Software Engineer Intern (Engineering, Core Technology)

Название: Лето 2027 | Стажер-разработчик ПО (Инженерный отдел, Основные технологии) Местоположение: Гонконг

Nex стремится помочь семьям вновь открыть для себя радость движения. Созданный родителями для родителей, Nex объединяет технологии и игру, чтобы обеспечить веселые, социальные и интерактивные возможности, основанные на естественных движениях тела, побуждая детей и взрослых больше двигаться, больше играть и получать удовольствие вместе. Nex Playground, отмеченная наградами система активных игр компании, специально разработана для того, чтобы семьи могли заниматься спортом круглый год, уделяя особое внимание безопасности и конфиденциальности при ее продуманном дизайне. Она сертифицирована kidSAFE+ COPPA и создана для поддержки здоровой, активной игры для всех возрастов и способностей. Nex Playground предлагает постоянно растущую библиотеку из более чем 50 игр, включая игры на движения и танцы, фитнес и образовательные игры, а также Nex Originals. Контент включает в себя сотрудничество с такими партнерами, как Hasbro, Sesame Workshop и NBCUniversal. Nex была признана Fast Company одной из самых инновационных компаний, TIME — одним из лучших изобретений, а Parents — лучшей развлекательной системой для семей, а также получила международные награды Red Dot, IDEA и Core77. Мы приглашаем вас ознакомиться с материалами Have Fun и Is Motion Gaming Back?, которые предлагают более глубокое понимание нашей культуры, ценностей и объясняют, чем наш подход к игровым системам на основе движений отличается от предыдущих поколений. Сотрудники Nex могут быть обязаны сотрудничать с коллегами из разных часовых поясов. В зависимости от должности и места работы, иногда могут потребоваться командировки для участия в мероприятиях компании, внешних встречах и других деловых мероприятиях. Важное уведомление: ⚠️ Чтобы защитить себя от мошенничества при трудоустройстве, обратите внимание, что Nex общается через официальные электронные письма компании, заканчивающиеся на @nex.inc . Если вы получили подозрительное электронное письмо или сообщение, пожалуйста, не отвечайте и немедленно сообщите нам о нем. Местоположение: Гонконг Тип: Полная стажировка (1 июня 2027 г. - 31 августа 2027 г.) Должность Команда Core Technology создает системы, которые позволяют Nex Playground использовать камеры, микрофоны и другие датчики для распознавания движений и взаимодействий игрока в реальном времени. В качестве нашего стажера-разработчика ПО (Инженерный отдел, Основные технологии) вы будете работать над стеком технологий, лежащих в основе этих возможностей. Вы можете создавать программное обеспечение реального времени, работающее на Nex Playground, создавать внутренние инструменты для подготовки и проверки наборов данных, улучшать интеграцию с камерами и оборудованием или автоматизировать процесс обучения, оценки, оптимизации и развертывания моделей машинного обучения. Вы будете сотрудничать с инженерами-программистами, исследователями ML и командами разработчиков игр для изучения реальных проблем и преобразования новых идей в надежные технологии, которые можно использовать в играх. Вы получите практическое наставничество, одновременно выполняя значимую работу, которая способствует развитию наших продуктов и инженерных возможностей. Что вы будете делать Создавать программное обеспечение реального времени для отслеживания движений, камер, аудио и ML-инференса. Разрабатывать инструменты, помогающие инженерам готовить наборы данных, а также обучать, оценивать, оптимизировать и развертывать модели ML. Повышать надежность и удобство работы разработчиков с помощью визуализации, отладки, анализа производительности и автоматизированного тестирования. Сотрудничать с инженерами и исследователями для внедрения экспериментальных технологий в игры. Требования Должны в настоящее время обучаться по программе бакалавриата или магистратуры в аккредитованном колледже или университете. Прочная основа в области разработки программного обеспечения и основ компьютерных наук. Опыт программирования на любом языке. Сильные навыки решения проблем и отладки. Сильные навыки общения и сотрудничества. Любопытство в отношении систем реального времени, систем машинного обучения, камер, датчиков или оборудования. Желание учиться и работать с различными частями технологического стека. Желательно Опыт работы с C++, C# или Java. Интерес к компьютерному зрению, ML-инференсу, камерам, аудио или встраиваемым системам. Интерес к разработке инструментов для разработчиков, веб- или настольных приложений, или рабочих процессов обработки данных. Интерес к профилированию, автоматизированному тестированию, CI/CD или практикам DevOps. Энтузиазм в отношении игр, интерактивных физических впечатлений и помощи людям в поддержании активности и здоровья. Мы предлагаем Конкурентоспособный компенсационный пакет. Гибкий график работы и политика отпусков. Продуктово-ориентированная культура, которая ценит таланты и индивидуальный рост. Возможность из первых рук и практический опыт работы с передовыми технологиями в развивающейся игровой индустрии. Nex находится в Сан-Хосе, Калифорния, США, и Гонконге. Узнайте больше о нас на . Мы приветствуем заявки, даже если вы не соответствуете более чем 50% требований — мы верим, что опыт может быть разным! Nex является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, родословной, возраста, физических или психических нарушений, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством. Эта политика применяется ко всем лицам на каждом этапе трудовых отношений, включая всех нынешних и потенциальных сотрудников, и охватывает все решения, касающиеся трудоустройства, включая подбор, найм, назначение на должность, продвижение по службе, компенсацию, льготы, обучение, дисциплинарные взыскания и увольнение. Мы стремимся обеспечить рабочее место, свободное от дискриминации и домогательств, и способствовать созданию инклюзивной среды для всех сотрудников.