Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Eneba
4 месяца назад
At Eneba, we’re building an open, safe and sustainable marketplace for the gamers of today and tomorrow. Our marketplace supports close to 20m+ active users (and growing fast!), provides a level of trust, safety and market accessibility unparalleled to none. We’re proud of what we’ve accomplished in such a short time and look forward to sharing this journey with you. Join us as we continue to scale, diversify our portfolio, and grow with the evolving community of gamers.
Own and shape the long-term affiliate marketing strategy for Eneba, aligning it with broader business goals, growth plans, and market opportunities.
Lead strategic planning for the affiliate channel: setting direction, priorities, success metrics, and clear execution frameworks for the team.
Continuously identify new growth opportunities, partnership models, and ways to scale affiliate marketing beyond standard approaches.
Build, manage, and develop a strong team of Affiliate Marketing Specialists: hiring, onboarding, mentoring, and growing talent from junior to senior levels.
Run regular, high-quality 1:1s focused on performance, mindset, ownership, and long-term development rather than short-term tasks.
Foster a culture of experimentation, non-standard ways of working, and learning, empowering the team to take smart risks and think beyond affiliates as a channel.
Act as the main decision-maker for affiliate-related initiatives, balancing business impact, resources, and long-term sustainability.
Partner closely with senior stakeholders and cross-functional teams to ensure affiliate strategy supports overall company growth and strategic priorities.
4+ years of experience in affiliate marketing, partnerships, or performance-driven growth roles within startup, gaming, or e-commerce environments.
Proven people management experience, including leading Affiliate Marketing Specialists or similar roles: hiring, onboarding, performance management, and career development.
Demonstrated ability to build, scale, and lead teams in fast-paced, high-growth environments with evolving priorities.
Strong strategic and business thinking, with the ability to translate company-level goals into clear team direction, priorities, and measurable outcomes.
Track record of making and owning decisions in ambiguous, fast-changing environments typical to startups and scale-ups.
Solid analytical mindset, using data and insights to evaluate performance, set direction, and challenge assumptions (hands-on execution experience is a plus).
Excellent communication and stakeholder management skills, with confidence influencing decisions across teams and seniority levels.
Leadership approach grounded in ownership, accountability, and creating sustainable, high-performing teams through effective and sometimes non-standard ways of working.
Opportunity to join our Employee Stock Options program.
Opportunity to help scale a unique product.
Various bonus systems: performance-based, referral, additional paid leave, personal learning budget.
Paid volunteering opportunities.
Work location of your choice: office, remote, opportunity to work and travel.
Personal and professional growth at an exponential rate supported by well-defined feedback and promotion processes.
Please attach CV's in English.
To find out about how we handle your personal data, make sure to check out our Candidate Privacy Notice
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 56 800 до 81 300
Грейд
Lead
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Удалённо, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Eneba мы создаем открытую, безопасную и устойчивую торговую площадку для геймеров сегодня и завтра. Наша торговая площадка насчитывает почти 20+ миллионов активных пользователей (и быстро растет!), обеспечивает уровень доверия, безопасности и доступности рынка, которому нет равных. Мы гордимся тем, чего достигли за такое короткое время, и с нетерпением ждем возможности разделить это путешествие с вами. Присоединяйтесь к нам, когда мы продолжим масштабироваться, диверсифицировать наш портфель и расти вместе с развивающимся сообществом геймеров.
Разрабатывать и формировать долгосрочную стратегию аффилированного маркетинга для Eneba, согласовывая ее с общими бизнес-целями, планами роста и рыночными возможностями
Возглавлять стратегическое планирование для аффилированного канала: определение направления, приоритетов, метрик успеха и четких рамок выполнения для команды
Постоянно выявлять новые возможности для роста, партнерские модели и способы масштабирования аффилированного маркетинга за пределы стандартных подходов
Создавать, управлять и развивать сильную команду специалистов по аффилированному маркетингу: нанимать, адаптировать, наставлять и развивать таланты от младшего до старшего уровня
Регулярно проводить качественные встречи 1:1, ориентированные на производительность, образ мышления, ответственность и долгосрочное развитие, а не на краткосрочные задачи
Способствовать культуре экспериментов, нестандартных способов работы и обучения, позволяя команде идти на разумные риски и мыслить шире, чем просто аффилированный канал
Выступать в качестве основного лица, принимающего решения по инициативам, связанным с аффилированным маркетингом, балансируя влияние на бизнес, ресурсы и долгосрочную устойчивость
Тесно сотрудничать со старшими заинтересованными сторонами и кросс-функциональными командами, чтобы гарантировать, что стратегия аффилированного маркетинга поддерживает общий рост компании и стратегические приоритеты
4+ года опыта в аффилированном маркетинге, партнерствах или ролях, ориентированных на рост производительности, в стартапах, игровых или e-commerce средах
Подтвержденный опыт управления людьми, включая руководство специалистами по аффилированному маркетингу или аналогичными ролями: найм, адаптация, управление производительностью и развитие карьеры
Демонстрируемая способность создавать, масштабировать и руководить командами в быстро меняющихся, быстрорастущих средах с меняющимися приоритетами
Сильное стратегическое и бизнес-мышление, способность преобразовывать цели компании в четкое направление для команды, приоритеты и измеримые результаты
Доказанный опыт принятия и несения ответственности за решения в неопределенных, быстро меняющихся условиях, типичных для стартапов и масштабируемых компаний
Солидный аналитический склад ума, использование данных и аналитики для оценки производительности, определения направления и оспаривания предположений (практический опыт выполнения является плюсом)
Отличные навыки общения и управления заинтересованными сторонами, уверенность в принятии решений в различных командах и на разных уровнях
Подход к лидерству, основанный на ответственности, подотчетности и создании устойчивых, высокопроизводительных команд посредством эффективных и иногда нестандартных способов работы
Возможность присоединиться к нашей программе опционов на акции сотрудников
Возможность помочь масштабировать уникальный продукт
Различные бонусные системы: основанные на производительности, реферальные, дополнительный оплачиваемый отпуск, бюджет на личное обучение
Оплачиваемые возможности волонтерства
Место работы по вашему выбору: офис, удаленно, возможность работать и путешествовать
Личностный и профессиональный рост в экспоненциальной степени, поддерживаемый четко определенными процессами обратной связи и продвижения