Twelvedevs – аутсорсинговая IT-компания, основанная в 2012 году, которая уже более 10 лет растет и развивается, разрабатывая программные решения для клиентов из Европы и США. Команда Twelvedevs состоит из 80 + высококлассных специалистов которые любят то что они делают. Мы работаем с самыми пер...
Обязанности
🧠 Обязанности
- Структуризация опыта и систематизация базы знаний. Организация и систематизация информации по уже реализованным и текущим логистическим проектам.
- Формирование базы знаний для дальнейшего использования в пре-сейле и текущих проектах.
- Работа с клиентами на стадии пре-сейла: активное участие в разработке предложений для новых проектов, включая представление решений, основанных на опыте компании.
- Взаимодействие с потенциальными клиентами для понимания их потребностей и предложений оптимальных решений.
- Помощь в подготовке коммерческих предложений и презентаций на основе накопленного опыта и знаний.
- Постановка и документирование требований: при необходимости на проекте — выявление и документирование требований клиентов.
- Управление бэклогом проекта, поддержка актуальности документации.
- Координация и взаимодействие с разработчиками и бизнес-командами для реализации требований заказчика.
- Оптимизация процессов: анализ текущих логистических процессов клиентов с целью их оптимизации.
- Выявление и внедрение эффективных решений на основе опыта компании.
- Контроль качества на всех этапах проекта: обеспечение того, чтобы внедряемые решения соответствовали требованиям клиента и были высококачественными.
- Оперативное реагирование на изменения в проекте, корректировка процессов и документации по мере необходимости.
Требования
Образование и опыт
- Опыт работы в качестве бизнес-анализа, логистики.
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет, желательно в сфере логистики или ИТ-проектов.
- Опыт участия в пре-сейл активности и подготовки коммерческих предложений — будет преимуществом.
Дополнительные требования
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (для взаимодействия с международными клиентами и участия в мероприятиях).
- Гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям в проекте.
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Условия
- Полная компенсация занятий английским языком внутри компании;
- Оплата курсов, книг, вебинаров;
- Компания арендует залы, где сотрудники могут выбрать направление по виду спорта – настольный теннис или йога/стрейчинг (для сотрудников в Гродно);
- Корпоративные подарки и тимбилдинги;
- Митапы и доступ к собственной библиотеке курсов для развития профессиональных навыков.
