Senior Scientist, Small Molecule Screening

Название: Старший научный сотрудник, скрининг низкомолекулярных соединений Местоположение: FL129 / Кембридж, Массачусетс, США

Что, если… вы могли бы присоединиться к организации, которая создает, финансирует и строит биотехнологические компании, изобретающие прорывные технологии для трансформации здравоохранения и устойчивого развития?

Flagship Labs 129 (FL129) — биотехнологический стартап на ранней стадии с амбициозной и захватывающей миссией: открыть будущее открытия низкомолекулярных лекарств. FL129 разрабатывает революционный подход к этой задаче и набирает команду ведущих ученых для создания этой мощной платформы, не имеющей аналогов в своей категории. Это уникальная возможность стать одним из первых сотрудников биотехнологического стартапа, сочетающего инновационное мышление с ресурсами и опытом Flagship Pioneering. Это практическая роль со значительной ответственностью для ученого, который хочет с первого дня определять техническое направление и со временем помочь в формировании команды.

Краткое описание вакансии:

Мы ищем мотивированного и высококоммуникабельного старшего научного сотрудника, который присоединится к растущей команде экспериментальных и вычислительных ученых FL129 для создания новой платформенной технологии. Успешный кандидат будет иметь большой опыт научных и технических инноваций в области разработки, синтеза и отбора библиотек, кодированных ДНК (DEL), на основе аффинности. Глубокий опыт работы с ДНК-совместимой химией, а также с деконволюцией и валидацией хитов необходим, и очень желателен дополнительный опыт в области химико-информатического анализа химического пространства и разнообразия библиотек. Идеальный член команды будет очень адаптивным, обладать сильными организационными и коммуникативными навыками и будет преуспевать в высококонкурентной и междисциплинарной среде.

Основные обязанности:

• Разработка технологий в соответствии с основными стратегическими целями FL129. Эта роль является одной из первых, и мы ищем человека, который критически мыслит и будет влиять на научное направление компании.
• Разработка, конструирование и контроль качества библиотек низкомолекулярных соединений, кодированных ДНК, включая выбор и валидацию строительных блоков.
• Выполнение и оптимизация отборов на основе аффинности к белковым мишеням, включая соответствующие контрольные отборы и анализ обогащения.
• Деконволюция и валидация хитов скрининга, включая вне-ДНК ресинтез и подтверждение активности.
• Оптимизация существующих рабочих процессов и установление лучших практик экспериментирования и документирования для обеспечения превосходства платформы.
• Обеспечение быстрой и точной выдачи данных для достижения ключевых целей проекта.
• Преобразование экспериментальных данных в значимые выводы и представление результатов на совещаниях команды.

Предпочтительная квалификация:

• Степень Ph.D. в области органической химии, медицинской химии, химической биологии или смежной области с 5+ годами опыта работы в индустрии или постдокторантуры.
• Комплексный опыт скрининга библиотек, кодированных ДНК (DEL), от разработки и синтеза библиотеки до аффинного отбора, секвенирования следующего поколения и деконволюции хитов.
• Практический опыт работы с ДНК-совместимой химией, включая сплит-и-пул комбинаторный синтез, валидацию строительных блоков и разработку или адаптацию реакций к условиям на ДНК.
• Опыт работы со стратегиями кодирования и маркировки, включая дизайн штрих-кодов и ферментативное лигирование, а также с аналитическим контролем качества синтеза библиотеки (например, LC-MS).
• Опыт работы с форматами аффинного отбора и их контролем, включая иммобилизованные и растворимые мишени, матричные и отрицательные отборы, а также положительные контроли, кодированные ДНК.
• Опыт валидации хитов на ДНК и вне ДНК, включая ресинтез и биохимические/биофизические анализы для подтверждения и количественной оценки биологической активности хитов скрининга.
• Опыт управления контрактными исследовательскими организациями (CRO).
• Желательно: опыт в области хемоинформатики, включая перечисление библиотек и анализ химического пространства или разнообразия; дробовой скрининг и/или микрофлюидика; и лабораторная автоматизация и жидкостный дозирование.
• Мотивированный командный игрок и самостоятельный, энергичный специалист с сильными организационными и письменными/устными коммуникативными навыками.

Что мы можем вам предложить:

• Возможность заложить научный фундамент трансформирующей платформенной компании в качестве первого сотрудника.
• Индивидуально подобранная роль для максимального вклада, профессионального роста и научных интересов.
• Еженедельные обеды, ежемесячные социальные мероприятия и общественная столовая с бесплатными закусками, кофе — все это в рамках оживленного сообщества ученых и предпринимателей из нескольких портфельных компаний Flagship Pioneering.

Мы ищем людей с предпринимательским духом, сильными коммуникативными навыками и готовностью работать и вносить вклад в динамичную и кросс-функциональную командную среду. Уровень должности будет соответствовать образованию и стажу работы отобранных кандидатов.

Диапазон заработной платы для этой должности составляет 126 000 - 181 500 долларов США. Вознаграждение за роль будет зависеть от ряда факторов, включая квалификацию, навыки, компетенции и опыт кандидата. FL129 в настоящее время предлагает медицинское страхование, годовую программу стимулирования, пенсионные льготы и широкий спектр других льгот. Информация о вознаграждении и льготах основана на добросовестной оценке FL129 на дату публикации и может быть изменена в будущем.