Creator Operations Project Manager Assistant - Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

Название: Менеджер проектов по работе с авторами контента — Стажировка (6 месяцев) Январь 2027 (М/Ж/НБ) Местоположение: Париж / Франция

В департаменте Global Content Creators Ubisoft Global Publishing вы будете помогать команде Creator Operations во внедрении и оптимизации процессов и инструментов, необходимых для управления кампаниями с авторами контента.

Ваши основные задачи:

Управление проектами:

• Участвовать в управлении текущими проектами, обеспечивая соблюдение сроков и поставленных целей,
• Координировать усилия различных внутренних команд для обеспечения бесперебойной реализации проектов.

Внедрение новых процессов:

• Помогать в планировании и координации внедрения новых операционных процессов,
• Обучать внутренние команды новым процедурам и оказывать постоянную поддержку для обеспечения успешного внедрения,
• Документировать процессы и создавать руководства и руководства пользователя для конечных пользователей.

Анализ и улучшение операционных процессов:

• Участвовать в оценке существующих процессов и инструментов для выявления неэффективности и возможностей для улучшения,
• Сотрудничать с внутренними командами для разработки и внедрения решений по автоматизации, направленных на оптимизацию операций,
• Отслеживать и анализировать показатели эффективности для измерения влияния внесенных улучшений.

Конкурентная разведка:

• Отслеживать новости и проводить бенчмаркинг и тематические исследования, касающиеся стратегий авторов и тенденций в отрасли, для Global Content Creators.

Вы студент·ка, желательно с первым опытом управления проектами или продуктами. У вас есть солидные навыки в области координации и управления проектами. Вы дипломатичны, командны и обладаете хорошими коммуникативными способностями. Вы владеете английским языком на свободном уровне (как в письменной, так и в устной форме). Вы продвинутый пользователь MS Office или Open Office. Знакомство с инструментами ИИ (Copilot, Claude), Figma или Python будет преимуществом. Страсть к индустрии видеоигр и авторам игрового контента будет преимуществом.

Процесс отбора Если ваша кандидатура будет отобрана, с вами сначала свяжется представитель нашей команды Campus для телефонного собеседования, чтобы определить, соответствует ли ваш профиль объявлению, а также вашим ожиданиям.

Если этот разговор будет успешным, вам будет предложено практическое задание для подтверждения ваших технических навыков, связанных с данной возможностью.

Наконец, будет организовано собеседование лично или по видеосвязи с вашим будущим наставником.

Преимущества стажировки в Ubisoft:

• Стипендия в зависимости от уровня образования
• Карточка ресторана Swile, компенсация 50% стоимости проезда, 1 выходной день в месяц
• Скидки на билеты (концерты/шоу), доступ в спортзал Ubisoft по льготным ценам

Ubisoft стремится развивать инклюзивную рабочую среду, отражающую разнообразие игрового сообщества в своих командах.

Как работодатель, Ubisoft предоставляет всем равные возможности трудоустройства без различия пола, этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, социального статуса, инвалидности и возраста.

Раздел вопросов Ubisoft

Как подготовить свою заявку в Ubisoft? Прежде всего, внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы подчеркнуть ваш опыт и навыки, которые вы считаете релевантными для этой возможности! Персонализированное и подробное резюме поможет вам выделиться 😉

Мотивационное письмо или нет? По вашему выбору, мы всегда предпочтем несколько строк, объясняющих вашу мотивацию подать заявку, вместо общего текста, скопированного и вставленного! Специальный раздел для этого предусмотрен при подаче заявки.

Не стесняйтесь ознакомиться с нашей статьей на JobTeaser для получения дополнительных советов!

Я не знаю игровую индустрию. Есть ли мне место в Ubisoft? У нас много сотрудников, которые не являются фанатами видеоигр. В Ubisoft мы стремимся окружать себя людьми, увлеченными своим делом, будь то их специализация, профессия или развлечения в целом.

Чего ожидать во время стажировки или ученичества в Ubisoft? С первых дней вы будете участвовать в Welcome Session, которая познакомит вас с Ubisoft, ее организацией и вашей рабочей средой на ближайшие месяцы. Ваш наставник и команда будут сопровождать вас ежедневно, как в первые недели, так и на протяжении всего вашего опыта!

Как только вы станете самостоятельным, ваши задачи будут ответственными и разнообразными, независимо от типа контракта. Работа в Ubisoft означает работу над реальными проектами, которые необходимо выполнять изо дня в день.

Выделенная группа Teams позволит вам общаться с другими стажерами и учениками.

Каковы социальные обязательства Ubisoft? Мы стремимся обогатить жизнь игроков, создавая оригинальные и запоминающиеся игровые возможности, и всегда стремимся улучшить положительное влияние наших игр. Для достижения этой цели мы создаем более безопасную и инклюзивную рабочую среду, поддерживаем сообщества, в которых работает Ubisoft, посредством благотворительных инициатив, и стремимся уменьшить воздействие нашей деятельности на окружающую среду. Чтобы узнать больше, перейдите на страницу «Социальное воздействие».

Я человек с ограниченными возможностями, как подать заявку? Все наши команды по подбору персонала прошли обучение по вопросам инвалидности. Поэтому вы можете подать заявку как обычно через нашу платформу SmartRecruiters, приложив свое резюме и мотивационное письмо. Если вам требуется адаптация процесса подбора персонала, особенно если он включает видеоинтервью, укажите это при подаче заявки и/или свяжитесь с командой Mission Handicap по электронной почте (контакт рекрутера).

Ubisoft является мировым лидером в области видеоигр, с командами, расположенными по всему миру, которые создают оригинальные и запоминающиеся игровые возможности, от Assassin’s Creed до Rainbow Six, Just Dance и многих других. Мы верим, что разнообразие точек зрения способствует развитию как игроков, так и команд. Если вы увлечены инновациями и хотите расширить границы развлечений, присоединяйтесь к нашему приключению и помогите нам создать неизвестное!