Staff Engineer, Datacenter Server Lifecycle

Компенсация (Годовой оклад:): 320 000 – 405 000 USD в год

О Anthropic

Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы искусственного интеллекта. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и приносящим пользу нашим пользователям и обществу в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

Anthropic инвестирует 50 миллиардов долларов в американскую вычислительную инфраструктуру, включая центры обработки данных, специально построенные для наших рабочих нагрузок, и эта роль находится в центре этих усилий. В качестве старшего инженера в команде жизненного цикла серверов дата-центров вы будете отвечать за весь операционный цикл каждой машины в наших центрах обработки данных — от первоначального выделения ресурсов и развертывания, стабильной работы, технического обслуживания и ремонта.

Это работа с нуля: вы поможете определить сервисы, инструменты, стандарты и процессы, которые регулируют, как мы эксплуатируем критически важное оборудование в больших масштабах, обеспечивая разработку передовых моделей и их обслуживание. У вас будет возможность определить рабочие процессы на основе ИИ для операций в центрах обработки данных и помочь внедрить инновации в области эффективности, производительности и надежности.

Отличительной особенностью этой роли является ее глубокая связь с безопасностью. Машины в нашем центре обработки данных обрабатывают некоторые из самых конфиденциальных рабочих нагрузок в области ИИ — обучение передовых моделей и обслуживание миллионов пользователей, взаимодействующих с Claude. Обеспечение того, чтобы каждая машина в парке была доверенной, подтвержденной и работала с проверенной цепочкой целостности, начиная с аппаратного обеспечения, является основной частью работы, а не второстепенной задачей. Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой безопасности инфраструктуры для определения и обеспечения соблюдения стандартов доверенных вычислений на протяжении всего жизненного цикла, от безопасного выделения ресурсов до утилизации.

Ключевые обязанности

• Создание автоматизации для поддержки парков дата-центров в больших масштабах.
• Определение и владение комплексной стратегией жизненного цикла системы — от выделения ресурсов и развертывания до эксплуатации, технического обслуживания, обновления и вывода из эксплуатации — и поддержание автоматизации и операционных процедур для обычных событий жизненного цикла (например, сбоев оборудования, обновлений прошивки, ротации парка).
• Тесное сотрудничество с командой безопасности инфраструктуры для разработки и обеспечения соблюдения стандартов доверенных вычислений на протяжении всего жизненного цикла серверов.
• Тесное сотрудничество с нашей командой сетевого обеспечения для обеспечения сквозной связности на всех площадках.
• Создание и поддержка инструментов для отслеживания состояния работоспособности, конфигурации и операционного статуса машин во всем парке дата-центров.

Минимальные квалификации

• Практический опыт работы с серверным оборудованием, включая развертывание в стойке, прокладку кабелей, устранение неполадок и понимание режимов сбоев в больших масштабах.
• Комплексное понимание управления жизненным циклом оборудования: отслеживание активов, рабочие процессы выделения ресурсов, планирование технического обслуживания и практика вывода из эксплуатации.
• Владение как минимум одним языком программирования (например, Python, Rust, Go или Java).
• Рабочее знание современной облачной инфраструктуры, включая Kubernetes и крупных облачных провайдеров (например, AWS, Azure, GCP).
• Способность четко общаться и добиваться консенсуса с широким кругом заинтересованных сторон.
• Комфортное ориентирование в неоднозначности и достижение прогресса в решении сложных, межфункциональных проблем.
• Готовность к периодическим командировкам в центры обработки данных по всей Северной Америке.

Предпочтительные квалификации

• 8+ лет опыта в управлении инфраструктурой дата-центров или смежных областях.
• Практический опыт работы с оборудованием GPU или ускорителями ИИ (например, NVIDIA A100/H100, Google TPUs или AWS Trainium) и понимание их эксплуатационных требований.
• Знакомство с современными инструментами выделения ресурсов и операционных систем, такими как LinuxBoot и NixOS.
• Опыт создания или участия в разработке платформ автоматизации дата-центров или управления парком.
• Опыт создания и развертывания дистрибутивов серверных операционных систем для больших парков серверов.
• Опыт в планировании мощностей в больших масштабах и стратегии обновления оборудования, желательно у гиперскейлера или крупного облачного провайдера.
• Опыт работы с концепциями доверенных вычислений и безопасности оборудования, такими как безопасная загрузка, TPM, аппаратная аттестация и проверка прошивки — или сильное желание развить глубокие знания в этой области.

Годовой диапазон компенсации для этой роли указан ниже.

Для ролей, связанных с продажами, указанный диапазон представляет собой диапазон целевого заработка ("OTE"), что означает, что диапазон включает как целевые комиссии/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для данной роли.

Годовой оклад: $320 000 — $405 000 USD

Логистика

Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта

Требуемая область обучения: область, релевантная роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом

Минимальный опыт работы: количество лет опыта, необходимое для должности, будет коррелировать с внутренними требованиями к уровню должности.

Гибридная политика на основе местоположения: в настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые роли могут требовать большего присутствия в наших офисах.

Визовая поддержка: мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно спонсировать визы для каждой роли и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и для этого мы привлекаем иммиграционного юриста.

Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Не все сильные кандидаты будут соответствовать всем перечисленным требованиям. Исследования показывают, что люди, идентифицирующие себя как представители недопредставленных групп, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся включать в нашу команду разнообразные точки зрения.

Ваша безопасность важна для нас. Чтобы защитить себя от возможных мошенничеств, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые представятся как работающие от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Легитимные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого дня. Если вы когда-либо сомневаетесь в коммуникации, не нажимайте на ссылки — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать о подтвержденных вакансиях.

Чем мы отличаемся

Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ будут относиться к большой науке. В Anthropic мы работаем как единая слаженная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над мелкими и более специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными компьютерными науками. Мы чрезвычайно сплоченная группа, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся самой влиятельной работой в любой данный момент. В связи с этим мы очень ценим коммуникативные навыки.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, включая: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Присоединяйтесь к нам!

Anthropic — это корпорация, действующая в общественных интересах, со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, добровольное соответствие пожертвований в виде акций, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявок.