Развитие ИТ-инфраструктуры путем проектирования, внедрения и оптимизации решений для автоматизации операционных систем и гибридных облачных сред. Эта роль отвечает за создание инструментов и автоматизации, которые устраняют первопричины и улучшают повседневную работу команды системных инженеров. Общая цель — повысить операционную эффективность, позволить сосредоточиться на стратегических проектах и внедрить современные ИТ-решения с самообслуживанием в масштабах всей организации.
Обязанности:
- Проектирование, тестирование, внедрение и поддержка продвинутых скриптов (например, PowerShell, Python, Bash) и приложений, автоматизирующих административные и операционные задачи в ИТ-инфраструктуре.
- Анализ областей с высоким потенциалом автоматизации и руководство проектами, повышающими скорость работы команды, включая оптимизацию существующих инструментов.
- Разработка, интеграция и управление инструментами для Infrastructure as Code (IaC), проактивного мониторинга и поддержка CI/CD практик в системах.
- Сотрудничество с командой системных инженеров и обмен знаниями по стратегиям и инструментам автоматизации.
- Создание и поддержка технической документации для внедренных инструментов и процессов автоматизации.
- Тесное сотрудничество с отделом ITSECOPS и другими внутренними командами для сбора требований и успешного внедрения решений по автоматизации.
- Постоянное совершенствование процессов и инструментов путем изучения новых технологий и внедрения инновационных, лучших в отрасли практик в области ИТ-автоматизации.
Требования:
- Минимум 3 года опыта в автоматизации ИТ-процессов, программировании или продвинутом системном администрировании.
- Продвинутое знание как минимум одного скриптового языка (например, Python, PowerShell).
- Подтвержденный опыт проектирования, создания и развертывания инструментов автоматизации в производственных средах.
- Хорошее понимание принципов разработки программного обеспечения, систем контроля версий (например, Git, Perforce) и практический опыт работы с инструментами и концепциями CI/CD.
- Опыт администрирования операционных систем (Windows Server, Linux) и облачных платформ (например, AWS, GCP).
- Хорошее понимание Ansible или других инструментов управления конфигурацией.
- Опыт работы с Terraform или аналогичными инструментами.
- Знание инструментов мониторинга, таких как Zabbix или Prometheus, и платформ визуализации (Grafana).
- Высокоразвитое аналитическое мышление и способность самостоятельно диагностировать и решать сложные технические проблемы.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, открытость к различным стилям работы и точкам зрения.
- Инициативность, проактивный подход, ориентация на результат и высокие стандарты качества работы.
- Рабочий уровень владения как польским, так и английским языками.
Формат работы
- Офис в гибридном или полном рабочем дне в Варшаве, Польша.
- Удаленная работа из любой точки Польши возможна для отобранных кандидатов.
- Релокация в Польшу требуется для тех, кто проживает за рубежом.
Здоровье и благополучие
- Частное медицинское страхование — выбор медицинских планов со стоматологической помощью и неограниченной реабилитацией, которые также доступны для вашего партнера и родственников.
- Страхование жизни — комплексные пенсионные и страховые планы для защиты вас и ваших близких.
- Ежегодные скрининги для профилактики рака, оплачиваемые компанией.
- Психологическая и психиатрическая помощь — бесплатная поддержка психического здоровья и различные инициативы по благополучию.
- Спортивная карта — доступ к большому количеству спортивных и фитнес-залов по всему городу.
- Менструальный отпуск — сотрудники, у которых менструация, могут взять дополнительный выходной день при менструальных болях.
- RED Parents Network — поддержка работающих родителей, включая льготы по уходу за детьми и мероприятия для всей семьи.
- RED Summer Camp for Kids — весельная летняя программа для детей в возрасте 5–12 лет, в основном оплачиваемая компанией.
Бонусы и профессиональный рост
- Приветственный набор с подарками — чтобы вы почувствовали себя как дома, присоединившись к команде.
- Тренинги, лекции и курсы — мастер-классы и тренинги для каждого сотрудника, инициативы по обмену знаниями, онлайн-уроки и электронные курсы — все доступно. Всегда есть чему поучиться!
- REDs имеют доступ к платформе кафетерия, через которую они могут получать преимущества подписки, дополнительные медицинские пакеты или ваучеры и коды для магазинов, кинотеатров и компенсацию проезда на общественном транспорте.
- Подарки для новорожденных «бунтарей» и регулярные возможности получить классные призы!
Социальные мероприятия и жизнь в офисе
- Офис, дружелюбный к собакам — владелец собаки? Приведите своего питомца и присматривайте за ним во время работы! В студии всегда можно встретить пару пушистых друзей.
- Социальные мероприятия — мы проводим регулярные встречи в студии, где мы можем расслабиться, поиграть в игры и просто весело провести время вместе.
- Здоровый выбор — столовые.
- По-настоящему международная рабочая среда — возможность познакомиться и работать с разнообразными людьми со всего мира.
- Устойчивое развитие — это наша постоянная задача, и на нашем кампусе есть зарядные станции для электромобилей, зеленые зоны и многое другое.
- Выделенное место для вашего велосипеда, а также оборудование для ремонта велосипедов и душевые, доступные всякий раз, когда они вам понадобятся.
- Собственный хорошо оборудованный тренажерный зал со скалодромом, ежедневная поддержка тренера и занятия йогой и боксом.
- Нет дресс-кода — мы предпочитаем непринужденный стиль.
Примерный диапазон оплаты для данной позиции: 12 900 - 17 700 PLN gross monthly.
Окончательные предложения зависят от факторов, связанных с работой, таких как опыт и квалификация.
Тип договора: Трудовой договор ("Umowa o pracę").
Если вы заметили какие-либо нарушения (например, юридические или этические нарушения) в нашем процессе подбора персонала, нажмите здесь, чтобы сообщить о них анонимно.
