#вакансия #vacancy #CIO CIO О компании: Goulash.tech – это IT-экосистема и SaaS-платформа для автоматизации ресторанного бизнеса и служб доставки. Работаем с 2011 года. Развиваем технологическую инфраструктуру для брендов EOKI, Foodgarden, Rolik sushi, UP SUSHI и других проектов японской кухни. Предоставляем инструменты для управления сайтами, мобильными приложениями, CRM, складом, аналитикой и логистикой курьеров.

Ищем ИТ-директора, который возьмёт управление всей технической частью. В прямом подчинении 11 человек: техдир, ML-инженер, QA, бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, системный аналитик, HR, техподдержка, руководитель проектного офиса и AI-инженер. Всего в структуре 70 человек.

Задачи: • Проводить аудит текущего состояния: разработка, процессы, код, инфраструктура. Выявить узкие места и точки роста. • Выстраивать процессы разработки и выпуска релизов. Сейчас продакты и разработчики работают параллельно, без синхронизации – это нужно исправить. Настроить работу так, чтобы релизы выходили вовремя, а новые фичи появлялись быстрее. • Повышать качество разработки: снижать количество багов в проде, убирать откаты релизов, внедрять инженерные практики, поднимать стандарты кода. • Решать проблему легаси. Его много, и оно тормозит разработку. Нужно выработать стратегию постепенного ухода от устаревшего кода без остановки бизнеса. • Внедрять AI в разработку и внутренние процессы, чтобы ускорить работу команды и повысить эффективность. • Управлять ФОТом и структурой команд: оптимизировать штат, перераспределять ресурсы, нанимать новых специалистов там, где это действительно нужно.

Что мы хотим видеть в кандидате: • Опыт управления IT от 7 лет, из них минимум 3 года на позиции CIO или CTO. Подтверждённый опыт руководства командой от 50 человек. Умеете строить процессы с нуля. • Есть конкретные кейсы по работе с легаси – реальный опыт ухода от устаревшего кода. И опыт внедрения AI или современных инструментов, которые ускоряют разработку. • Умеете выстраивать взаимодействие между технической и продуктовой командами. Владеете Agile, Scrum, Kanban. • Высшее техническое образование – обязательно. MBA –плюс.