Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Камбоджа16 дней назад
10 000 – 12 000 USD
в месяц
Грейд
Head
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Камбоджа
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Международный банк приглашает Директора направления DevOps для построения и масштабирования Внутренней Платформы Разработчика как полноценного продукта. Если вы умеете превращать DevOps из «обслуживающей функции» в инженерный продукт с self-service инфраструктурой, «золотыми путями» и культурой автоматизации — эта роль для вас.
Компания: международный банк (FINTECH)
Международный банк (FINTECH) — занимается финансовыми технологиями.
— Построить Internal Developer Platform (IDP) как продукт: self-service инфраструктура, стандартизированные CI/CD пайплайны, четко определённые «золотые пути» для инженерных команд
— Обеспечить сквозную автоматизацию SDLC, стремясь к near-zero ручному вмешательству и устранению операционной рутины (toil)
— Руководить и развивать команду DevOps/SRE инженеров, формируя культуру automation-first с высокой ответственностью и подотчётностью
— Внедрять AI-инструменты (Cursor, Claude Code, Copilot) в инженерные процессы:
— ускорение разработки и генерации IaC
— автоматизация анализа инцидентов и root cause analysis
— оптимизация CI/CD пайплайнов и тестирования
— Спроектировать и поддерживать масштабируемые CI/CD системы с быстрыми feedback loops и автоматическими quality gates (unit/integration/e2e тесты, SAST/DAST, сканирование зависимостей и контейнеров)
— Внедрить IaC и CaC как стандартные практики (Terraform, Ansible и др.)
— Развивать observability stack (метрики, логи, трассировки) и продвигать SLO/SLI-based reliability practices, error budgets, blameless postmortems
— Встраивать security by design в платформу: RBAC, secrets management, сетевые политики, автоматический compliance-контроль
— Оптимизировать затраты на инфраструктуру и облачные ресурсы
— Опыт: 5+ лет в DevOps / SRE / Platform Engineering, включая опыт руководства командой
— Глубокая экспертиза в Kubernetes и контейнерных экосистемах
— Опыт работы с крупными облачными платформами (AWS, GCP, Azure)
— Владение Infrastructure as Code (Terraform) и configuration management (Ansible)
— Сильные навыки скриптинга/программирования (Python, Go или аналоги)
— Опыт работы с observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
— Понимание reliability engineering (SLOs, SLIs, error budgets)
— DevSecOps и современные подходы к безопасности
— SQL и NoSQL базы данных
— Опыт создания Internal Developer Platform или аналогичных self-service экосистем для инженеров
— Практический опыт интеграции AI-инструментов (Cursor, Claude Code, Copilot) в инженерные процессы
— Умение улучшать SDLC-метрики: lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate
— Отличный уровень английского — вся коммуникация в команде и со стейкхолдерами ведётся на английском языке
— Опыт работы в быстроразвивающихся high-load средах будет преимуществом
Формат: On-site
Уровень ЗП: 10 000$-12 000$
Занятость: Full-time
On-site (Камбоджа)
10 000$-12 000$
— Полная оплата релокации в Камбоджу для специалиста и семьи
— Оплата жилья в рамках выделенного бюджета
— Ежегодные билеты туда-обратно в РФ
— Помощь с поиском школы для детей (в посольстве есть русская школа)
Международный банк приглашает Директора направления DevOps для построения и масштабирования Внутренней Платформы Разработчика как полноценного продукта. Если вы умеете превращать DevOps из «обслуживающей функции» в инженерный продукт с self-service инфраструктурой, «золотыми путями» и культурой автоматизации — эта роль для вас.
Компания: международный банк (FINTECH)
Формат: On-site
Уровень ЗП: 10 000$-12 000$
Занятость: Full-time
On-site (Камбоджа)
Международный банк (FINTECH) — занимается финансовыми технологиями.
— Построить Internal Developer Platform (IDP) как продукт: self-service инфраструктура, стандартизированные CI/CD пайплайны, четко определённые «золотые пути» для инженерных команд.
— Обеспечить сквозную автоматизацию SDLC, стремясь к near-zero ручному вмешательству и устранению операционной рутины (toil).
— Руководить и развивать команду DevOps/SRE инженеров, формируя культуру automation-first с высокой ответственностью и подотчётностью.
— Внедрять AI-инструменты (Cursor, Claude Code, Copilot) в инженерные процессы:
— ускорение разработки и генерации IaC
— автоматизация анализа инцидентов и root cause analysis
— оптимизация CI/CD пайплайнов и тестирования
— Спроектировать и поддерживать масштабируемые CI/CD системы с быстрыми feedback loops и автоматическими quality gates (unit/integration/e2e тесты, SAST/DAST, сканирование зависимостей и контейнеров).
— Внедрить IaC и CaC как стандартные практики (Terraform, Ansible и др.).
— Развивать observability stack (метрики, логи, трассировки) и продвигать SLO/SLI-based reliability practices, error budgets, blameless postmortems.
— Встраивать security by design в платформу: RBAC, secrets management, сетевые политики, автоматический compliance-контроль.
— Оптимизировать затраты на инфраструктуру и облачные ресурсы.
— Опыт: 5+ лет в DevOps / SRE / Platform Engineering, включая опыт руководства командой.
— Глубокая экспертиза в Kubernetes и контейнерных экосистемах
— Опыт работы с крупными облачными платформами (AWS, GCP, Azure)
— Владение Infrastructure as Code (Terraform) и configuration management (Ansible)
— Сильные навыки скриптинга/программирования (Python, Go или аналоги)
— Опыт работы с observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
— Понимание reliability engineering (SLOs, SLIs, error budgets)
— DevSecOps и современные подходы к безопасности
— SQL и NoSQL базы данных
— Опыт создания Internal Developer Platform или аналогичных self-service экосистем для инженеров.
— Практический опыт интеграции AI-инструментов (Cursor, Claude Code, Copilot) в инженерные процессы.
— Умение улучшать SDLC-метрики: lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate.
— Отличный уровень английского — вся коммуникация в команде и со стейкхолдерами ведётся на английском языке.
— Опыт работы в быстроразвивающихся high-load средах будет преимуществом.
10 000$-12 000$
— Полная оплата релокации в Камбоджу для специалиста и семьи
— Оплата жилья в рамках выделенного бюджета
— Ежегодные билеты туда-обратно в РФ
— Помощь с поиском школы для детей (в посольстве есть русская школа)
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 4 600 до 10 200