Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
5 дней назад
Формат работы
Удалённо
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
🔴Наш заказчик — международный холдинг, который развивает собственные digital-продукты и запускает новые проекты самостоятельно и совместно с партнерами. Сейчас ищем Bonus Risk Manager в один из развивающихся проектов. На данном этапе бренд под NDA, но в ходе дальнейших этапов сможем рассказать больше о холдинге, конкретном продукте и команде.
• Адаптация и кастомизация глобальной бонусной стратегии • Поддержка актуальной бонусной документации • Расчёт кросс-командных заказов на бонусы и принятие решений о выпуске бонуса с аргументацией на цифрах • Контроль превышения расходов и установленных лимитов, управление ролевыми доступами менеджеров к административным панелям • Контроль поведения пользователей на предмет фродовой активности • Выявление уязвимостей в самих бонусах и их корректировка, в том числе составление технических заданий на устранение уязвимостей • Создание дашбордов для быстрого выявления перерасходов: подготовка технических заданий на дашборды и приёмка готовых решений
• Опыт оценки и расчёта бонусных предложений с точки зрения финансовой эффективности и потенциальных рисков, умение прогнозировать расходы • Абсолютное знание всех значимых бонусных метрик • Понимание основных схем бонусного абьюза и способов их предотвращения • Умение определять высокорисковые пользовательские сегменты и аномальные паттерны поведения • Способность не только анализировать существующие дашборды, но и самостоятельно составлять технические задания на разработку необходимых дашбордов для своей работы
• Формат: удалённая работа • График: 5/2 • Часовой пояс: МСК
🔴Наш заказчик — международный холдинг, который развивает собственные digital-продукты и запускает новые проекты самостоятельно и совместно с партнерами. Сейчас ищем Bonus Risk Manager в один из развивающихся проектов. На данном этапе бренд под NDA, но в ходе дальнейших этапов сможем рассказать больше о холдинге, конкретном продукте и команде.
🔴Пожелания к кандидату: • Опыт оценки и расчёта бонусных предложений с точки зрения финансовой эффективности и потенциальных рисков, умение прогнозировать расходы. • Абсолютное знание всех значимых бонусных метрик. • Понимание основных схем бонусного абьюза и способов их предотвращения. • Умение определять высокорисковые пользовательские сегменты и аномальные паттерны поведения. • Способность не только анализировать существующие дашборды, но и самостоятельно составлять технические задания на разработку необходимых дашбордов для своей работы.
🔴Основные задачи и зона ответственности: • Адаптация и кастомизация глобальной бонусной стратегии. • Поддержка актуальной бонусной документации. • Расчёт кросс-командных заказов на бонусы и принятие решений о выпуске бонуса с аргументацией на цифрах. • Контроль превышения расходов и установленных лимитов, управление ролевыми доступами менеджеров к административным панелям. • Контроль поведения пользователей на предмет фродовой активности. • Выявление уязвимостей в самих бонусах и их корректировка, в том числе составление технических заданий на устранение уязвимостей. • Создание дашбордов для быстрого выявления перерасходов: подготовка технических заданий на дашборды и приёмка готовых решений.
🔴Условия работы: • Формат: удалённая работа. • График: 5/2. • Часовой пояс: МСК.
TG
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 950 до 3 320