В большинстве случаев для этой должности требуется личное собеседование в рамках процесса найма.

Минимальные требования:

• Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
• 8 лет опыта в разработке программного обеспечения.
• 5 лет опыта тестирования и запуска программных продуктов.
• 5 лет опыта разработки приложений для Android.
• 3 года опыта в проектировании и архитектуре программного обеспечения.

Предпочтительные требования:

• Степень магистра или доктора философии в области инженерии, компьютерных наук или смежной технической области.
• 8 лет опыта работы со структурами данных и алгоритмами.
• 3 года опыта работы на позиции технического лидера, руководящего проектными командами и определяющего техническое направление.
• 3 года опыта работы в сложной, матричной организации, включающей кросс-функциональные или кросс-корпоративные проекты.
• Опыт современной разработки под Android: Kotlin, Jetpack Compose, Material Design.

О работе Инженеры-программисты Google разрабатывают технологии следующего поколения, которые меняют то, как миллиарды пользователей подключаются, исследуют и взаимодействуют с информацией и друг с другом. Наши продукты должны обрабатывать информацию в огромных масштабах и выходить далеко за рамки веб-поиска. Мы ищем инженеров, которые привносят свежие идеи из всех областей, включая поиск информации, распределенные вычисления, проектирование крупномасштабных систем, сети и хранение данных, безопасность, искусственный интеллект, обработку естественного языка, дизайн пользовательского интерфейса и мобильные устройства; список можно продолжать, и он растет каждый день. В качестве инженера-программиста вы будете работать над конкретным проектом, критически важным для потребностей Google, с возможностью переключаться между командами и проектами по мере роста и развития нашего быстро меняющегося бизнеса. Нам нужны инженеры, которые универсальны, демонстрируют лидерские качества и готовы браться за новые задачи по всему стеку, поскольку мы продолжаем продвигать технологии вперед.

В Google Search мы переосмысливаем, что значит искать информацию — в любом виде и в любом месте. Для этого нам необходимо решать сложные инженерные задачи и расширять нашу инфраструктуру, сохраняя при этом универсально доступный и полезный опыт, на который полагаются люди во всем мире. Присоединившись к команде Search, вы получите возможность оказать влияние на миллиарды людей по всему миру.

Обязанности

• Обеспечивать техническое руководство высокоэффективными проектами.
• Влиять на распределенную команду инженеров и обучать ее.
• Способствовать достижению согласованности и ясности между командами в отношении целей, результатов и сроков.
• Управлять приоритетами проектов, сроками и результатами.
• Проектировать, разрабатывать, тестировать, развертывать, поддерживать и улучшать крупномасштабные программные решения.

Google гордится тем, что является рабочим местом, предоставляющим равные возможности, и работодателем, проводящим позитивную дискриминацию. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Мы также рассматриваем кандидатов с судимостью в соответствии с требованиями законодательства. См. также Политику Google в отношении равных возможностей трудоустройства и Принцип «Равные возможности трудоустройства — это закон». Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, сообщите нам, заполнив форму «Адаптация для кандидатов».