Project Manager

Присоединяйтесь к New Era Technology, где "Люди прежде всего" лежит в основе всего, что мы делаем. Имея глобальную команду из более чем 3000 специалистов, мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует себя ценным, уполномоченным и вдохновленным на рост. Наша миссия — безопасно связывать людей, места и информацию с помощью комплексных технологических решений в масштабе.

В New Era вы присоединитесь к ориентированной на команду культуре, которая ставит во главу угла ваше личное и профессиональное развитие. Работайте бок о бок с сертифицированными экспертами отрасли, получайте непрерывное обучение и пользуйтесь конкурентными преимуществами. Руководствуясь нашими основными принципами — ставить людей на первое место, принимать непрерывное обучение и процветать благодаря сотрудничеству и инклюзивности — мы развиваем наших сотрудников для предоставления исключительного обслуживания клиентов.

Если вы хотите внести свой вклад в поддерживающую, ориентированную на рост среду, New Era — это место для вас. Подайте заявку сегодня и помогите нам вместе формировать будущее работы.

🌟 Ищем: Менеджер проектов (Местоположение клиента) | New Era Technology 🌟

Местоположение клиента: Куала-Лумпур, Малайзия Компания: New Era Technology Тип работы: Полный рабочий день (На месте) Трудоустройство: Постоянное

🚀 О роли: New Era Technology ищет опытного менеджера проектов для работы у нашего престижного клиента в Малайзии, в его офисе в Куала-Лумпуре.

Объем работы

Цель этой роли

Управлять тактическими и трансформационными проектами, а также внедрением технологий на протяжении всего жизненного цикла проекта. Выявлять, документировать, анализировать, оспаривать требования внутренних и внешних клиентов (при необходимости), чтобы проект соответствовал потребностям бизнеса / стратегическим целям. Проводить детальное планирование и документирование проекта (определение результатов проекта, критериев успеха, управление выгодами, зависимости, контроль изменений, управление рисками), включая эскалацию рисков и проблем по мере необходимости. Обеспечить соответствие управлению проектами и стандартам, изложенным в Руководящих принципах PMO. Сообщать о ролях и обязанностях, определенных в структуре организации проекта. Разрешение проблем и снижение рисков без ущерба для сроков.

Основные обязанности

Планирование проекта

Определять и проверять область действия проекта, цели, результаты и критерии успеха. Разрабатывать детальный план проекта. Планировать и обеспечивать необходимые ресурсы, бюджет и структуру проектной команды. Выявлять и управлять рисками проекта, предположениями, зависимостями и планами смягчения последствий. Устанавливать управление проектами, периодичность отчетности и механизмы эскалации. Разрабатывать план взаимодействия с заинтересованными сторонами и коммуникационный план для обеспечения согласованности и вовлеченности. Проводить стартовое совещание проекта для подготовки к исполнению.

Выполнение проекта

Разрабатывать структуру декомпозиции работ (WBS) для распределения ресурсов и определения зависимостей. Определять и сообщать роли и обязанности членов проектной команды (включая поставщика), чтобы обеспечить согласованность ожиданий и ответственности. Создавать и поддерживать графики работ, определять ключевые этапы и критический путь для своевременного завершения. Устанавливать и поддерживать регулярные совещания / периодичность для обзора прогресса, обзора этапов SDLC и обсуждения приоритетов / эскалации. Понимать объем и требования проекта и обеспечивать соответствие внедрения процессам компании и нормам BNM/RMIT. Понимать технические проблемы и при необходимости эскалировать их, а также добиваться их решения. Эффективно использовать метрики для отслеживания прогресса, выявления проблем, принятия решений и улучшений. Проактивно предвидеть риски и проблемы проекта, чтобы определить ресурсы, корректирующие действия или эскалации руководству, необходимые для поддержания сроков проекта. Управлять изменениями, используя соответствующие методы проверки для оценки воздействия, оценки вариантов, оценки стоимости и представления обоснования для утверждения Руководителем проекта / PSC. Выявлять и эскалировать межпроектные зависимости и предлагать меры по снижению связанных с ними рисков. Придерживаться управления проектами и следовать установленным методологиям управления проектами. Выполнять закрытие проекта с надлежащей передачей и принятием заинтересованными сторонами и представлять файлы в репозиторий проектов PMO.

