Head of AI Enablement & Engineering

Должность: Руководитель по развитию и инжинирингу ИИ Местоположение: Лондон

Мы — Capital on Tap 👋 💳 Capital on Tap был основан, потому что малый бизнес недополучал услуг. Крупные банки медлили, их продукты не соответствовали требованиям, и владельцы малого бизнеса часто не могли получить доступ к тому, что им было нужно. Мы решили это исправить. Сегодня мы — финансовая платформа, а не просто компания-эмитент кредитных карт. Мы предлагаем лучшие в своем классе бизнес-кредитные карты, платформу управления расходами, ориентированную на МСП, сберегательный продукт, который за первый год привлек 1 миллиард фунтов стерлингов, и растущий набор инструментов и финансовых продуктов, которые облегчают ведение малого бизнеса. Более 1000 сотрудников, 20 миллиардов фунтов стерлингов годового оборота по картам, более 200 000 клиентов, более 17 000 отзывов на Trustpilot со средней оценкой 4,7 звезды, и мы прибыльны. До сих пор мы неплохо справлялись, но мы только начинаем! 📍 Лондон (Мургейт) | 🏢 3 дня в офисе | 💰Конкурентоспособная зарплата + бонусная схема + льготы (перечислены ниже)

Роль🚀 В течение следующих 12 месяцев мы хотим утроить нашу способность создавать отличные продукты для наших клиентов и стать бизнесом, ориентированным на ИИ. Наш генеральный директор лично курирует это как приоритет компании. Мы ищем человека, который возглавит это направление в наших командах по продуктам и инжинирингу. В качестве Руководителя по развитию и инжинирингу ИИ вы будете отвечать за то, как Capital on Tap использует ИИ для проектирования, создания, тестирования и выпуска программного обеспечения. Вы будете определять стратегию ИИ для отделов продуктов и инжиниринга, руководить небольшой, элитной командой по развитию ИИ и работать рука об руку с каждой продуктовой командой, чтобы изменить их подход к работе, а не просто используемые инструменты. Вы будете подчиняться нашему техническому директору и тесно сотрудничать с нашим генеральным директором.

Что вы будете делать 🗃️ Составьте план: В первые 30 дней определите текущую скорость и качество разработки. Затем составьте 12-месячный план по утроению этих показателей с четкими метриками, которые отслеживает руководство. Перестройте процесс выпуска: Перепроектируйте наш жизненный цикл доставки программного обеспечения на основе агентного ИИ, от спецификации до кода, проверки, тестирования и выпуска, и сделайте его стандартом в каждой продуктовой команде. Управляйте стеком инжиниринга ИИ: Принимайте решения о инструментах разработчика ИИ, доступе к моделям, шлюзе ИИ и его оценке, балансируя возможности, стоимость и независимость от поставщиков. Двигайтесь быстро и безопасно: Сотрудничайте с отделами информационной безопасности, защиты данных, управления рисками и соответствия требованиям, чтобы установить правила, позволяющие нам быстро действовать в регулируемом FCA бизнесе. Управляйте командой: Руководите нашей командой по развитию ИИ, чтобы изменить способ создания продуктов.

Как выглядит успех через 12 месяцев 📅 Мы поставляем примерно в три раза больше ценности для клиентов в квартал по сравнению с базовым уровнем, который вы установили. Работа по принципам ИИ стала стандартом в каждой продуктовой и инженерной команде, а не побочным проектом. Надежные, проверяемые правила, которым доверяют наши команды по управлению рисками и соответствию требованиям. Команда и методики, которые продолжают развиваться без вашего непосредственного участия.

Кого мы ищем 🔎 Вы руководили трансформацией, основанной на ИИ, в подходе продуктовых и инженерных организаций к созданию программного обеспечения, и у вас есть измеримые результаты. Глубокий практический опыт работы с агентными инструментами кодирования и рабочими процессами на основе LLM. Вы по-прежнему создаете платформы и системы, и у вас есть четкое мнение о том, где эти инструменты работают, а где нет. Вы создавали и руководили высокопроизводительными инженерными командами, опираясь на прочный технический фундамент. Опыт работы с C#/.NET и Azure будет большим плюсом. Бонусные баллы за опыт внедрения агентного ИИ в инфраструктуру, системы наблюдения и конвейеры данных. Коммерческая хватка для мышления в терминах затрат, ROI и результатов для клиентов, а также опыт работы в регулируемой среде при разработке средств контроля, которые способствуют, а не препятствуют.

Наши ценности и культура 🌞 Просто пилот: Мы никогда не довольствуемся «достаточно хорошим». Мы быстро тестируем новые идеи, задаем вопросы, чтобы разобраться, и быстро масштабируемся. Почему бы не сегодня?: Быстро — это наш темп. Скорость и простота дают нам конкурентное преимущество. Будь другом: Мы подключаемся с первого дня, чтобы помочь команде, мы поступаем правильно, даже если это трудно. Владельцы и сроки: Мы не преследуем людей. Если вы берете на себя задачу и соглашаетесь на срок, ожидается, что она будет выполнена. Обратная связь: Мы хотим, чтобы наши сотрудники процветали, поэтому мы регулярно предоставляем прямую и конструктивную обратную связь.

Процесс собеседования 🤝 Этап 1: 30-минутный видеозвонок с партнером по подбору персонала Этап 2: 45-минутный видеозвонок, обзор трансформации ИИ Этап 3: 2 часа в офисе, кейс-стади + встреча с техническим директором + встреча с генеральным директором (в случае успеха в кейс-стади)

Разнообразие и инклюзивность 🌈 Мы приветствуем, рассматриваем и поощряем заявки от всех, кто разделяет нашу приверженность инклюзивности. Присоединяйтесь к нам в создании пространства, где процветает подлинность и каждый может выполнять свою лучшую работу.

Замечательная работа заслуживает замечательных бонусов Мы стараемся не относиться к себе слишком серьезно (всегда), поэтому мы позаботились о том, чтобы в нашем офисе были бильярдный стол, игровой автомат, пивной кран, а также пара офисных собак для хорошей компании. Ознакомьтесь с нашими льготами: 🏥 Частное медицинское страхование, включая стоматологию и офтальмологию, через Vitality ✈️ По всему миру туристическое страхование через Vitality 🎁 Награды за годовщину работы (250, 500, 750 фунтов стерлингов, 4-недельный полностью оплачиваемый отпуск) 👛 Пенсионная схема с льготным налогообложением до 7% отчислений 🚘 Пенсионная схема Octopus EV с льготным налогообложением 🏖️ 28 дней отпуска (плюс банковские праздники) 📖 Ежегодный бюджет на обучение и благополучие 👪 Расширенный отпуск по уходу за ребенком 🚲 Программа «Велосипед на работу» 🚂 Кредит на проездной билет 💬 6 бесплатных сеансов терапии в год 🐶 Офисы, где разрешено находиться с собаками 🍫 Бесплатные напитки и закуски в наших офисах

Прочая информация 👍Ознакомьтесь с нашими «Лучшими советами» по прохождению собеседования. ✔️Будьте в курсе новых вакансий, подписавшись на нас в LinkedIn. 📧Напишите по адресу контакт рекрутера, если у вас есть какие-либо вопросы. Хотите работать у нас? Подайте заявку! Если вы хотите развивать свою карьеру в нашей быстрорастущей, прибыльной финтех-компании, нажмите «Подать заявку», и мы постараемся ответить вам в течение 3 рабочих дней (в периоды высокой нагрузки это может занять до 5 рабочих дней).