Senior IT Security Specialist (SOC)

Станем ли мы вашей новой линией обороны против кибератак? Вы — ИТ-специалист по безопасности, который всегда на шаг впереди хакеров? Вы получаете энергию от анализа инцидентов безопасности, улучшения механизмов обнаружения и укрепления цифровой безопасности? Тогда это ваш шанс оказать влияние в Центре оперативного управления безопасностью (SOC) Athora!

Что нужно знать о нас?

Мы — Athora Netherlands, страховая компания, известная под брендами Zwitserleven и Reaal. Мы в основном занимаемся пенсионными и пожизненными страховыми продуктами на нидерландском рынке. Мы действуем как часть европейской группы с филиалами в Ирландии, Великобритании, Бельгии, Германии и Италии. Мы — сильная компания с более чем миллионом клиентов, и в ближайшие годы мы хотим стать одним из ключевых игроков на быстро меняющемся пенсионном рынке. Поэтому мы ищем людей, которые не боятся перемен, умеют действовать, амбициозны и стремятся к результату, поэтому выжимают максимум из себя и своей команды. Мы называем это «Умнее вместе».

Чем вы будете заниматься?

В роли ИТ-специалиста по безопасности вы будете играть ключевую роль в обнаружении, анализе и устранении инцидентов безопасности. Вы станете частью компактной и специализированной команды из шести технических специалистов по безопасности. Помимо операционной деятельности, вы внесете содержательный вклад в дальнейшее развитие SOC. Вы будете тесно сотрудничать с другими командами и проявлять острое внимание к улучшению процессов и мер.

Важной частью вашей работы является постоянное улучшение нашей логики обнаружения путем расширения и уточнения сценариев Athora (use cases). Это повысит эффективность нашего мониторинга и позволит быстрее и точнее обнаруживать угрозы.

Вы будете активно участвовать в реагировании на инциденты, кризисном управлении, а также участвовать в дежурствах для круглосуточного SOC, чтобы мы могли адекватно реагировать на инциденты безопасности в любое время. Атмосфера в коллективе неформальная, с пространством для обмена знаниями, технического углубления и роста. Акцент делается на совместную работу в офисе, при согласии возможна гибридная работа. Кроме того, мы предоставим вам все возможности для обучения и сертификации, чтобы ваши знания и навыки в области безопасности были актуальными или улучшались, например, SANS и интересные конференции по безопасности. Короче говоря, это многогранная должность с технической глубиной в профессиональной и неформальной команде.

Ваши задачи включают, помимо прочего:

• Проведение анализа инцидентов безопасности (от 2-й до 3-й линии), включая приоритизацию и последующие действия.
• Проведение сценарного анализа для проактивного выявления угроз и определения причин инцидентов.
• Исследование новых техник атак и разработка эффективных мер по обнаружению и смягчению последствий.
• Участие в процессах реагирования на инциденты и содействие в организации защитных мер.
• Улучшение логики обнаружения путем разработки и расширения сценариев Athora.
• Участие в дежурствах в рамках круглосуточного SOC (за это, конечно, вы получите вознаграждение).
• Активное участие в обсуждении и содействие дальнейшему развитию SOC.
• Применение на практике знаний, полученных, например, на тренингах SANS (ежегодные тренинги SANS оплачиваются Athora!).
• Участие в обсуждении процессов SOC, инструментов и автоматизации (например, Logic Apps).
• Содействие функциональному управлению Microsoft Defender и Sentinel.

Что мы от вас ожидаем?

• Завершенное соответствующее высшее образование (hbo), например, в области ИТ-безопасности или информатики.
• Минимум 5 лет соответствующего опыта работы в области ИТ-безопасности, предпочтительно в среде SOC.
• Глубокие знания сред Microsoft Azure и Windows (серверные и клиентские).
• Подтвержденный опыт работы с Microsoft Defender — это требование.
• Подтвержденный опыт работы с Microsoft Sentinel — это требование.
• Подтвержденные знания систем SIEM и техник мониторинга безопасности.
• Опыт работы с Kusto Query Language (KQL) является преимуществом.
• Сильные аналитические способности, практический подход и проактивная позиция.
• Четкое общение как с техническими, так и с нетехническими коллегами.
• Отличное владение нидерландским и английским языками, как устным, так и письменным.
• Проживание в Нидерландах.

Что мы вам предлагаем?

Вы получите около 900 коллег, которые считают, что работают в особенной компании. Вы получите возможность внести важный вклад в социально значимую тему пенсий. Мы позаботимся о том, чтобы ваша пенсия была хорошо обеспечена, чтобы вы могли беззаботно наслаждаться старостью.

Вы получите шанс действительно изменить ситуацию в области устойчивого развития, поскольку мы уже много лет задаем тон в нашей корпоративной деятельности и инвестициях. Конечно, вы получите (гибкое) рабочее место в нашем офисе в Амстердаме, который входит в топ-7% лучших в мире, правда. А поскольку вы также будете регулярно работать из дома, вы получите бюджет для обустройства своего домашнего рабочего места.

В обмен на вашу самоотверженность, талант и навыки, помимо зарплаты, вы получите отпускные и тринадцатую зарплату, 27 дней отпуска (при контракте на 36 часов) и карту общественного транспорта или компенсацию транспортных расходов за дни, когда вы приезжаете в офис. И, что важно для нас, вы получите значительный бюджет на обучение, чтобы вы могли продолжать развиваться. Таким образом, вы получите возможность расти как внутри нашей компании, так и за ее пределами.

Зарплата:

При 36-часовой рабочей неделе зарплата по шкале HAY 16 составляет от € 5 082,02 до € 6 776,03 (в зависимости от знаний и опыта).

Заинтересовались?

Тогда быстро откликнитесь через кнопку ниже! Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с Фэллон или Эвелиной по адресу контакт рекрутера.

Предварительная проверка перед приемом на работу (Pre-Employment Screening) является частью процесса адаптации в Athora.