После внедрения

Формализованная модель поддержки для закрытия проекта. Проводить обзор после внедрения и делиться извлеченными уроками.

Управление изменениями и рисками

Председательствовать на совещаниях по статусу проекта для достижения результатов или руководить совещаниями по решению проблем для достижения выводов и согласия по решениям. Выполнять управление рисками для снижения всех выявленных рисков. Контролировать коммуникацию по проекту и устранять пробелы в коммуникации, своевременно доставляя сообщения / руководства / указания, принимая решения и информируя заинтересованные стороны. Управлять ожиданиями Руководителя проекта на протяжении всего жизненного цикла проекта, включая получение одобрения от ключевых заинтересованных сторон / высшего руководства.

PMO / Управление проектами

Принимать стандарты управления проектами и обеспечивать достижение желаемых результатов и их первоначального замысла. Формализовать структуру организации проекта, роли и обязанности, ответственных лиц и ключевые результаты.

Ключевые области результатов

Принятая базовая линия проекта Согласование плана и объема проекта Детальный план проекта и четкие этапы Согласование объема, бюджета, графика, команды, рисков / проблем, коммуникации Закрытие проекта с принятой моделью поддержки Удовлетворенность заинтересованных сторон Документация по результатам проекта Формализованная модель поддержки Обмен извлеченными уроками Одобрение заинтересованных сторон Своевременная коммуникация Соответствие управлению PMO

Требования к квалификации и опыту

ОБРАЗОВАНИЕ

Степень бакалавра / профессиональная степень в области информатики / информационных технологий или эквивалент. Профессиональная сертификация в области управления проектами предпочтительна, но сертифицированный PMP и/или сертифицированный Scrum Master является дополнительным преимуществом.

ОПЫТ РАБОТЫ

Не менее 5 лет опыта управления ИТ-проектами и внедрения / улучшения систем, с опытом полного жизненного цикла внедрения систем не менее 3 раз. Навыки технического управления проектами, предпочтительно с опытом управления трансформационными проектами, связанными с основной страховой системой (AS400), запуском страховых продуктов, системами продаж страховых продуктов (POS), порталами агентов/клиентов/страховых случаев, корпоративными веб-сайтами и Data Lake. Приоритет будет отдан кандидатам с опытом или доменной экспертизой в области продуктов общего страхования / страхования жизни, цифровых технологий, больших данных, аналитики, ИИ, инфраструктуры и облачных технологий. Опыт управления командой не менее 5 штатных сотрудников, не включая поставщика внедрения. Знакомство с руководящими принципами управления рисками в сфере технологий (RMiT) Банка Негара Малайзии, обеспечение соответствия и эффективного контроля рисков в технологических инициативах. Опыт управления процессом RFP/RFQ от начала до конца будет дополнительным преимуществом. Например, тесное сотрудничество с межфункциональной командой для подготовки пакета RFP/RFQ, оценки предложений поставщиков и контроля процесса отбора. Подтвержденная способность разрабатывать комплексные бизнес-кейсы, включая анализ затрат и выгод, оценку рисков и стратегическое соответствие организационным целям, будет дополнительным преимуществом.

Навыки

Практические знания методологий управления проектами, таких как Waterfall, Agile и Kanban. Консультационные навыки, включая способность анализировать, устранять неполадки, поддерживать, оспаривать и консультировать других менеджеров проектов и программ. Межличностные навыки и управление отношениями, включая способность вовлекать, общаться, влиять и вести переговоры с высшим руководством и заинтересованными сторонами. Управление командой. Критическое мышление и навыки решения проблем. Коммуникативные навыки, т.е. устные, письменные и презентационные. Хорошие межличностные навыки и навыки ведения переговоров. Управление финансами проекта.

👤 Предпочтительный кандидат: Гражданство: Предпочтительно граждане Малайзии или постоянные жители Малайзии. Доступность: кандидаты, которые могут приступить к работе немедленно или с уведомлением за 30 дней.

📧 Как подать заявку: Отправьте ваше обновленное резюме по адресу контакт рекрутера