CNC Programmer III

Компенсация: $41.40 – $50.60 в час • Предлагается доля в компании за час

О нас

В Antares наша долгосрочная миссия — обеспечить изобилие чистой энергии от Земли до Пояса астероидов. Мы движимы убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу армию, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, внутренне безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.

Команда Antares пришла из SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Idaho, Oak Ridge, Los Alamos и Savannah River. Antares привлекла более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.

О роли

Мы ищем опытного CNC-программиста для руководства разработкой и внедрением передовых технологических процессов для сложных компонентов. Эта роль требует глубоких знаний в области многоосевой программирования и практического опыта эксплуатации, а также способности поддерживать быструю итерацию в быстро меняющейся среде исследований и разработок или летной разработки. Идеальный кандидат обладает высокими техническими знаниями, внимателен к деталям и способен управлять производством деталей от первоначальной концепции до стабильного, полностью автоматизированного производства.

Роли и обязанности:

• Программирование, наладка и эксплуатация фрезерных и токарных станков с ЧПУ в различных конфигурациях, включая 2-осевые, 3-осевые, 3+1 роторные, полнофункциональные 5-осевые и токарно-фрезерные станки.
• Интерпретация инженерных чертежей с применением принципов GD&T и анализа допусков для обеспечения соответствия деталей.
• Разработка, оптимизация и устранение неисправностей программ ЧПУ с использованием CAM-программного обеспечения, такого как Esprit, или аналогичного.
• Определение стратегий режущего инструмента для программ ЧПУ.
• Генерация и доработка постпроцессированного кода для обеспечения эффективных, безопасных и повторяемых операций обработки.
• Создание комплексных листов наладки, списков инструмента и стандартизированных рабочих инструкций для повторяемого производства.
• Руководство разработкой технологических процессов механической обработки от первого образца до полной готовности к производству.
• Разработка и внедрение стратегий полностью автоматизированного производства, обеспечивающих стабильность процессов и минимальное вмешательство оператора.
• Тесное сотрудничество с командами по проектированию, производству и качеству для решения технических проблем и улучшения технологичности.
• Определение и внедрение сокращений времени цикла, улучшений инструмента и возможностей экономии затрат.
• Поддержка быстрого прототипирования и итеративной разработки в гибкой среде с высокой степенью разнообразия и низким объемом производства.

Базовые квалификации

• Более 5 лет опыта программирования станков с ЧПУ в производственной среде или среде исследований и разработок.
• Значительный практический опыт многоосевой обработки (2-осевая, 3-осевая, 3+1 роторная, 5-осевая и токарно-фрезерная).
• Уверенное владение CAM-программным обеспечением, таким как Esprit, или эквивалентным.
• Опыт работы в полностью автоматизированном производстве.
• Подтвержденная способность переводить производство деталей от первого образца до полного.
• Глубокое понимание GD&T и анализа допусков.
• Опыт создания подробной документации по наладке и инструкций по процессу.

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы в стартапе или среде гибкой разработки.
• Опыт работы с ЧПУ-контроллерами Fanuc.
• Опыт работы в среде механической обработки по стандарту AS9100 (или аналогичному).
• Опыт работы в быстро меняющихся условиях исследований и разработок или производства прототипов.
• Знакомство с высокоточными компонентами с жесткими допусками.
• Опыт обработки высокопрочных металлических сплавов, суперсплавов и/или графита.

Ключевые компетенции

• Продвинутый опыт многоосевой обработки и программирования.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Оптимизация процессов и мышление, ориентированное на непрерывное совершенствование.
• Высокое внимание к деталям и приверженность качеству.
• Способность управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.
• Эффективная межфункциональная коммуникация и сотрудничество.

Местоположение

• Мы находимся в Торрансе, Калифорния, в новом здании площадью 322 000 квадратных футов, с большими открытыми пространствами для совместной работы команды, исследований и разработок, а также производства, а также с легким доступом к шоссе 405, 105 и 110. Наш объект расположен в центре динамично развивающейся технологической экосистемы Лос-Анджелеса, наряду со многими другими быстрорастущими стартапами и предприятиями.

Культура

В Antares мы стремимся увязать каждую роль с набором ценностей нашего основополагающего документа — вот пять основных культурных ценностей, которые, по нашему мнению, вы должны искренне разделять, чтобы быть успешным:

• Мышление в рамках систем — Энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивую политику, искаженные стимулы и эмерджентные и зависимые от пути свойства. Мышления от первых принципов недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то рискуете стать устаревшими». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.

• Одержимость конечным пользователем — Заказчик и конечный пользователь часто не одно и то же. Мы никогда не создадим глобально конкурентоспособные коммерческие продукты, если упустим из виду наших конечных пользователей и весь их опыт взаимодействия с жизненным циклом продукта.

• Не быть ограниченным условностями — Наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. Они говорили то же самое о SpaceX, когда они повторно использовали ракеты. Компании, оказывающие влияние на поколение, по определению должны достигать кажущегося невозможным. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не уклоняйтесь от решения, потому что оно никогда раньше не пробовалось, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так всегда делалось».

• Идите туда, где есть работа — Никогда не упускайте возможности встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лицом к лицу, даже если это означает сесть на самолет. Если вы не можете поехать, найдите члена команды, который сможет передать ваши намерения и поехать вместо вас. Глубокая работа может быть выполнена откуда угодно, но мы считаем, что команды создаются лично, и стремимся максимально использовать время, проведенное вместе.

• Действуйте в условиях неопределенности — Принимайте нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.

Равные возможности

Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, физических или психических нарушений или любого другого статуса, защищенного законом.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или уроженцем США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как владелец грин-карты), (iii) беженцем согласно 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, получившим убежище согласно 8 U.S.C. § 1158, или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США.