Руководитель проектов / Менеджер по ведению проектов (Слаботочные системы и IT)

KS Engineering — 15 лет на рынке проектирования и внедрения комплексных систем безопасности (СКУД, видеонаблюдение, антикражные системы) и IT-инфраструктуры (СКС).

В связи с ростом количества контрактов и масштабированием бизнеса, мы ищем системного и ответственного Менеджера по ведению проектов (Project Manager).

Ваша ключевая роль — взять согласованный проект (смету, договор, ТЗ) у отдела продаж и довести его до идеальной сдачи заказчику: точно в срок, в рамках бюджета и с высоким качеством инженерии. Вам НЕ нужно продавать или искать клиентов. Ваша задача — четкое управление реализацией.

Ваши главные задачи:

• Управление реализацией проектов: Организация и координация всех этапов работ на объекте с момента подписания договора до подписания актов выполненных работ (АВР).
• Управление ресурсами: Планирование графиков производства работ, распределение задач между штатными монтажниками и субподрядчиками, контроль их работы на объектах.
• Взаимодействие со снабжением: Контроль своевременного заказа, доставки и приемки оборудования на объекты.
• Коммуникация с заказчиком: Согласование этапов работ с представителями клиента на строительной площадке (технадзор, прорабы, руководители проектов со стороны заказчика), решение спорных ситуаций.
• Контроль бюджета и сроков: Минимизация кассовых разрывов по проектам, контроль маржинальности объекта и недопущение срыва дедлайнов.
• Сдача объекта: Контроль подготовки исполнительной документации и успешная передача работающей системы клиенту.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы Руководителем проектов (PM), главным инженером проектов (ГИП) или производителем работ (прорабом) в сфере слаботочных систем, СКС, автоматизации или электрики от 3 лет.
• Глубокое понимание технологий монтажа: систем видеонаблюдения, СКУД, учета рабочего времени, структурированных кабельных сетей. Умение читать чертежи и схемы.
• Опыт управления монтажными бригадами (от 5–10 человек одновременно на разных объектах).
• Высокие навыки тайм-менеджмента, стрессоустойчивость, умение жестко держать дедлайны и требовать результат с исполнителей.
• Готовность к частым выездам на объекты по Алматы и редким командировкам по РК.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в надежной 15-летней компании с непрерывным потоком интересных и крупных объектов.
• Понятную систему мотивации: фиксированный оклад + бонусы за успешную и своевременную сдачу каждого проекта при сохранении плановой маржинальности.
• Официальное трудоустройство, компенсацию мобильной связи.
• Адекватное руководство, готовое поддерживать инициативы по автоматизации и улучшению процессов управления проектами.