Associate Team Lead Growth

Homa — мировой разработчик и издатель мобильных игр, создающий игры, которые нравятся людям. Мы сотрудничаем со студиями и разрабатываем игры внутри компании, выпустив более 80 наименований, достигнув более 2 миллиардов загрузок, и наша игра All in Hole вошла в топ-50 самых прибыльных игр в мире. Это вехи, а не финишная черта. Обладая глубокой экспертизой в области продуктов и технологий, мы создали Homa Lab — нашу собственную платформу, которая предоставляет разработчикам рыночную аналитику, инструменты для работы с данными и игровые технологии с встроенным ИИ, чтобы быстро находить соответствие продукта рынку и масштабировать массовые игры в долгосрочные проекты, которыми игроки наслаждаются годами. Это наше колесо: Homa Lab помогает студиям рано выявлять правильные идеи, быстро превращать их в игры и охватывать миллионы игроков. Каждый запуск возвращает данные и аналитику, которые подпитывают следующий хит, делая каждый оборот цикла быстрее, умнее и с большей вероятностью успеха. ИИ ускоряет этот процесс, пронизывая все, что мы делаем, от повседневных задач до наших руководящих принципов. Что приводит в движение этот цикл, так это плотность талантов. Более 220 человек из 30+ национальностей, привносящие опыт из лучших студий и компаний мира. Мы ценим амбиции, любопытство, смирение и фокус, и достигаем результатов благодаря скорости, превосходству и откровенности. С момента основания мы привлекли 165 миллионов долларов от Headline, Northzone, Eurazeo, Bpifrance и основателей King, Sorare и Spotify — людей, которые создали и поддержали игры и платформы, которыми мы восхищаемся, а теперь поддерживают наше стремление создавать следующие. В Homa мы с нуля создаем игры для следующего миллиарда игроков и формируем будущее индустрии развлечений.

Миссия В качестве Associate Team Lead Growth вы будете играть ключевую роль в повышении эффективности портфеля мобильных игр Homa. Вы будете отвечать за реализацию стратегий роста игр, управлять командой младших специалистов по росту и работать на стыке UA (привлечение пользователей), монетизации и продукта, используя данные, ИИ и творческое мышление для масштабирования игр, которыми наслаждаются миллионы игроков. Это отличная возможность с нуля перестроить команду роста, полностью автономно управлять реальным портфелем и быстро оказать существенное влияние в одной из самых амбициозных компаний Европы в сфере мобильных игр.

Мы ценим разнообразные точки зрения и опыт, и больше заинтересованы в вашем потенциале и увлеченности, чем в идеальном соответствии нашему списку.

Наша культура В Homa мы отдаем приоритет талантам, энергии и решимости, а не традиционным учетным данным. Мы создаем глобальное сообщество блестящих, целеустремленных людей, которые мыслят смело, действуют прагматично, быстро двигаются и раздвигают границы. Мы верим, что истинные инновации рождаются из разнообразных точек зрения, глубокого сотрудничества и безграничного любопытства. Наша культура основана на четырех основных ценностях: Смирение: Мы признаем, что всегда учимся, всегда можем улучшиться и расти — мы остаемся приземленными, четко понимая себя. Любопытство: Мы постоянно ищем «почему» за «что» — мы исследуем с целью и практичностью. Фокус: Наше любопытство уводит нас глубже, а не шире — мы одержимы деталями и позволяем прагматизму направлять наше внимание. Амбиции: Мы стремимся к лучшему — мы не довольствуемся «достаточно хорошим», — мы используем здравый смысл, чтобы достичь большего.

Управление ростом портфеля — реализация стратегии роста для назначенных игр, повышение ROI за счет A/B-тестирования, оптимизации рекламных сетей и итераций на основе данных. Руководство командой — управление 2–3 младшими специалистами по росту, постановка четких ожиданий, развитие их навыков и привлечение к ответственности за результаты. Управление кросс-функциональным взаимодействием — тесное сотрудничество с командами монетизации и продукта для согласования приоритетов, запуска правильных тестов и преобразования аналитики в улучшения игры. Активация правильных рекламных сетей — определение и приоритизация моделей рекламных сетей, соответствующих этапу развития каждой игры и KPI, с быстрой реализацией для получения возможностей масштабирования. Умное создание с помощью ИИ — ежедневное использование инструментов ИИ для анализа данных по всем играм, автоматизации процессов и постоянного поиска новых способов работы с большей эффективностью.

Мы ищем человека с опытом работы в сфере роста, UA или performance marketing около 3 лет — а также со смирением, любопытством, амбициями и стремлением быстро добиться успеха. Вы нам подойдете, если у вас есть: Подтвержденные навыки кросс-функционального взаимодействия — вы работали с командами Product, Monetization или Data и добивались реальных совместных результатов без внешнего управления. Сильные навыки анализа данных — вы свободно читаете метрики эффективности, выявляете возможности, которые упускают другие, и принимаете уверенные решения. ИИ-ориентированное мышление — вы активно используете инструменты ИИ, чтобы делать больше, строить более эффективные процессы и ежедневно исследовать новые подходы. Креативный, нестандартный подход к росту — вы мыслите шире, чем просто управление кампаниями, и привносите свежие идеи в решение задач по повышению эффективности. Способность руководить людьми — вы ставите четкие ожидания, даете прямую обратную связь и подталкиваете команду к достижению результатов, не прибегая к микроменеджменту.

Создание отличных игр начинается с создания отличного места для работы. Вот что вы можете ожидать: 🏥 Комплексные льготы: В зависимости от вашего местоположения вы получите различные льготы, такие как страхование, талоны на питание, общественный транспорт, членство в спортзале и многое другое. 🏢 Доступ в штаб-квартиру в Париже: Наслаждайтесь рабочим местом в нашем частном офисе в хорошо расположенном здании WeWork, которое предоставит вам доступ к преимуществам WeWork, таким как вид с террасы на крыше и дизайнерские коворкинг-пространства. 🌍 Доступ к коворкингам: У вас будет доступ к пространствам WeWork по всей Европе, а также ко всем их преимуществам и профессиональной офисной среде. 🌐 Глобальная команда: Сотрудничайте на английском языке с первоклассными талантами из более чем 35 стран Европы, Великобритании, США и других регионов. ✈️ Встречи команды: Присоединяйтесь к нам на периодических встречах команды и выездных ретритах (Workations), чтобы общаться, восстанавливать силы и праздновать. 📈 Обзоры производительности: Каждые шесть месяцев мы анализируем ваш прогресс, отмечаем достижения и согласовываем цели развития. 💻 Поддержка оборудования: С первого дня мы предоставим вам все необходимое, включая пособие на обустройство домашнего офиса при удаленной работе.

Где мы нанимаем Наш штаб-квартира в Париже — это оживленный центр творчества, сотрудничества и общения. От обедов на террасе на крыше и кофе-брейков до аперитивов после работы и общественных мероприятий — мы создали пространство, которое людям действительно нравится — все это в уютном WeWork с хорошей энергетикой (и закусками). У нас также есть невероятные члены команды по всей Европе — из Испании и Турции в Германию, Северную Македонию, Польшу, Великобританию и другие страны. Независимо от того, работаете ли вы из солнечного WeWork в Барселоне или обустраиваете свой домашний офис в Варшаве, вы полностью являетесь частью нашей культуры. Для поддержания плавного сотрудничества мы в основном нанимаем сотрудников в европейских часовых поясах (UTC до UTC+3).