Присоединяйтесь к команде, модернизирующей медицину
В ModMed мы не просто создаем программное обеспечение — мы переосмысливаем сферу здравоохранения. Основанная в 2010 году практикующим врачом и успешным технологическим предпринимателем, мы выбрали радикально иной подход: мы наняли врачей и научили их кодировать. Эта философия "для врачей, от врачей" позволила нам создать облачную платформу на базе ИИ, специализированную для конкретных направлений медицины, которая ставит пациентов в центр ухода.
Культура совершенства
Присоединяясь к ModMed, вы присоединяетесь к отмеченной наградами команде, признанной за инновации и удовлетворенность сотрудников. Из нашей глобальной штаб-квартиры в Бока-Ратон, Флорида, и обширной базы сотрудников в Хайдарабаде, Индия, мы являемся командой из более чем 4500 увлеченных специалистов, решающих проблемы, чья миссия — повысить успех медицинских практик и улучшить исходы для пациентов:
- Последовательно занимает место в рейтинге Top Place to Work
- Globee Business Awards 2025: Золотой Globee за "Команду года в области технологий"
- Black Book Awards 2025: №1 EHR в 11 специальностях
- Florida Venture Forum: Венчурная компания года
Мы быстро растем, мыслим масштабно, и мы только начинаем.
Готовы модернизировать медицину вместе с нами?
Краткое описание вакансии
В качестве Senior DevOps Engineer 2 вы будете руководить усилиями по обеспечению надежности, производительности и масштабируемости облачной инфраструктуры и сервисов AWS. Вы будете активно работать с Kubernetes (EKS), Helm-чартами, Kafka и облачными решениями, а также обеспечивать стабильность устаревших Java-приложений, работающих на EC2. Вы сосредоточитесь на автоматизации, оптимизации затрат и применении принципов SRE (Site Reliability Engineering).
Что вы будете делать
- Проектировать и управлять безопасной, масштабируемой облачной инфраструктурой с упором на автоматизацию и эффективность.
- Руководить разработкой Infrastructure as Code (IaC) с использованием Terraform, Helm и Ansible.
- Разрабатывать и поддерживать CI/CD конвейеры для Kubernetes-приложений и традиционных EC2 рабочих нагрузок.
- Внедрять и улучшать решения для наблюдаемости с использованием DataDog, обеспечивая мониторинг в реальном времени и проактивное решение проблем.
- Руководить инициативами по контейнеризации и оркестрации на базе Kubernetes.
- Работать с Kafka для проектирования и оптимизации событийных архитектур.
- Работать с разработчиками над созданием функций платформы, которые обеспечивают самообслуживание и увеличивают скорость разработки.
- Менторить младших инженеров и вносить вклад в культуру непрерывного обучения.
Что вы принесете
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или эквивалентный опыт.
- Более 5 лет опыта работы в области облачной инженерии, DevOps или Site Reliability Engineering.
- Значительный практический опыт работы с AWS, Kubernetes (EKS), Helm и Kafka.
- Владение Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) и скриптовыми языками (Python, Bash). Опыт работы с одним другим высокоуровневым языком, таким как Java или Golang, является предпочтительным.
- Знакомство с медицинскими технологиями, такими как FHIR и HL7, и их распространенными паттернами реализации (например, требованиями к сетевым подключениям HL7 VPN).
- Глубокое понимание лучших практик в области облачных сетей, безопасности и масштабируемости.
- Опыт устранения неполадок и оптимизации крупномасштабных облачных инфраструктур.
Основные преимущества ModMed
В ModMed мы считаем важным предлагать конкурентоспособный пакет льгот, разработанный для удовлетворения разнообразных потребностей нашего растущего числа сотрудников. Соответствующие требованиям Modernizers могут воспользоваться широким спектром льгот:
США
- Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические услуги, включая взносы компании в сберегательный медицинский счет (HSA).
- 401(k): ModMed предоставляет соответствующий взнос в размере 50% от вашего взноса, до 6% от вашей компенсации, при каждой выплате зарплаты. После одного года работы в ModMed 100% любого соответствующего взноса, который вы получаете, становится вашим.
- Щедрые программы оплачиваемого отпуска и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
- Компания оплачивает страхование жизни и от нетрудоспособности, счет гибких расходов (FSA) и программы помощи сотрудникам (EAP).
- Корпоративные группы поддержки бизнеса и группы по особым интересам, которые предоставляют активные и поддерживающие сообщества внутри ModMed.
- Возможности профессионального развития, включая программы возмещения расходов на обучение и неограниченный доступ к LinkedIn Learning.
- Глобальное присутствие и возможности для личного сотрудничества; HQ (США) с разрешением для собак, гибридные офисные должности и удаленная работа для некоторых должностей.
- Еженедельные catered завтраки и обеды, рабочие места с беговыми дорожками, комнаты Zen и комнаты для оздоровления в нашей штаб-квартире BRIC.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГОВОМ МОШЕННИЧЕСТВЕ
ModMed, наряду с несколькими другими компаниями, недавно была осведомлена о фишинговом мошенничестве, связанном с выдачей себя за рекрутеров-менеджеров, которые вербуют через электронную почту, текстовые сообщения и социальные сети. Мошенники создают вводящие в заблуждение адреса электронной почты, проводят удаленные собеседования и делают поддельные предложения о работе, чтобы собрать личную и финансовую информацию у ничего не подозревающих лиц. Пожалуйста, имейте в виду, что ModMed не будет делать предложений о работе без формального процесса собеседования, а действительная переписка от нашей команды по найму будет исходить от наших сотрудников с адресом электронной почты ModMed (контакт рекрутера). Пожалуйста, внимательно проверяйте адреса электронной почты отправителей. Кроме того, ModMed не будет просить вас приобрести оборудование или расходные материалы в рамках процесса адаптации. Если вы получаете сообщения, описанные выше, пожалуйста, сообщите о них на веб-сайте FTC.
