Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AAdvansys
Наср-Сити, Египет13 дней назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Advansys — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на предоставлении интеллектуальных, модульных и устойчивых технологических решений, которые оптимизируют операционную деятельность, улучшают взаимодействие с клиентами и способствуют модернизации бизнеса. Имея в штате более 400 квалифицированных инженеров, мы обслуживаем более 100 корпоративных клиентов в 14 странах. Мы специализируемся на широком спектре премиальных услуг, включая автоматизацию бизнес-процессов, промышленную цифровизацию, разработку на low-code платформах, облачные сервисы, автоматизацию складов и стратегический аутсорсинг.
Основанная в 2014 году, Advansys входит в INTRO Group — частный конгломерат, основанный в 1980 году, с диверсифицированными инвестициями в различных областях бизнеса, нефтегазовой отрасли, недвижимости, специализированном инжиниринге, финансовых инвестициях, пищевой промышленности и производстве.
Идеальный кандидат будет заниматься всеми аспектами измерения производительности, включая: • Тесное сотрудничество с руководителем отдела для создания системы непрерывной отчетности о производительности • Помощь в создании индикаторов производительности и дашбордов для операционных сервисов • Отслеживание, измерение и анализ установленных показателей производительности компании/отдела для выявления возможностей улучшения • Разработка соответствующих методов сбора данных, их оптимизация и максимально эффективное автоматизированное использование • Развитие навыков сотрудников поддержки данных и другого персонала, занимающегося качеством/операционной деятельностью, в области сбора, анализа и отчетности по информации • Обеспечение своевременного сбора точных данных, регулярное распространение отчетов о ходе работы и предоставление рекомендаций по будущим улучшениям на основе данных • Ведение базы данных всех релевантных показателей по отделам • Проведение анализа первопричин и разработка корректирующих действий по мере необходимости • Сотрудничество с другим персоналом, руководителями и менеджерами для постоянного улучшения точности данных и процесса измерения
• Опыт работы в культуре, ориентированной на производительность, более 3 лет • Практический опыт преобразования требований в BI-визуализации • Сильная статистическая подготовка • Знание методологии Balanced Scorecard • Способность оценивать данные, собранные из различных источников, сверять расхождения и обеспечивать согласованность подходов, интерпретации данных и измерения результатов • Глубокие знания инструментов отчетности по дашбордам (предпочтительно Power BI и т. д.) • Продвинутый опыт работы с продуктами Microsoft Office (в частности, Excel, PowerPoint и Word) • Хорошее знание MS flows • Хорошее знание API • Умение эффективно общаться и разрешать конфликты • Требуется высокое внимание к деталям • Отличные коммуникативные навыки
• Знание ISO9001 является преимуществом • Знание ISO27001 является преимуществом
Advansys is a dynamic solutions provider focused on delivering smart, modular, and sustainable technology solutions that enhance operations, improve customer experiences, and drive business modernization. With over 400 skilled engineers, we serve 100+ enterprise customers across 14 countries. Specialized in a wide array of premium services including Business Automation, Industrial Digitization, Low code Development, Cloud Services, Warehouse Automation & Strategic Outsourcing. Founded in 2014, Advansys is part of the INTRO Group, a private conglomerate established in 1980 with diverse investments across different business areas, oil and gas, real estate, specialized engineering, financial investment, Food & manufacturing.
Job Description: The ideal candidate will practice all aspects of Performance Measurement including: • Works closely with department manager to establish a continuous performance reporting system. • Assists in Creating performance indicators and dashboards for operational services. • Tracks, Measures and analyzes company/Department performance measurements set to identify performance improvement opportunities. • Develops appropriate techniques to gather data, streamlining and automating to the most prudent use possible. • Develops the skills of the data support staff and other quality/operations staff in collecting, analyzing, and reporting information. • Ensures accurate data is collected on a timely basis, regular reports on progress are distributed, and makes recommendations for future improvements based on data. • Maintains a database of all relevant measures per department. • Conducts root cause analysis and come up with corrective actions as required. • Works collaboratively with other staff, leaders, and managers to continuously improve data accuracy and improve measurement process.
Requirements • 3+ years of experience in a performance culture. • Hands on experience in converting requirement into BI visuals. • Strong Statistical background. • Knowledge of the Balanced Scorecard framework. • Able to evaluate data gathered from multiple sources, reconciles differences, and ensures consistent approaches, data interpretation, and results measurements • Strong Knowledge of dashboard reporting tools (Preferred Power BI, etc.) • Advanced experience with Microsoft Office products (specifically with respect to Excel, PowerPoint and Word). • Good Knowledge of using MS flows. • Good Knowledge of using APIs. • Able to communicate and resolve conflicts appropriately • Strong attention to detail required. • Strong communication skills. • Knowledge of ISO9001 is an advantage. • Knowledge of ISO27001 is an advantage.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 320 до 2 180
