Почему эта роль важна
Основная цель этой роли — разработка и внедрение высококачественных, поддерживаемых фронтенд-функций, которые улучшают пользовательский опыт продуктов Exness. Инженер самостоятельно руководит реализацией функций, обеспечивает качество кода посредством тестирования и ревью, а также сотрудничает с другими командами для поддержания масштабируемых и эффективных систем. Эта роль способствует постоянному совершенствованию командных практик, внедрению современных технологий и последовательному предоставлению надежного функционала продукта.
Роль предполагает работу в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае релокации мы предлагаем полную поддержку с переездом для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд гладким и беззаботным.
Что вы будете делать на самом деле
- Последовательно внедрять основные функции продукта, соответствующие функциональным и нефункциональным требованиям.
- Писать чистый, безопасный, эффективный код, выполнять тщательное тестирование и отладку, а также обеспечивать бесшовную интеграцию с другими компонентами, оптимизируя масштабируемость и устраняя технический долг.
- Писать хорошо документированный код и автоматизированные тесты с высоким покрытием. Улучшать практики тестирования во всей команде.
- Проводить ревью кода, предлагать конструктивную обратную связь и поддерживать документацию, соответствующую стандартам компании. Постоянно работать над улучшением качества кода.
- Решать сложные архитектурные проблемы и проблемы производительности.
- Подготавливать четкую техническую документацию и вносить вклад в внутренние базы знаний.
- Продвигать и применять принципы чистого кода и лучшие инженерные практики.
- Автоматизировать повторяющиеся задачи и вносить вклад в оптимизацию производительности.
- Следить за новыми технологиями и выступать за их полезное внедрение.
- Участвовать в технических собеседованиях (если применимо), делиться знаниями с коллегами и вносить вклад в улучшение командных процессов и стандартов.
- Предлагать и продвигать технические улучшения.
- Поддерживать адаптацию и постоянный рост членов команды.
- Сотрудничать с UX/UI дизайнерами для улучшения удобства использования.
Кого мы ищем
- Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области.
- 5+ лет профессионального опыта, предпочтительно в разработке финансового/рыночного программного обеспечения или распределенных систем.
- Глубокие знания современного JavaScript (ES6+)
- Навыки создания SPA с использованием React.js
- Опыт работы с TypeScript или Flow type
- Опыт работы с CSS, включая CSS-препроцессоры
- Опыт работы с инструментами сборки, такими как webpack, vite, esbuild и др.
- Опыт работы с инструментами тестирования, такими как Jest, Vitest и Playwright
- Глубокое понимание всего процесса веб-разработки: проектирование, разработка и развертывание.
- Уровень английского языка B2 или выше
- Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем
- Сильные навыки многозадачности и управления временем
- Проактивное отношение к непрерывному обучению и техническому совершенствованию
- Способность работать самостоятельно в быстро меняющейся среде, согласовывая цели с командой
- Высокое внимание к деталям и приверженность качеству
Что мы предлагаем по пути
- Конкурентоспособная заработная плата и ежегодная премия за производительность
- Полная поддержка с релокацией для вас и вашей семьи — включены перелеты, жилье, визы и юридическая помощь
- Первоклассное медицинское страхование с полным семейным покрытием — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для вашего спокойствия
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского языка, развитие карьеры и лидерства.
- Образовательный грант, покрывающий расходы на школу и детский сад
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
- Программа поощрения сотрудников: брендированные подарки, выходной в день рождения, бюджеты на празднование свадьбы, рождения ребенка и значимых событий.
- Поездки «Знакомство с командой» — знакомьтесь с коллегами из наших глобальных хабов, а также с общекорпоративными выездными мероприятиями, которые поднимают планку.
- Акционерная программа для сотрудников — растите вместе с нами.
- Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка.
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в тренажерный зал Sanctum Club и водные лыжи.
- Доступ к корпоративному врачу.
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
- Льготы по налогу для экспатов: освобождение от подоходного налога до 50%.
- Помощь в процессе натурализации для сотрудников, переехавших в страну.
Как будет выглядеть ваш путь
- Собеседование с вашим рекрутером (40 минут)
- Короткий онлайн-тест по английскому языку (для неносителей английского языка)
- Техническое собеседование и Live-coding (120 минут)
- Поведенческое интервью (60 минут)
