая посещение совещаний команды, выездных совещаний и других корпоративных мероприятий или встреч. В течение первых двух недель адаптации сотрудники обязаны присутствовать лично в штаб-квартире в Санта-Кларе, Калифорния.
О компенсации в Oklo
Зарплата: 130 000–190 000 долларов США.
Oklo предлагает гибкий график отпусков, опционы, бонусы, конкурентоспособную оплату, 401(k), медицинскую страховку (с вкладом работодателя), HSA, FSA, гибкий рабочий график, бонусы на оздоровление и другие льготы.
Эта должность может предусматривать доступ к информации, подпадающей под действие экспортного законодательства США. Право на участие могут иметь только кандидаты, соответствующие определению «гражданина США» согласно применимым законам.
О компании Oklo Inc.
Oklo Inc. разрабатывает быстрые ядерные реакторы для обеспечения чистой, надежной и доступной энергии в масштабе; создает отечественную цепочку поставок для критически важных радиоизотопов; и продвигает переработку ядерного топлива для преобразования ядерных отходов в чистую энергию. Oklo первой получила разрешение на использование площадки от Министерства энергетики США для коммерческого реактора нового поколения, получила топливный материал от Национальной лаборатории Айдахо и подала первую индивидуальную лицензию на эксплуатацию реактора нового поколения в Комиссию по ядерному регулированию США. Oklo также разрабатывает технологии переработки топлива нового поколения в сотрудничестве с Министерством энергетики США и национальными лабораториями США.
CHOP: Ценности Oklo
- Сотрудничество: Мы идем дальше вместе. Мы привносим разнообразные точки зрения, активно слушаем и строим доверие через прозрачность и уважение. Мы работаем в разных дисциплинах, разделяя ответственность, чтобы превратить сложные задачи в общие успехи.
- Скромность: Мы — командные игроки, действующие на благо компании и мира. Мы сосредоточены на нашей миссии, а не на личном признании.
- Ответственность: Мы гордимся тем, что делаем и как мы это делаем. Мы проявляем инициативу в поиске решений и доводим задачи до завершения. Мы стремимся выполнять наши обещания по обеспечению чистой, надежной и доступной энергии.
- Первопроходчество: Мы прокладываем новый путь там, где его нет, подходя к вызовам с любопытством, смелостью и креативностью, ориентируясь в неопределенности.
Кандидаты должны иметь в виду, что трудоустройство может зависеть от успешного прохождения теста на наркотики, и сотрудники могут подвергаться тестированию на наркотики в любое время в соответствии с политикой компании и применимым законодательством.
Отказ от ответственности в отношении мошенничества при подборе персонала
Oklo осведомлена о недавних попытках мошенничества при подборе персонала, нацеленных на соискателей. Пожалуйста, будьте осторожны с любыми лицами, утверждающими, что они представляют Oklo, которые не связываются с вами с официального адреса электронной почты Oklo.
Все законные сообщения от нашей команды по подбору персонала, включая обновления заявок, приглашения на собеседование и предложения о работе, будут поступать исключительно с адреса электронной почты @oklo.com. Oklo никогда не будет запрашивать конфиденциальную личную информацию, платежи или учетные данные учетных записей в процессе найма.
Если вы получили подозрительное сообщение или у вас есть сомнения относительно подлинности любого сообщения, претендующего на то, что оно от Oklo, пожалуйста, свяжитесь с нами через официальные каналы, указанные на нашем веб-сайте.
