Software Engineer, Cell Orchestration

Вознаграждение: $268K - $321K в год

HADRIAN — ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полномасштабное производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям строить ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и значительно дешевле.

После нашего раунда Серии D объемом $1,37 млрд при оценке в $7,87 млрд Hadrian активно расширяет свои производственные мощности, запуская новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и т. д., одновременно масштабируя нашу платформу «Фабрика как услуга» для трансформации способов создания критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американского производства и ищем исключительных людей, которые помогут воплотить это в жизнь.

Если вы готовы взяться за самую сложную и полезную работу в вашей карьере, помогая создавать рабочие места на американских производствах для будущих поколений, то вы именно тот, кого мы ищем.

Роль

Мы ищем любознательного, самомотивированного инженера в отдел автономных производственных систем Hadrian. Эта роль фокусируется на разработке программных интерфейсов для промышленного оборудования, которое выполняет фрезерование, сварку, формовку и многое другое.

Команда автономных производственных систем создает программное обеспечение, которое дает фабрикам Hadrian возможность самостоятельно воспринимать, принимать решения и действовать. Это включает в себя основной стек робототехники, оркестрацию между роботами и производственными машинами, а также уровень абстракции оборудования, который связывает наше программное обеспечение с машинами на производстве.

В составе этой команды вы будете сотрудничать с инженерами по робототехнике, механике и системам управления, чтобы вывести передовые производственные системы из концепции в эксплуатацию. Вы поможете выполнить нашу дорожную карту по масштабированию Hadrian до компании с несколькими фабриками по всей территории США.

Что вы будете делать

• Разрабатывать программное обеспечение для координации мехатронных устройств для автоматизированных производственных ячеек.
• Создавать человеко-машинные интерфейсы, позволяющие техническим специалистам управлять автоматизацией на промышленном оборудовании и контролировать ее.
• Обеспечивать бесшовную интеграцию программного обеспечения автоматизированных производственных систем на фабрики Hadrian.
• Создавать конвейеры для сбора данных с подключенных устройств, которые используются для оперативного планирования и составления графиков работы фабрики.

Кого мы ищем

• 4+ года опыта работы в области разработки программного обеспечения, со знанием Python, TypeScript, C# или C++.
• Сильные способности и желание работать непосредственно с оборудованием на производственной площадке.
• Подтвержденная способность принимать решения при неполной информации и сдавать сложные системы в срок.

Что выделит вас среди других

• Опыт разработки программного обеспечения для взаимодействия с физическими системами в производстве, промышленной автоматизации, робототехнике или 3D-печати.
• Знакомство с промышленными протоколами связи, такими как OPC UA или Profinet.
• Опыт работы с TypeScript на стороне бэкенда и уверенность в работе с оркестрацией, машинными интерфейсами и конвейерами данных.

Вознаграждение

Для этой должности целевой диапазон заработной платы составляет от $268 000 до $321 000 (фактический диапазон может варьироваться в зависимости от опыта).

Это минимальная и максимальная заработная плата, которую мы разумно и добросовестно считаем возможной для этой должности на момент публикации. В конечном итоге мы можем платить больше или меньше, чем указано в диапазоне, и диапазон может быть изменен в будущем. Позиция сотрудника в пределах заработной платы будет основана на нескольких факторах, включая, помимо прочего, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, географическое положение, производительность и потребности бизнеса или организации.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ

• Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страхование жизни для сотрудников
• 401k
• Поддержка при переезде может быть предоставлена в определенных ситуациях, в зависимости от потребностей бизнеса.
• Гибкая политика отпусков
• Акции компании (Equity)

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, включая Правила международного оборота вооружений (ITAR), вы должны быть гражданином или уроженцем США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено в 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ПРИ НАЙМЕ

Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные о подборе персонала, а также ИИ-помощник для заметок, который может записывать и транскрибировать интервью и помогать координировать обратную связь. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Все оценки кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если интервью будет записано, вы будете уведомлены заранее, и вы можете отказаться от записи в любое время без ущерба для вашей кандидатуры. Данные кандидатов, обрабатываемые через эти инструменты, подпадают под действие тех же мер защиты, которые описаны в нашей Политике конфиденциальности.

УЧЕТ КРИМИНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

Hadrian рассмотрит кандидатуры квалифицированных соискателей с криминальным прошлым в соответствии с требованиями применимого законодательства. Мы не запрашиваем информацию о криминальном прошлом в нашей анкете и не учитываем криминальное прошлое до принятия условного предложения о работе.

HADRIAN ЯВЛЯЕТСЯ РАВНОПРАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалида, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического состояния, физических нарушений или любого другого статуса, защищенного законом. При необходимости Компания также предоставляет разумные условия для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, имеющих ограничения, связанные с беременностью, родами или связанными с этим медицинскими состояниями.