Software Engineer Intern - Game Development (Creative & Party)

Название: Лето 2027 | Стажер-инженер-программист — разработка игр (Креативные и Веселые игры) Местоположение: Гонконг

Nex стремится помочь семьям заново открыть для себя радость движения. Созданная родителями для родителей, Nex сочетает технологии и игру, предлагая увлекательные, социальные и интерактивные возможности, управляемые естественным движением тела, побуждая детей и взрослых больше двигаться, больше играть и веселиться вместе. Nex Playground, отмеченная наградами система активных игр компании, специально разработана для того, чтобы семьи могли двигаться круглый год, с учетом безопасности и конфиденциальности как основных аспектов ее продуманного дизайна. Она сертифицирована kidSAFE+ COPPA и создана для поддержки здоровой, активной игры для всех возрастов и способностей.

Nex Playground предлагает постоянно растущую библиотеку из более чем 50 игр, включая игры на движения и танцы, фитнес и образовательные игры, а также Nex Originals. Контент включает в себя сотрудничество с партнерами, такими как Hasbro, Sesame Workshop и NBCUniversal. Nex была отмечена Fast Company как одна из самых инновационных компаний, TIME — как одно из лучших изобретений, а Parents — как лучшая развлекательная система для семей, и получила международные награды за дизайн Red Dot, IDEA и Core77. Мы рекомендуем вам ознакомиться с разделами Have Fun и Is Motion Gaming Back?, которые предлагают более глубокий взгляд на нашу культуру, ценности и объясняют, как наш подход к играм с использованием движений отличается от предыдущих поколений.

Сотрудники Nex могут быть обязаны сотрудничать с коллегами из разных часовых поясов. В зависимости от должности и местоположения, иногда могут потребоваться командировки для участия в мероприятиях компании, внешних встречах и других деловых мероприятиях.

Важное примечание: ⚠️ Чтобы защитить себя от мошенничества при найме, обратите внимание, что Nex общается по официальным корпоративным адресам электронной почты, заканчивающимся на @nex.inc. Если вы получили подозрительное письмо или сообщение, пожалуйста, не отвечайте и немедленно сообщите нам о нем.

Местоположение: Гонконг Тип: Полная стажировка (1 июня 2027 г. — 31 августа 2027 г.)

Должность

Мы — увлеченная команда высококвалифицированных инженеров и первоклассных дизайнеров. Мы разрабатываем разнообразные игры различных жанров, таких как:

• Ритм: Starri
• Экшен: Tumbobots, Doodle Heads
• Логические и головоломки: Brainy Inc., 2048 Arms, Cookie Monster
• Веселые игры: Mirrorama, What on Earth, Barbie Dance Party
• Детские: Bluey, Elmo Says
• … с RPG и экшен-проектами, которые выйдут в 2027 году!

Вы будете работать в качестве инженера-разработчика игр под руководством старших инженеров, участвуя в разработке функций для производственных игр, присоединяясь к обсуждениям игрового дизайна, создавая мини-игры и исследуя исследовательские проекты. Цель нашей программы стажировки — дать вам возможность учиться у старших инженеров, углубить ваши инженерные навыки, продемонстрировать вашу креативность и изучить способы решения сложных задач.

Что вы будете делать

• Разработка программного обеспечения и игр: Создание архитектуры игр, разработка пользовательских интерфейсов (UI), улучшение пользовательского опыта (UX), реализация игровой логики, исследование алгоритмов управления движением и создание внутренних инструментов.
• Продуктовый дизайн: Участие в обсуждениях игрового дизайна, разработка игровых механик, быстрое прототипирование и итерации на основе отзывов от тестирования.
• Обучение и исследования: Совершенствование ваших навыков разработки программного обеспечения путем тесного сотрудничества со старшими коллегами. Изучение новых технологий и обмен знаниями с командой для стимулирования коллективного роста.
• Креативность и мягкие навыки: Под руководством опытных коллег создайте свою собственную игру и улучшите свои навыки презентации, представив свою демо-версию команде.

Требования

• Должны быть в настоящее время зачислены на программу бакалавриата или магистратуры в аккредитованном колледже или университете.
• Ориентация на рост: Скромность и желание учиться. Активное участие в сторонних проектах (открытое программное обеспечение, инди-игры и т. д.) является плюсом.
• Страсть к качеству: Вы глубоко заботитесь о деталях и стремитесь к качеству мирового класса.
• Лучшие практики инженерии: Вы пишете чистый, поддерживаемый и надежный код.
• Устранение неполадок: Способность эффективно устранять ошибки компиляции и выполнения.
• Коммуникация: Четкое изложение технических деталей. Опыт обучения или наставничества других является плюсом.
• Инновации: Креативность и любовь к исследованию свежих идей.
• Любовь к играм: Чем больше игр вы играете, тем лучше идеи у вас могут появиться. Что еще более важно, вам должно быть весело работать с нами!

Желательно

• Прочная основа в области информатики: Предпочтительно наличие образования в области информатики или инженерии. Опыт участия в таких соревнованиях, как ICPC, CTF, хакатоны или код/игровые джемы, является большим плюсом.
• Основы разработки игр: Если вы раньше создавали игру, это большой плюс. Но вы также можете учиться с нуля с помощью команды.
• Техническая подкованность: Широкий интерес к технологиям (разработка приложений, веб, базы данных, UI/UX, анимация).

Мы предлагаем

• Конкурентоспособный компенсационный пакет.
• Гибкий график работы и политика отпусков.
• Продуктово-ориентированная культура, которая ценит таланты и индивидуальный рост.
• Возможность быть в центре событий и получить практический опыт работы с передовыми технологиями в развивающейся игровой индустрии.

Nex расположен в Сан-Хосе, Калифорния, США, и в Гонконге. Узнайте больше о нас на

Мы приветствуем заявки, даже если вы не соответствуете более чем 50% требований — мы верим, что опыт может быть разным!

Nex является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, происхождения, возраста, физических или умственных нарушений, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством. Эта политика применяется ко всем лицам на каждом этапе трудовых отношений, включая всех нынешних и будущих сотрудников, и охватывает все решения о трудоустройстве, включая подбор, наем, назначение на должность, продвижение по службе, компенсацию, льготы, обучение, дисциплину и увольнение.

Мы стремимся обеспечить рабочее место, свободное от дискриминации и домогательств, и способствовать созданию инклюзивной среды для всех сотрудников.