Finance ERP Business Analyst

Основанная в 2004 году, OLIVER является первым и единственным в мире специалистом по проектированию, созданию и управлению специализированными внутренними агентствами и маркетинговыми экосистемами для брендов. Мы сотрудничаем с более чем 300 клиентами в 40+ странах и это число растет. Наша уникальная модель стимулирует креативность и эффективность, позволяя нам предоставлять индивидуальные решения, которые глубоко резонируют с аудиторией.

Являясь частью The Brandtech Group, мы находимся на переднем крае использования передовых технологий искусственного интеллекта для революционизации способов создания и выполнения работы. Наши ИИ-решения повышают эффективность, стимулируют творчество и способствуют принятию обоснованных решений, позволяя нашим командам добиваться инновационных и впечатляющих результатов.

Должность: Finance ERP Business Analyst (Бизнес-аналитик по ERP для финансового отдела) Местоположение: Лондон, Великобритания

О роли:

В качестве бизнес-аналитика по ERP для финансового отдела вы будете работать в центре сложной, быстро меняющейся программы трансформации. Это самостоятельная роль: вы будете управлять своей рабочей нагрузкой в рамках нескольких направлений, преобразовывая бизнес-требования в четкие, действенные результаты и успевая за требовательным графиком проекта.

Вы будете тесно сотрудничать с техническими руководителями, менеджерами проектов и заинтересованными сторонами по всему бизнесу, объединяя финансовые знания и аналитическую строгость для поддержки принятия решений на каждом этапе жизненного цикла программы.

Что вы будете делать:

• Сотрудничать с PMO и бизнес-подразделениями для проведения анализа разрывов между текущими (as-is) и будущими (to-be) процессами, создания карт процессов и определения потребностей в управлении изменениями.
• Фасилитировать проектные семинары, обеспечивая четкие результаты и согласованные дальнейшие шаги.
• Вносить вклад и поддерживать документацию плана изменений и коммуникаций на протяжении всего жизненного цикла проекта.
• Предоставлять поддержку по миграции данных техническому руководителю, обеспечивая точность и полноту.
• Поддерживать мероприятия по подготовке бизнеса к запуску, включая планирование перехода и оказание поддержки в период гиперкары (hypercare).
• Руководить разработкой учебных материалов и контента для электронного обучения для конечных пользователей.
• Создавать глобальные документы по проектированию процессов (Global Process Design Documents) и связанные с ними матрицы рисков и контроля.
• Готовить ad-hoc отчеты, пакеты документов для совещаний и презентационные материалы для команды менеджмента по мере необходимости.
• Определять и внедрять улучшения проекта по мере появления возможностей.
• Выстраивать эффективные рабочие отношения в рамках Команды Программы и с заинтересованными сторонами на всех уровнях.

Что нужно, чтобы преуспеть в этой роли:

• Солидный опыт работы в качестве бизнес-аналитика с подтвержденным опытом участия в программах трансформации ERP.
• Практический опыт работы с NetSuite — это обязательно.
• Глубокое понимание финансовых процессов и принципов бухгалтерского учета, с возможностью выявлять и применять лучшие практики.
• Опыт в картографировании процессов, анализе разрывов и работе по улучшению процессов.
• Знакомство с рядом методологий и техник бизнес-анализа.
• Уверенный фасилитатор, способный руководить семинарами и управлять взаимодействием с заинтересованными сторонами на всех уровнях.
• Четкие, структурированные навыки письменного и устного общения.
• Владение MS Office, включая Excel, PowerPoint и Word.
• Опыт создания карт процессов, результатов анализа данных и проектной документации на высоком уровне.
• Владение инструментами Gen AI (генеративного ИИ), такими как ИИ-помощники для составления документов, суммирования данных или создания презентаций, для повышения качества и эффективности результатов.
• Опыт построения персональных рабочих процессов, повышающих скорость и точность выполнения задач.
• Агентный подход к решению проблем: способность разбивать сложные многоэтапные задачи и определять четкий путь вперед.
• Способность критически оценивать результаты, сгенерированные ИИ, и применять здравый смысл перед их использованием.

Req ID: 18714

Наши ценности определяют все, что мы делаем:

• Будьте амбициозны, чтобы преуспеть
• Будьте изобретательны, чтобы раздвигать границы возможного
• Будьте вдохновляющими, чтобы выполнять новаторскую работу
• Постоянно учитесь и слушайте, чтобы понять
• Будьте ориентированы на результат, чтобы превосходить ожидания
• Активно поддерживайте инклюзивность и выступайте против расизма в нашем сообществе, среди клиентов и в наших творениях.

Наш процесс найма не использует искусственный интеллект для отбора. Мы используем ИИ для повышения эффективности и последовательности, а не для замены человеческого суждения. Оценка и отбор кандидатов проводятся без скрининга или принятия решений с помощью ИИ. Мы стремимся обеспечить справедливый, продуманный и равноправный опыт для каждого кандидата.

OLIVER, часть Brandtech Group, является работодателем, предоставляющим равные возможности и стремящимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где всем сотрудникам предоставляется возможность полностью реализовать свой потенциал, а индивидуальные различия ценятся и уважаются. Все кандидаты рассматриваются на работу независимо от расы, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, нейроотличий, статуса инвалидности или любых других характеристик, защищенных местным законодательством.

OLIVER поставил амбициозные экологические цели в области устойчивого развития, с научно обоснованными целевыми показателями по сокращению выбросов. Совместно мы работаем над достижением нашей миссии, интегрируя устойчивое развитие в каждый отдел и на каждом этапе жизненного цикла проекта.