Frontend Software Engineer (Bootcamp)

В Exness мы не просто ведущий брокер в сфере трейдинга — мы переосмыслили, что значит быть лидером. Ежедневно обрабатывая более 40 млн. сделок и объединяя более 2000 сотрудников в 13 странах, мы сочетаем масштаб, заботу и передовые технологии, чтобы сделать трейдинг лучше для 1 млн. клиентов по всему миру.

Признанные на международном уровне как Best Place to Work, мы — компания, ориентированная на людей, где долгосрочные победы всегда важнее. Работая в нашей команде, вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, заботы и целеустремленности.

Почему эта программа и роль важны

Exness Engineering Bootcamp — это программа с несколькими ротационными инженерными позициями, разработанная для инженеров среднего звена с высоким потенциалом, которые хотят получить практический опыт в различных продуктах, командах и инженерных областях Exness, прежде чем принять долгосрочное решение о команде. Через реальную инженерную работу, наставничество и знакомство с различными областями бизнеса, участники глубже понимают, где их навыки, интересы и сильные стороны могут принести наибольшую пользу.

Основная цель этой роли — внести вклад в разработку высококачественных, поддерживаемых фронтенд-функций, которые улучшают пользовательский опыт продуктов Exness. Изучая фреймворки Exness, сотрудничая с коллегами и применяя лучшие практики кодирования под руководством, инженер формирует прочную основу в фронтенд-разработке. Роль сосредоточена на выполнении поставленных задач, обеспечении качества кода и развитии технических знаний с постепенным обретением независимости.

Эта роль находится в нашем офисе в Лимассоле, Кипр, и открыта для кандидатов, проживающих на Кипре.

Что вы будете делать на самом деле

• Последовательно внедрять основные функции продукта, отвечающие функциональным и нефункциональным требованиям.
• Писать чистый, безопасный, эффективный код, проводить тщательное тестирование и отладку, обеспечивать бесшовную интеграцию с другими компонентами, оптимизируя масштабируемость и устраняя технический долг.
• Писать хорошо документированный код и автоматизированные тесты с высоким покрытием. Улучшать практики тестирования в команде.
• Проводить ревью кода, предлагать конструктивную обратную связь и поддерживать документацию, соответствующую стандартам компании. Постоянно работать над повышением качества кода.
• Подготавливать четкую техническую документацию и вносить вклад во внутренние базы знаний.
• Продвигать и применять принципы чистого кода и лучшие инженерные практики.
• Следить за новыми технологиями и выступать за их полезное внедрение.
• Предлагать и продвигать технические улучшения.
• Сотрудничать с UX/UI дизайнерами для улучшения удобства использования.

Кого мы ищем

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области.
• 3+ года профессионального опыта
• Предпочтительно: Опыт в разработке финансового/рыночного программного обеспечения или распределенных систем
• Глубокие знания современного JavaScript (ES6+).
• Навыки построения SPA с использованием React.
• Хотя бы минимальный опыт работы с TypeScript или Flow type.
• Опыт работы с CSS, включая CSS-препроцессоры.
• Опыт работы с инструментами тестирования, такими как Jest, Vitest и Playwright.
• Глубокое понимание всего процесса веб-разработки: дизайн, разработка и развертывание.
• Уровень английского языка B2 или выше.
• Аналитические способности и навыки решения проблем.
• Способность к многозадачности и управлению временем.
• Проактивное отношение к непрерывному обучению и техническому совершенствованию.
• Способность работать большую часть времени самостоятельно в быстро меняющейся среде, оставаясь при этом в соответствии с целями команды.
• Высокое внимание к деталям и приверженность качеству.

Что мы предлагаем по пути

• Конкурентоспособная заработная плата и ежегодный бонус за производительность
• Первоклассная медицинская страховка с полным покрытием семьи — медицинское обслуживание, стоматология, офтальмология, психическое здоровье — плюс страхование жизни для вашего спокойствия
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского языка, развитие карьеры и лидерских качеств
• Образовательный грант, покрывающий расходы на школу и детский сад
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком
• Программа поощрения сотрудников: брендированные подарки, выходной в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и юбилеев
• Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка
• Бесплатные спортивные клубы внутри компании, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы
• Доступ к корпоративному врачу
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
• Налоговые льготы для экспатов: освобождение от подоходного налога до 50%
• Поддержка в процессе натурализации для релоцированных сотрудников

Как будет выглядеть ваш путь

• Вступительный звонок с рекрутером (40 минут)
• Проверка английского языка (при необходимости)
• Техническое собеседование и Live-coding (120 минут)
• Поведенческое интервью (60 минут)