Жесткий контроль метрик, KPI и качества работы сотрудников
Систематическое выполнение и перевыполнение финансовых планов команды
Требования
Опыт на позиции РОПа (или сильного Team Lead) от 1 года
Системность и дисциплина: умение оцифровывать процессы, внедрять регламенты и добиваться их соблюдения
Аналитический склад ума и быстрое принятие решений на основе цифр
Будет плюсом
Понимание специфики продаж через автоворонки (опыт с Chatterfy — большой плюс)
Условия
Доход без потолка: % от профита/фикс+бонусы (обсуждается индивидуально).
Выплаты еженедельно в USDT.
Неограниченные бюджеты на залив.
Свобода действий: возможность выстраивать процессы «под себя».
Перспектива роста до Head of Project.
Нужен системный лидер, который возьмет на себя полную ответственность за результат, глубоко погрузится в аналитику и масштабирует выручку.
УСЛОВИЯ:
Доход без потолка: % от профита/фикс+бонусы (обсуждается индивидуально).
Выплаты еженедельно в USDT.
Неограниченные бюджеты на залив.
Свобода действий: возможность выстраивать процессы «под себя».
Перспектива роста до Head of Project.
ЗАДАЧИ:
Управление отделом: найм, мотивация, обучение и развитие менеджеров.