Senior Scientist, Protein Engineering

Название: Старший научный сотрудник, белковая инженерия Местоположение: FL129 / Кембридж, Массачусетс, США

Что, если… вы могли бы присоединиться к организации, которая создает, финансирует и развивает биотехнологические компании, разрабатывающие прорывные технологии для преобразования здравоохранения и устойчивого развития? Flagship Labs 129 (FL129) — это биотехнологический стартап на ранней стадии развития с амбициозной и захватывающей миссией: открыть будущее открытия малых молекул. FL129 разрабатывает революционный подход к этой задаче и набирает команду первоклассных ученых для создания этой мощной платформы, не имеющей аналогов в своей категории. Это уникальная возможность стать одним из первых сотрудников биотехнологического стартапа, который сочетает в себе новаторское мышление с ресурсами и знаниями Flagship Pioneering. Это практическая роль с существенной ответственностью для ученого, который хочет с самого начала задавать техническое направление и со временем помочь в формировании команды. Краткое описание позиции: Мы ищем мотивированного и высококоллективного старшего научного сотрудника для присоединения к растущей команде экспериментальных и вычислительных ученых FL129, создающей новую платформенную технологию. Успешный кандидат будет проектировать, конструировать и функционально исследовать большие библиотеки белковых вариантов — связывая генотип варианта с измеренным фенотипом в масштабе — и поможет перевести эти данные в продукты, которые управляют платформой. Эта роль является одной из первых, что дает возможность формировать и влиять на научное направление компании и культуру команды. Мы приветствуем кандидатов с различным опытом — глубокое мутационное сканирование, направленная эволюция, инженерия антител или белковых дисплеев, массовые параллельные репортерные анализы (MPRA) или пулированные генетические скрининги — обладающих основными навыками построения библиотек и отбора, описанными ниже, и воодушевленных применением их к новой проблеме. Ключевые обязанности: Задавать техническое направление для дизайна библиотек и функционального исследования в соответствии с основными стратегическими целями FL129 и влиять на более широкую научную стратегию компании как ранний сотрудник. Проектировать, конструировать и экспериментально тестировать крупномасштабные библиотеки белковых вариантов, включая глубокое мутационное сканирование и связанные с ним подходы к насыщающему мутагенезу. Создавать и оптимизировать рабочие процессы дисплея, отбора и сортировки, которые связывают генотип белка с измеренным фенотипом. Оценивать качество библиотек и охват вариантов, а также валидировать результаты посредством биохимической и биофизической характеристики очищенных белков. Создавать и развивать функцию белковой инженерии: оптимизировать рабочие процессы и устанавливать лучшие практики экспериментальной работы и документации для обеспечения превосходства платформы. Тесно сотрудничать с коллегами из отдела вычислительной техники и скрининга для преобразования экспериментальных данных в продукты, которые обеспечивают работу платформы. Преобразовывать экспериментальные данные в осмысленные выводы и представлять результаты на совещаниях команды. Обязательные квалификации: Докторская степень в области молекулярной биологии, биохимии, белковой инженерии или смежной области, с 5+ годами опыта работы в промышленности или в постдокторантуре. Практический опыт в области молекулярного клонирования в масштабе библиотеки — сайт-насыщающий или дегенеративный кодоновый мутагенез, высокоэффективная трансформация, а также управление сложностью библиотеки, охватом вариантов и узкими местами. Опыт работы с системой белковых дисплеев или системой связи «генотип-фенотип» (например, дисплей на поверхности дрожжевых клеток, млекопитающий дисплей или фаговый дисплей). Опыт работы с проточной цитометрией с флуоресцентной активацией (FACS), включая стратегию отбора и проектирование ворот сортировки для количественного обогащения вариантов. Опыт использования данных секвенирования нового поколения для анализа на уровне вариантов (например, ампликонное секвенирование Illumina). Мотивированный командный игрок и самостоятельная «сила природы» с сильными организационными навыками, а также навыками письменного и устного общения. Предпочтительные квалификации: Экспрессия и очистка белков, с разработкой биохимических/биофизических анализов для контроля качества входных данных библиотеки и количественной оценки биологической активности выходных данных библиотеки. Знакомство с биоинформатическим анализом данных на уровне вариантов. Опыт работы с методами машинного обучения для белковой инженерии или предсказания эффекта вариантов (например, ESM, модели эффекта вариантов) или статистическим анализом ландшафтов приспособленности вариантов. Предыдущий опыт работы в стартапе в качестве раннего сотрудника. Что мы можем вам предложить: Возможность заложить научный фундамент трансформационной платформенной компании в качестве раннего сотрудника. Индивидуальная роль для максимизации вклада, профессионального роста и научных интересов. Еженедельные обеды, ежемесячные социальные мероприятия и общая столовая с бесплатными закусками, кофе, все это в рамках оживленного сообщества ученых и предпринимателей из нескольких компаний портфеля Flagship Pioneering. Мы ищем людей с предпринимательским духом, сильными коммуникативными навыками и комфортом в работе и участии в динамичной и кросс-функциональной командной среде. Уровень должности будет соответствовать образованию и опыту работы кандидатов. Flagship Pioneering и компании нашей экосистемы привержены принципу равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Рекрутинговые и кадровые агентства: Flagship Pioneering и ее аффилированные компании Flagship Lab (совместно — «FSP») не принимают незапрошенные резюме от каких-либо источников, кроме кандидатов. Предоставление незапрошенных резюме рекрутинговыми или кадровыми агентствами FSP или ее сотрудникам строго запрещено, если только с ними напрямую не связался внутренний отдел подбора персонала Flagship Pioneering. Любое резюме, предоставленное агентством при отсутствии подписанного соглашения, автоматически становится собственностью FSP, и FSP не будет выплачивать никаких реферальных или иных сборов в отношении него. Уведомление о конфиденциальности для соискателей: Когда вы подаете заявку на должность в Flagship Pioneering или одной из ее портфельных компаний, мы собираем и используем предоставленную вами личную информацию (такую как ваше имя, контактные данные, история работы и материалы заявки) для оценки вашей заявки, связи с вами и соблюдения юридических обязательств. Данные вашей заявки обрабатываются через Greenhouse, нашу систему отслеживания соискателей, и могут также проверяться с помощью инструментов скрининга с использованием искусственного интеллекта. Мы не продаем вашу личную информацию. Жители Калифорнии имеют права в соответствии с CCPA/CPRA, включая право знать, удалять и отказаться от передачи своей личной информации. Если вы находитесь в ЕС или Великобритании, мы обрабатываем ваши данные в соответствии с GDPR, и вы имеете права на доступ, исправление и удаление ваших данных. Чтобы воспользоваться своими правами или задать вопросы, свяжитесь с контакт рекрутера. Диапазон заработной платы для этой должности составляет $126 000 - $181 500. Компенсация за эту должность будет зависеть от ряда факторов, включая квалификацию, навыки, компетенции и опыт кандидата. FL129 в настоящее время предлагает медицинское страхование, ежегодную программу стимулирования, пенсионные льготы и широкий спектр других льгот. Информация о компенсации и льготах основана на добросовестной оценке FL129 на дату публикации и может быть изменена в будущем.