Second Front Systems
Соединенные Штаты4 дня назад
160 000 – 190 000 USD
в год
Название: Старший инженер внедрения (Forward Deployed Engineer) — фокус на имплементации Местоположение: Удаленно
Компенсация: $160K - $190K в год
Second Front Systems ищет опытного в операционной деятельности, технически грамотного Старшего инженера внедрения (Forward Deployed Engineer) — Имплементация, чтобы усилить наше направление имплементации в рамках федеральных развертываний.
Работая в передовых условиях, где процесс внедрения Game Warden определяет готовность миссии, вы будете отвечать за технический успех сложных клиентских внедрений, установление стандартов имплементации и преобразование проблем на местах в улучшения платформы.
Вы будете руководить критически важными проектами внедрения, наставлять инженеров по внедрению в вопросах конфигурации и устранения неполадок, а также сотрудничать с командами Product и Platform Engineering для укрепления процессов развертывания, гарантируя, что клиенты успешно и в срок получают безопасные, аккредитованные развертывания Game Warden, а инженеры по внедрению работают по документированным, протестированным процедурам.
Нам нужен специалист, способный управлять многонедельными проектами внедрения с минимальной поддержкой, где сбои интеграции создают операционные риски; диагностировать проблемы конфигурации и инфраструктуры в классифицированных и неклассифицированных сетях и документировать первопричины для постоянного устранения; а также выстраивать консенсус между реалиями на местах и решениями по дорожной карте продукта, переводя ограничения конечных пользователей в инженерные требования.
Являясь ключевым партнером для руководства Product, Platform Engineering и Federal Sales, вы будете снижать затраты на поддержку после развертывания, сокращать сроки внедрения и ускорять аккредитацию клиентов, интегрируя полученный опыт в платформу, выступая в качестве технического авторитета, который обеспечивает успех развертываний Game Warden в сложных условиях.
Примечание: Кандидаты должны проживать в одном из наших утвержденных хабов найма: • DC/Maryland/Virginia • Raleigh/Durham/Chapel Hill, NC • Denver/Colorado Springs, CO • Dallas/Fort Worth, TX
Отвечать за техническую стратегию и исполнение самых сложных и важных для компании клиентских развертываний 2F, включая первопроходные внедрения приложений и развертывания в нескольких агентствах или на нескольких уровнях.
Выступать в качестве главного эксперта по продуктам Second Front для отдела внедрения, создавая внутренние материалы по обучению и технические руководства, на которые полагается вся команда.
Владеть и постоянно совершенствовать процессы внедрения и поддержки клиентов в рамках функции внедрения, выявляя системные проблемы и устраняя их с помощью лучшего инструментария, документации или автоматизации, а не разовыми исправлениями.
Возглавлять процесс внедрения клиентских приложений в GameWarden для сканирования безопасности, включая самые сложные случаи, такие как устаревшие архитектуры, необычные цепочки зависимостей или нестандартные требования соответствия.
Напрямую сотрудничать с руководством Product и Platform Engineering, предоставляя информацию о паттернах внедрения для дорожной карты платформы.
Разрабатывать архитектуру и настраивать сложные облачные клиентские развертывания в AWS, GCP и Azure, принимая проектные решения, которым будут следовать другие инженеры в команде.
Разрешать эскалации от других инженеров по внедрению, разблокируя застрявшие развертывания и обучая их решению новых технических проблем.
Представлять 2F технически перед старшими заинтересованными сторонами клиента и менеджерами программ, а также тесно сотрудничать с отделами продаж и Platform Engineering на протяжении всего процесса.
8–10+ лет опыта в разработке программного обеспечения, DevOps, облачной инженерии или инженерии внедрения/развертывания, с подтвержденным опытом владения сложными производственными развертываниями (не просто выполнение определенных задач).
Продвинутые навыки установки, устранения неполадок и обслуживания Linux, включая практический опыт защиты и поддержки локального оборудования в масштабе.
Глубокие знания инструментов и практик DevSecOps, с опытом создания или улучшения процессов внедрения/онбординга, а не только их соблюдения.
