Lead Designer

МЫ СОЗДАЕМ ИГРЫ

Кто мы: В 31st Union мы — разнообразная команда разработчиков, увлеченных своим делом, объединенных нашими основными ценностями и вдохновленных культурой инклюзивности, чтобы создавать потрясающие игры, которые восхищают игроков по всему миру. Мы стремимся к росту и инновациям в безопасной и доверительной среде. Наша культура основана на убеждении, что чем больше разнообразных голосов в нашем коллективе, тем сильнее будет наша команда и наши игры. Мы ищем следующего члена нашей команды, который поднимет нашу планку и сделает нас лучше.

Для получения дополнительной информации посетите наш веб-сайт: thirtyfirstunion.com

Кто вы: Мы ищем Ведущего дизайнера, который присоединится к нашей команде и поможет нам определить будущее многопользовательских онлайн-игр. Эта роль будет ключевым лидером одного из наших основных игровых направлений, который будет руководить командой в повседневной работе, помогая воплощать видение в жизнь, согласовывая команду вокруг игровых целей и гарантируя, что наш дизайн соответствует высоким стандартам строгости. У вас есть подтвержденный опыт руководства командами и разработкой механик и систем, развития людей и построения поддержки через прочные рабочие отношения между дисциплинами для реализации идей. Если у вас есть страсть и стремление раскрывать лучшее в других, создавать команды и обеспечивать превосходный игровой опыт для игроков, мы хотели бы услышать от вас.

• Руководить командой разработчиков функций, определяя объем работ, подход и цели дизайна, соответствующие общим целям игры
• Управлять другими дизайнерами, оказывая им поддержку, способствуя их росту и предоставляя действенные отзывы как о том, над чем они работают, так и о том, как они работают
• Определять и устанавливать цели спринтов и этапов для вашей команды, включая соответствующие компромиссы, затраты и правильные области работы, на которых следует сосредоточиться
• Оценивать и анализировать работу для поиска улучшений и возможностей для совершенствования, а также планов достижения этих целей
• Работать в кросс-функциональном взаимодействии внутри и за пределами вашей команды для общения и согласования рабочих задач, компромиссов и зависимостей. Распространять изменения по всей организации
• Поддерживать и обеспечивать соблюдение высоких стандартов исполнения и практик для скриптинга и выполнения дизайна, включая работу в движке и документацию

• Более 8 лет профессионального опыта в разработке игр, включая не менее 1 года управления, наставничества и поддержания ответственности за нескольких дизайнеров в команде разработчиков функций или в определенной области AAA-проекта
• Опыт формирования и создания игры с живым сервисом или основных систем живого сервиса от разработки до запуска
• Подтвержденный опыт проектирования и руководства разработкой многопользовательских функций, затрагивающих множество систем и требующих тесной интеграции, таких как игровые режимы, персонажи, экономика, прогрессия и т. д.
• Навыки теоретического моделирования и прошлый опыт проектирования глубинных многопользовательских игровых механик
• Глубокое понимание различных компонентов (UI, Art, Engineering, Audio, VFX и т. д.) для обеспечения согласованности и интеграции игрового процесса
• Проактивный подход, который создает движение в правильном направлении
• Способность быстро отфильтровывать большие объемы обратной связи в конкретные и полезные улучшения
• Умение управлять, четко формулировать и отстаивать эффективные компромиссы
• Хорошо разбираться в многопользовательских PvP / соревновательных играх и уметь анализировать, что работает и почему
• Способность абстрагировать дизайны от единичных решений к моделям и шаблонам поведения игроков, предлагая варианты и гибкие дизайнерские решения
• Опыт работы с Unreal Engine и визуальным скриптингом Blueprint; опыт программирования (C++, C# и т. д.) является плюсом

Диапазон оплаты труда для этой должности в Калифорнии на начало трудоустройства ожидается в пределах от 127 500 до 190 000 долларов США в год. Однако предлагаемая базовая ставка зависит от рыночного местоположения и может варьироваться в зависимости от индивидуальных факторов кандидата, таких как знания, навыки, опыт, связанные с работой, и другие объективные деловые соображения.

С учетом тех же соображений, общий компенсационный пакет для этой должности может также включать другие элементы, включая бонусные вознаграждения и/или вознаграждения в виде акций, а также право на участие в нашем плане 401(K) и программе покупки акций сотрудниками.

Регулярные штатные сотрудники также имеют право на ряд льгот в Компании, включая: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и базовое страхование жизни; 14 оплачиваемых праздников в календарном году; оплачиваемый отпуск в календарном году (от 15 до 25 дней) или право на участие в программе дискреционного отпуска Компании; до 10 оплачиваемых дней больничного в календарном году; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и в связи с семейными обстоятельствами; программы благополучия для психического здоровья и другой поддержки здоровья; поддержка планирования семьи через Maven; транспортные льготы; и возмещение расходов, связанных с фитнесом.