Должность: Team Lead Product Management, TeamViewer Remote & Tensor
Компания: TeamViewer Germany GmbH
Местоположение: гибридный формат / Штутгарт / Германия / Гёппинген / Мюнхен
TeamViewer предоставляет ведущую платформу Digital Workplace, которая связывает людей с технологиями — обеспечивает, улучшает и автоматизирует цифровые процессы, чтобы работа работала лучше. Наши программные решения используют возможности ИИ и формируют будущее цифровизации.
Мы считаем, что наши разнообразные команды и сильная корпоративная культура являются ключом к успеху наших продуктов и технологий, на которые полагаются сотни миллионов пользователей по всему миру и около 645 000 клиентов во всех отраслях. Имея более 1900 сотрудников по всему миру, мы ценим уникальные точки зрения и таланты, которые каждый человек привносит в команду, и способствуем развитию динамичной рабочей среды, где процветают новые идеи. Готовы ли вы присоединиться к нашей команде и оказать влияние?
Обязанности
Мы ищем ориентированного на людей, ориентированного на результат Team Lead Product Management (всех полов), который возглавит команду продукта Remote & Tensor. Вы будете управлять и обучать команду продакт-менеджеров, отвечая за определение и выпуск будущих релизов. Тесно сотрудничая с руководителями продуктовой стратегии, R&D, UX и командами по выводу на рынок, вы будете преобразовывать стратегические приоритеты в четко определенные, высококачественные результаты продукта.
TeamViewer Tensor — это наша корпоративная платформа для безопасного удаленного доступа, поддержки и управления устройствами в средах ИТ и операционных технологий. Она сочетает в себе надежную связность в масштабе с корпоративными средствами управления, включая условный доступ, гранулированные разрешения, единый вход, аудируемость, многопользовательскую поддержку и ключевые интеграции.
- Руководить, обучать и развивать команду продакт-менеджеров посредством регулярных индивидуальных встреч, оценки эффективности, развития карьеры и культуры доверия, ответственности и психологической безопасности.
- Отвечать за определение и выпуск будущих релизов Remote & Tensor, включая объем работ, требования, критерии приемки, отслеживание прогресса, управление рисками, эскалацию и устранение препятствий.
- Планировать рабочую нагрузку и мощность команды, прозрачно определять компромиссы и обеспечивать соответствие приоритетов и обязательств имеющимся ресурсам.
- Устанавливать и поддерживать высокие стандарты для документов с требованиями к продукту, документации, графика выпуска, обзоров продукта и готовности к выпуску.
- Вносить практический вклад в разработку концепций, требования к продукту, UX и архитектурные дискуссии по сложным корпоративным темам, таким как идентификация и доступ, разрешения, многопользовательская поддержка и интеграции.
- Сотрудничать с продуктовой стратегией, инжинирингом, UX, продуктовым маркетингом, продажами, инжинирингом решений, поддержкой клиентов и службой поддержки для преобразования стратегии в действенные планы и разрешения межфункциональных трений.
- Определять потребности в найме, привлекать сильных специалистов по продуктам и назначать домены управления продуктами, чтобы обеспечить успех команды.
Требования
- Значительный опыт управления продуктами в B2B SaaS или корпоративном программном обеспечении, включая прямое управление персоналом и развитие карьеры продакт-менеджеров.
- Подтвержденный опыт успешной и предсказуемой реализации сложных продуктовых инициатив высокого качества, подкрепленный четким отслеживанием прогресса, управлением эскалацией и коммуникацией с заинтересованными сторонами.
- Практический опыт в области исследования продуктов, документов с требованиями к продукту, управления бэклогом, сотрудничества с UX и разработки продуктов, ориентированных на результат.
- Техническая компетентность в работе с командами инжиниринга и безопасности в отношении API, интеграций, идентификации и доступа, разрешений, аудируемости, масштабируемости, многопользовательской поддержки и кроссплатформенного опыта.
- Опыт работы с удаленным подключением, удаленной поддержкой, управлением конечными точками или устройствами, управлением ИТ-сервисами, идентификацией и безопасностью или смежным программным обеспечением для ИТ или операционных технологий.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами, с возможностью четко формулировать компромиссы, влиять на старших руководителей, взаимодействовать с клиентами и эффективно работать на английском языке.
- Прагматичный, практический и ориентированный на решение подход, с возможностью эффективно реагировать на меняющиеся приоритеты, требования и сроки.
- Соответствующая университетская степень или эквивалентный практический опыт.
- Готовность к командировкам.
Что мы предлагаем
- Очное обучение в нашем головном офисе для оптимального старта
- Отличные пакеты компенсаций и льгот, включая бонус за достижения компании или бонус за продажи и регулярные пересмотры заработной платы
- TeamViewer компенсирует премии для частного пенсионного плана (BAV) до максимальной суммы.
- Офисы с удобным доступом к общественному транспорту
- Возможность арендовать электровелосипед (только в Германии)
- Специальные условия для местных спортзалов
- Доступ к платформе Corporate Benefits со множеством скидок
- Регулярные командные мероприятия и корпоративные праздники
- Политика открытых дверей, отсутствие дресс-кода, частые общие собрания и обеды с руководством
- Гибридный и гибкий график работы
- Программа Work From Abroad, позволяющая работать до 40 дней за пределами страны трудоустройства
Мы ценим разнообразие как одну из наших основных ценностей; присоединяйтесь и участвуйте в одной из инициатив C-A-R-E вместе с нами!
TeamViewer является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится к построению инклюзивной культуры, в которой каждый чувствует себя желанным и поддержанным. Мы C-A-R-E и понимаем, что наша разнообразная, основанная на ценностях культура делает нас сильнее. По мере нашего роста как компании, мы также сосредоточены на том, чтобы наши сотрудники росли как лично, так и профессионально. Мы гордимся открытой и гостеприимной рабочей средой, которая позволит вам быть лучшим, независимо от вашего пола, семейного или гражданского положения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, уровня образования или расы.
Если вам потребуются какие-либо адаптации или корректировки в процессе подачи заявления или найма, включая поддержку на собеседовании или во время адаптации, пожалуйста, свяжитесь с вашим партнером по привлечению талантов, который будет рад помочь вам.
