Nuclear Engineering Intern - Summer 2027

Оплата: 34 доллара в час

О нас

В Antares наша долгосрочная миссия — обеспечить изобилие чистой энергии от Земли до Пояса астероидов. Мы движимы убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу обороноспособность, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, внутренне безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.

Команда Antares состоит из специалистов из SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Айдахо, Ок-Ридж, Лос-Аламос и Саванна-Ривер. Antares привлекла более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.

О ПРОГРАММЕ ЛЕТНЕЙ СТАЖИРОВКИ

Стажировки в Antares — это все, что угодно, но только не обычные. Вы будете работать вместе с нашей командой над проектированием, созданием и испытанием микрореакторов деления, предназначенных для обеспечения надежной энергией критически важных миссий на Земле, в космосе и под водой.

Наши стажеры с первого дня участвуют в реальной работе. В зависимости от вашей роли, вы можете работать с оборудованием, писать и тестировать программное обеспечение, поддерживать производство и операции или помогать создавать системы, которые позволяют Antares быстро развиваться по мере нашего масштабирования. Вы будете работать вместе с инженерами, операторами и другими экспертами, решая сложные задачи — и вы уйдете со стажировки с практическим опытом, который трудно найти где-либо еще.

Мы много работаем, быстро развиваемся и гордимся тем, что создаем. Если вы горите желанием учиться на практике и хотите внести свой вклад в следующее поколение ядерной энергетики, мы будем рады видеть вас с нами следующим летом.

Мы проведем два отдельных потока, чтобы учесть студентов с семестровым и квартальным графиками:

Поток № 1

Понедельник, 17 мая – пятница, 13 августа

Поток № 2

Понедельник, 14 июня – пятница, 10 сентября

Все стажировки проходят в нашей штаб-квартире в Торрансе, и стажеры должны работать на месте пять дней в неделю. Мы не будем рассматривать кандидатов для удаленной или гибридной работы. Стажеры получат пособие на переезд и проживание в рамках своего предложения о работе.

О команде

В качестве стажера по ядерной инженерии вы будете напрямую участвовать в проектировании и анализе реакторов Antares. Вы будете вносить вклад в разработку реактора, помогая разрабатывать и валидировать вычислительные физические возможности, используемые для информирования инженерных решений.

Стажерам будут поручены небольшие стартовые проекты, а затем быстро — долгосрочный проект, который завершится техническим результатом и презентацией. Вы будете интегрированы и оцениваться так, как будто вы младший инженер первого года, а не просто «стажер». Требования к успеху здесь высоки, и ожидается, что вы сможете разумно использовать своего наставника и доступные вам ресурсы для выполнения своего проекта и выявления дополнительных проблем и возможностей для улучшения.

Роли и обязанности:

• Участвовать в работе по проектированию реактора, выполняя аналитические расчеты в области ядерной инженерии, которые влияют на проектные решения.

• Разрабатывать и валидировать вычислительные физические возможности, используемые для анализа и оценки конструкций реакторов.

Основные требования:

• Обучаетесь как минимум по программе бакалавриата и поступаете на третий или четвертый курс обучения.

• 6+ месяцев опыта технических инженерных навыков вне университетских аудиторий (например, лаборатория, исследования, внеучебные проектные команды, волонтерство, личные проекты или предыдущий опыт стажировки/работы).

Предпочтительные навыки и опыт:

• Средний балл (GPA) 3,5 или выше.

• Опыт работы в университетском клубе или организации, предпочтительно на руководящей должности.

• Сильные навыки межличностного и технического общения (примеры: руководство студенческой проектной командой, представление исследований на конференциях и т. д.).

• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем с вниманием к деталям.

• Способность работать межведомственно с различными группами и командами.

• Способность эффективно работать в динамичной среде с изменяющимися потребностями и требованиями.

• Способность работать самостоятельно и в команде, проявлять инициативу и эффективно общаться.

Местоположение

• Мы находимся в Торрансе, Калифорния, в новом помещении площадью 322 000 квадратных футов с большими открытыми пространствами для командной работы, исследований и разработок, а также производства, а также с легким доступом к автомагистралям 405, 105 и 110. Наш объект расположен в самом сердце динамично развивающейся технологической экосистемы Лос-Анджелеса, наряду со многими другими быстрорастущими стартапами и предприятиями.

Культура

В Antares мы стремимся конкретно привязать каждую роль к набору ценностей нашего учредительного документа. Вот пять основных культурных ценностей, которые, по нашему мнению, вы должны искренне разделять, чтобы быть успешным:

• Мыслить системно — энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивую политику, нежелательные стимулы, а также возникающие и зависящие от пути свойства. Мышления на основе первых принципов самого по себе недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то вы, вероятно, устареете». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.

• Одержимость конечным пользователем — заказчик и конечный пользователь часто не одно и то же. Мы никогда не создадим конкурентоспособные на мировом уровне коммерческие продукты, если потеряем из виду наших конечных пользователей и весь их опыт взаимодействия с жизненным циклом продукта.

• Не ограничиваться условностями — наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. То же самое они говорили о SpaceX, когда они повторно использовали ракеты. Компании, оказывающие влияние на поколения, по определению должны добиваться кажущихся невозможными целей. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не уклоняйтесь от решения, потому что оно никогда не было опробовано раньше, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так всегда было сделано».

• Идите туда, где работа — Никогда не упускайте возможность встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лично, даже если это означает посадку на самолет. Если вы не можете этого сделать, найдите члена команды, который сможет передать ваши намерения и пойти вместо вас. Глубокая работа может быть выполнена где угодно, но мы считаем, что команды строятся лично, и стремимся максимально использовать время, проведенное вместе.

• Действуйте в неопределенности — Принимайте нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.

Равные возможности

Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, физической или умственной инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или национальным лицом США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как держатель грин-карты), (iii) беженцем в соответствии с 8 U.S.C. § 1157, или (iv) лицом, ищущим убежища в соответствии с 8 U.S.C. § 1158, или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.