QA Engineer

Должность: QA Engineer Местоположение: Гонконг

Nex стремится помочь семьям заново открыть для себя радость движения. Созданная родителями для родителей, Nex сочетает технологии и игру, предлагая веселые, социальные и интерактивные возможности, основанные на естественных движениях тела, побуждая детей и взрослых больше двигаться, больше играть и веселиться вместе. Nex Playground, отмеченная наградами система активных игр компании, специально разработана для того, чтобы семьи могли заниматься спортом круглый год, с учетом безопасности и конфиденциальности в качестве основных аспектов ее продуманного дизайна. Она сертифицирована kidSAFE+ COPPA и создана для поддержки здоровой, активной игры для всех возрастов и уровней подготовки.

Nex Playground предлагает постоянно растущую библиотеку из более чем 50 игр, включая игры на движения и танцы, фитнес и образовательные программы, а также Nex Originals. Контент включает в себя сотрудничество с такими партнерами, как Hasbro, Sesame Workshop и NBCUniversal. Nex была отмечена как одна из самых инновационных компаний Fast Company, лучшие изобретения TIME и лучшая развлекательная система для семей по версии Parents' Choice, а также получила международные награды Red Dot, IDEA и Core77. Мы рекомендуем вам ознакомиться с материалами Have Fun и Is Motion Gaming Back?, так как они предлагают более глубокое понимание нашей культуры, ценностей и объясняют, чем наш подход к играм с использованием движений отличается от предыдущих поколений.

От сотрудников Nex может потребоваться сотрудничество с коллегами из разных часовых поясов. В зависимости от должности и местоположения, также могут потребоваться периодические поездки для участия в мероприятиях компании, внешних встречах и других деловых мероприятиях.

Важное уведомление: ⚠️ Для защиты от мошенничества при найме, обратите внимание, что Nex общается через официальные электронные письма компании, заканчивающиеся на @nex.inc. Если вы получите подозрительное письмо или сообщение, пожалуйста, не отвечайте на него, а немедленно сообщите нам.

Местоположение: Гонконг (в офисе) Тип: Полный рабочий день

Роль

Мы ищем QA Engineer, который любит игры, уделяет внимание деталям и получает удовольствие от изучения новых технологий. Тестирование игр с использованием движений отличается от традиционного QA игр: вы будете тестировать всем телом в реальных условиях (освещение, размеры комнат, рост игроков, 1–4 игрока и т. д.). Предварительный опыт игр с использованием движений не требуется — важны сильные основы QA и желание учиться.

Что вы будете делать

• Создавать и выполнять планы тестирования и тестовые сценарии для игр с использованием движений и опыта Nex Playground.
• Проверять основной игровой опыт для игры в гостиной: онбординг, понятность, отзывчивость и «весело ли это и понятно ли?»
• Тестировать основы игр с использованием движений, такие как отзывчивость/задержка, последовательность распознавания, обработка окклюзии и крайние случаи.
• Проводить функциональное, юзабилити, регрессионное, локализационное и тестирование совместимости устройств на всей поверхности продукта.
• Писать отличные отчеты об ошибках с четкими шагами воспроизведения, ожидаемыми и фактическими результатами, деталями среды и короткими видеозаписями, когда это полезно.
• Взаимодействовать с различными отделами: уточнять требования, задавать хорошие вопросы и заранее выявлять рискованные области.

Что мы ищем

• 1–2 года опыта работы в IT или игровой индустрии (или эквивалентный практический опыт).
• Глубокое понимание методологий, инструментов и процессов QA.
• Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Высокое внимание к деталям и приверженность качеству.
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки командной работы.
• Способность работать самостоятельно и управлять несколькими задачами одновременно.
• Хорошее владение письменным и устным английским языком.
• Практический опыт работы с аппаратным обеспечением и настройкой телевизоров, включая базовое устранение неполадок (сеть, потоки настройки, обновления).
• Готовность выполнять физические движения во время тестирования и участвовать во внутренних тестовых записях.
• Искренний интерес к играм и игровому опыту — особенно к семейным играм для вечеринок.

Приветствуется

• Свободное владение кантонским и/или мандаринским диалектами.
• Опыт тестирования продуктов с использованием камеры, движений, AR или компьютерного зрения.
• Опыт тестирования многопользовательских/локальных кооперативных игр или игр для вечеринок.
• Знакомство с Unity, аппаратным обеспечением на базе Android или мобильными играми.
• Опыт настройки потребительской электроники (телевизоры, консоли, потоковые устройства).
• Опыт работы с автоматизацией тестирования или написанием скриптов (даже небольшие личные проекты).

Мы предлагаем

• Конкурентный компенсационный пакет.
• Гибкий график работы и политика отпусков.
• Продукто-ориентированная культура, которая ценит таланты и индивидуальный рост.
• Возможность быть в центре событий и получить практический опыт работы с передовыми технологиями в развивающейся игровой сфере.

Nex находится в Сан-Хосе, Калифорния, США и Гонконге. Узнайте больше о нас на.

Мы поощряем подачу заявок, даже если вы не соответствуете более чем 50% требований — мы верим, что опыт может проявляться в различных формах!

Nex является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, родословной, возраста, физических или умственных отклонений, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством. Эта политика применяется ко всем лицам на каждом этапе трудовых отношений, включая всех нынешних и потенциальных сотрудников, и охватывает все решения о трудоустройстве, включая подбор, найм, назначение на должность, продвижение по службе, компенсацию, льготы, обучение, дисциплинарные меры и увольнение.

Мы стремимся обеспечить рабочее место, свободное от дискриминации и домогательств, и создать инклюзивную среду для всех сотрудников.