RocketHuntУмный поиск работы
Vattenfall
Гамбург, Германия11 дней назад
Грейд
Senior
Опыт работы
от 10 лет
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Хотите внести свой вклад в инновации, декарбонизацию и будущее нашей планеты?
Vattenfall ищет Старшего менеджера по развитию инжиниринга транспорта и установки (Senior Development Manager Transport & Installation Engineering) для работы в команде инжиниринга транспорта и установки (Transportation & Installation Engineering) в рамках нашего бизнес-подразделения Wind, Offshore, Project Delivery & Engineering.
Отдел доставки проектов и инжиниринга (Project Delivery & Engineering) является центром технических знаний в бизнес-подразделении Wind, устанавливая стандарты и руководящие принципы, а также участвуя в наших проектах как на этапе разработки и реализации, так и в процессе эксплуатации.
В качестве менеджера по развитию транспорта и установки (Development Manager Transport & Installation) вы будете представлять организацию по исполнению проектов (Project Execution) и в основном поддерживать наши офшорные ветроэнергетические проекты на этапе их разработки. Ваши обязанности в этом контексте включают руководство и разработку концепций транспорта и установки для всех пакетов установки в качестве поддержки наших технических менеджеров проектов (Technical Project Managers).
Это включает в себя такие задачи, как:
Местоположение: Амстердам, Кольдинг, Гамбург.
Мы ищем человека, который готов и способен управлять разработкой методологий транспорта и установки, создавать и поддерживать бюджет для наших офшорных проектов. У нас есть конвейер интересных офшорных ветряных электростанций в различных сложных местах, и нам нужен человек, который будет проактивно способствовать продвижению на техническом и коммерческом уровне. Ваш предыдущий опыт позволит вам внести ценный вклад в разработку технических и исполнительных стратегий, а также в привлечение будущих проектов.
Кандидаты на эту должность имеют инженерное образование и опыт в области офшорного транспорта и установки, предпочтительно в нескольких дисциплинах (фундаменты, кабели, ветрогенераторы, водород). Требуется минимум 10 лет соответствующего опыта работы. Компетенции предпочтительно должны быть получены в строго регулируемых отраслях (например, офшорная, возобновляемая энергетика, нефть и газ или химическая промышленность).
Опыт работы с методологиями офшорного ветроэнергетического транспорта и установки, уделяя особое внимание сфере передачи, будет наиболее соответствовать предпочтительному кандидату. Знание офшорных судов для установки, монтажных инструментов и методологий, а также соответствующих офшорных кодексов и стандартов является преимуществом.
Опыт исполнения проектов транспорта и установки для операторов систем передачи (TSO) или аналогичных организаций имеет важное значение: способность ставить цели, планировать развитие, количественно оценивать риски и их влияние на бюджет. Опыт работы в качестве подрядчика по офшорной установке высоко ценится.
Опыт работы в проектах установки подстанций и кабелей с упором на технологии является ключевым преимуществом для этой должности.
Глубокое техническое понимание с возможностью решать детализированные проблемы и последовательно излагать сложные технические вопросы и их стоимость.
Вы станете частью высококвалифицированной команды в отделе инжиниринга транспорта и установки (Transportation & Installation Engineering Department). Ваша роль будет в основном сосредоточена на проектах на этапе разработки, но также возможно некоторое участие в офшорных ветроэнергетических проектах на этапе исполнения или эксплуатации.
Позитивный настрой с сильной самомотивацией и устойчивостью, гибкий и проактивный подход к поиску решений, а также комфортное одновременное управление несколькими задачами в условиях зачастую сложных сроков.
Соблюдение наших основных принципов: Активность, Открытость, Позитивность и Безопасность.
Хорошее вознаграждение, сложная и международная рабочая среда, а также возможность работать с лучшими специалистами в данной области. Вы будете работать в междисциплинарных командах, и вы всегда можете рассчитывать на поддержку преданных коллег. Мы предлагаем привлекательные условия занятости и возможности для личного и профессионального развития.
Мы приветствуем вашу заявку на английском языке не позднее 8 ноября 2026 года. Убедительно просим вас не отправлять заявки никакими другими способами, кроме как через наш веб-сайт, поскольку мы не можем гарантировать, что сможем обработать заявки, не поданные через наш веб-сайт.
Для получения дополнительной информации о процессе подбора персонала вы можете связаться с нашим рекрутером Сабриной Парсонс по электронной почте: контакт рекрутера
В Vattenfall мы убеждены, что разнообразие способствует созданию более прибыльной и привлекательной компании, и мы стремимся быть хорошим примером в отношении разнообразия. Vattenfall активно работает над тем, чтобы все сотрудники имели равные возможности и права независимо от пола, этнической принадлежности, возраста, гендерной идентичности или самовыражения, религии или других убеждений, инвалидности или сексуальной ориентации.
Безопасность Vattenfall и его сотрудников имеет первостепенное значение. По этой причине процесс проверки перед трудоустройством является частью вашего процесса подбора персонала. Проверка основана на роли, которую вы будете выполнять в Vattenfall. Проверка проводится третьей стороной, DISA.
Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
Vattenfall — европейская энергетическая компания с примерно 21 000 сотрудников. На протяжении более 100 лет мы электрифицировали отрасли, снабжали энергией дома людей и модернизировали наш образ жизни благодаря инновациям и сотрудничеству. Мы ищем талантливых людей, которые, помимо страсти к своей роли, также обладают сильным командным духом и хотят внести свой вклад в поддержку значимой корпоративной миссии.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
