Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Department: RETAIL OFFLINE
City: Milan
Location: IT
В Burberry мы верим, что креативность открывает новые возможности. Наша цель — раскрыть силу воображения, чтобы раздвигать границы и открывать новые возможности для наших сотрудников, наших клиентов и нашего сообщества. Это основное убеждение, которым Burberry руководствуется с момента своего основания в 1856 году и которое лежит в основе нашей деятельности сегодня.
Мы стремимся создать среду, в которой творческие умы из разных слоев общества смогут преуспевать, привнося широкий спектр навыков и опыта во все, что мы делаем. Будучи брендом, движимым целью и ценностями, мы также стремимся быть силой добра в мире, создавая следующее поколение устойчивой роскоши для клиентов, способствуя изменениям в отрасли и поддерживая наши сообщества.
Поддерживать Директора магазина в управлении магазином для достижения исключительных показателей продаж, обслуживания и операционной эффективности. Быть ролевой моделью ценностей Burberry, обучая и развивая команду для обеспечения первоклассного клиентского опыта при достижении коммерческих целей. По необходимости замещать Директора магазина.
Leadership & People Development
Поддерживать Директора магазина в вдохновении, руководстве и развитии разнообразной команды для достижения выдающихся результатов в продажах, обслуживании и операционной эффективности.
Быть повседневным лидером в торговом зале, задавая темп и стандарты клиентского опыта и показателей продаж.
Предоставлять коучинг и обратную связь членам команды в режиме реального времени для развития их возможностей и стимулирования постоянного совершенствования.
Помогать в выявлении и развитии внутренних талантов, поддерживая планирование преемственности и карьерный рост в магазине.
Руководить процессом адаптации и интеграции новых членов команды.
По необходимости замещать Директора магазина, обеспечивая преемственность руководства и принятия решений.
Client Experience & Brand Ambassadorship
Продвигать Burberry Experience в торговом зале, гарантируя, что каждый клиент получает индивидуальное и запоминающееся обслуживание.
Управлять клиентским потоком и покрытием торгового зала для максимизации стандартов обслуживания и минимизации времени ожидания.
Сотрудничать с Директором магазина в проведении тренингов, брифингов и ролевых игр, которые подкрепляют лучшие практики обслуживания в сегменте люкс и клиентского сервиса.
Строить прочные отношения с клиентами и поддерживать членов команды в развитии их клиентской базы и лояльности.
Обеспечивать безупречное отражение идентичности бренда и сезонных кампаний в визуальном мерчендайзинге и оформлении магазина.
Commercial Performance & Business Development
Поддерживать Директора магазина в увеличении продаж, прибыльности и KPI для превышения целевых показателей.
Брать на себя ответственность за определенные категории продуктов или инициативы, анализируя показатели, выявляя возможности и реализуя действия для максимизации результатов.
Сотрудничать с Директором магазина и другими командами по коммерческим инициативам, мероприятиям и клиентским активностям.
Предоставлять информацию о тенденциях местного рынка и активности конкурентов для принятия обоснованных бизнес-решений.
Operational Excellence
Поддерживать Директора магазина в обеспечении соответствия всех операций магазина политикам бренда, процедурам и законодательным требованиям.
Контролировать ежедневные операционные процессы, включая управление запасами, предотвращение потерь и целостность товарных запасов.
Эффективно решать проблемы клиентов и при необходимости эскалировать их.
Помогать в процедурах открытия и закрытия магазина, обеспечивая безопасность, точность кассовых операций и готовность к работе.
Способствовать использованию цифровых инструментов и ресурсов для улучшения коммуникации в команде и клиентского опыта.
Значительный опыт работы на руководящей или надзорной должности в розничной торговле, желательно в сегменте люксовой или премиальной моды.
Доказанная способность обучать и развивать высокопроизводительные команды в динамичной среде.
Глубокое понимание ожиданий клиентов в сегменте люкс и искусства клиентского сервиса.
Коммерческая осведомленность с возможностью анализировать показатели и выявлять возможности для роста.
Отличные коммуникативные, межличностные навыки и навыки решения проблем.
Способность действовать стратегически и оперативно, являясь при этом ролевой моделью ценностей бренда.
Полная занятость
Тип занятости
Офис
Формат работы
Director
Грейд
B2 - Выше среднего
Уровень английского
Управление
Специализация
Ритейл
Отрасль
Корпорация
Тип компании
По городу
Управление
Специализация
Ритейл
Отрасль
Корпорация
Тип компании