Сильные навыки общения под давлением, с подтвержденным опытом прямого ведения технических переговоров со старшими заинтересованными сторонами клиента во время критически важных развертываний.
Подтвержденный опыт наставничества и технического руководства другими инженерами, включая роль точки эскалации для решения сложных проблем.
Опыт диагностики и устранения проблем интеграции между устаревшими системами клиента и современными программными стеками, с пониманием того, когда и, что более важно, как настаивать на изменении архитектуры клиента, а когда — обойти ограничения.
Требуется возможность получения допуска DoD Top Secret/SCI; действующий или промежуточный допуск является сильным предпочтением.
Гражданство США требуется для этой роли.
Возможность командировок до 25%.
Базовая зарплата для этой должности будет составлять от $160 000 до $190 000. Ваша окончательная компенсация будет определяться вашим профессиональным опытом, технической квалификацией, уровнем старшинства и региональными факторами стоимости жизни. Кроме того, эта возможность включает потенциальную возможность получения опционов на акции и дискреционных бонусов, что составляет комплексное предложение по вознаграждению.
Рассматривать препятствия как возможности для роста
Иметь склонность к действию и достижению ощутимых, измеримых результатов
Стремиться быть сострадательным и прямым в обратной связи
Действовать с ориентацией на команду и инклюзивностью
Эта роль является должностью на полный рабочий день. Являясь корпорацией общественного блага, мы — команда целеустремленных новаторов, преобразующих будущее национальной безопасности США. Мы нанимаем лучших, чтобы они могли делать свою лучшую работу, и поэтому стремимся предоставлять льготы и преимущества, необходимые вам для успеха — как на рабочем месте, так и за его пределами.
Мы предлагаем вам:
Конкурентоспособная заработная плата
100% покрытие медицинской, офтальмологической и стоматологической страховки
401(k) + 3% взнос компании
Дополнительные льготы (членство в One Medical, ресурсы для психического здоровья и помощь в планировании семьи)
План опционного вознаграждения
Стипендия на покупку техники + офисных принадлежностей
Ежегодная стипендия на профессиональное развитие
Гибкий оплачиваемый отпуск + выходные дни федеральных праздников
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Работайте удаленно, недалеко от одного из наших хабов
Реферальный бонус
Посетите нашу страницу вакансий, чтобы узнать больше.
В Second Front Systems (2F) мы помогаем специалистам в области обороны и национальной безопасности оставаться на шаг впереди в непрерывной гонке за эффективным и безопасным использованием передовых технологий. Основанная тремя бывшими морскими пехотинцами США, имевшими личный опыт опасностей, которые устаревшие технологии представляют в бою, наша команда занимается ускорением доступа правительства к прорывным, коммерчески проверенным технологиям для миссий национальной безопасности США.
Наш продукт Game Warden, полностью управляемая и соответствующая требованиям платформа DevSecOps, ускоряет процесс аккредитации программного обеспечения как услуги (SaaS) для использования правительством.
Узнайте, как 2F может помочь вам оказать влияние на миссии национальной безопасности на
Мы являемся работодателем с равными возможностями, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, беременности, возраста, национального происхождения, статуса инвалидности, генетической информации, статуса ветерана, подлежащего защите, или любой другой характеристики, защищенной законом.
Готовы присоединиться к нашей команде:
Чтобы подать заявку, нажмите кнопку «Apply for This Job» (Подать заявку на эту вакансию) вверху или внизу этой страницы и заполните форму заявки. Эта вакансия будет открыта до ее заполнения, а заявки будут рассматриваться на постоянной основе.
В соответствии с законодательством штата Колорадо, соискатели могут удалить дату рождения, даты посещения учебных заведений и даты окончания учебы из любых загруженных документов.
Согласно законодательству штата Мэриленд, работодатель не может требовать или предписывать, в качестве условия трудоустройства, перспективного трудоустройства или продолжения трудоустройства, чтобы человек прошел или сдал полиграф или аналогичный тест. Работодатель, нарушивший этот закон, является виновным в совершении преступления и подлежит штрафу в размере не более $10 000.
По стране
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить