C&Q Engineer

Title: C&Q Engineer Location: Puurs, Vlaams-Brabant, België / Hybrid

C&Q Engineer

Эта вакансия для конкретного местоположения, но у нас есть должности C&Q по всей Бельгии. Интересуетесь? Подавайте заявку сейчас! В качестве инженера C&Q вы будете отвечать за координацию и проверку результатов CQV (ввод в эксплуатацию, квалификация и валидация) в соответствии со спецификациями проекта в сотрудничестве с проектной командой инженеров.

Ваша роль

В качестве инженера C&Q вы обладаете «вертолетным» видением и являетесь тем, кто сохраняет обзор над деятельностью по вводу в эксплуатацию и квалификации, а также координирует их самостоятельно и структурированно.

Одной из ваших задач является проверка и утверждение документов по вводу в эксплуатацию и квалификации. Подумайте об оценке рисков, FAT, SAT, документах по управлению изменениями, а также протоколах и отчетах о квалификации.

Кроме того, в качестве инженера C&Q вы также возьмете на себя следующие задачи:

• Вы работаете с оборудованием, используемым для фармацевтического формулирования, производства и розлива;
• Вы оказываете поддержку во время запуска системы / установки в области тестовых мероприятий CQV;
• Вы координируете внедрение руководства по валидации и СОП для процессов и оборудования (процесс жизненного цикла валидации, квалификации);
• Вы координируете процесс проверки результатов CQV со заинтересованными сторонами;
• Решение проблем с качеством после CQV-тестов и поддержание KPI проекта, связанных с мероприятиями CQV;
• Вы являетесь связующим звеном между инженерами проекта и заинтересованными сторонами QA для решения блокирующих вопросов;
• Вы координируете управление изменениями для GMP-систем;
• Вы координируете процесс передачи пользователям;
• И последнее, но не менее важное: вы строите прочные отношения как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами.

Мы предлагаем

• Постоянный контракт на неопределенный срок с конкурентоспособной заработной платой, соответствующей вашему опыту и навыкам.
• В дополнение к заработной плате вы получаете фиксированное возмещение расходов, продуктовые чеки, экологические чеки, чеки на День Святого Николая и служебный автомобиль с топливной картой / картой для зарядки с дополнительной опцией лизинга велосипеда.
• 32 дня отпуска для здорового баланса между работой и личной жизнью (20 законных + 12 дней ADV). Дополнительные часы компенсируются.
• Страхование от госпитализации и групповое страхование, дополненное преимуществами нашего плана кафетерия.
• Чеки по особым случаям, таким как свадьба и рождение ребенка.
• Различные командные мероприятия, чтобы лучше узнать команду A: спортивные мероприятия, викторина, праздничный ужин и т. д.
• Сложная роль с пространством для роста и обучения.
• Финансовый рост на основе результатов.
• Бонусы, такие как бонус за привлечение кандидата и проекта.

The Normec Fit

Являетесь ли вы человеком с «вертолетным» видением, структурированностью и тем, кто всегда сохраняет обзор? Есть ли у вас в дополнение:

• Минимум 3 года опыта в инженерии и в среде GMP;
• Опыт работы с различными мероприятиями, касающимися валидации и квалификации. Вы хорошо знаете это;
• Коммуникативные и организаторские навыки, вы говорите и пишете на голландском и английском языках;
• Опыт и хорошее знание технических установок, P&ID и материалов;
• Быстрое понимание технических характеристик производственного оборудования и процессов. Вы чувствуете себя как дома в фармацевтической производственной среде;
• Для решения проблем вы используете подход, основанный на оценке рисков;
• Наконец, если у вас есть доля юмора, энтузиазма, целеустремленности и страсти, у вас будет преимущество перед остальными!

О Normec

Normec, основанная в 2016 году, является амбициозной, независимой и быстрорастущей организацией со стратегией «Покупка и построение», ориентированной на тестирование, инспекцию, сертификацию и соответствие (TICC). Благодаря этой специализации организации могут безопасно, эффективно и экономически выгодно внедрять инновации. Благодаря значительному росту Normec стал одним из ведущих европейских специалистов в области качества и безопасности, насчитывая более 5500 сотрудников в 50 офисах. На сегодняшний день завершено более 75 приобретений в 9 странах, и организация работает в 4 дивизионах.

Normec фокусируется как на органическом росте, так и на стратегических приобретениях, а также строит партнерства, которые выходят за рамки стандартного подхода. Каждый проект способствует достижению общей, устойчивой цели. Сотрудники получают возможность внести свой вклад в эту миссию и развиваться в динамичной и быстрорастущей среде. Таким образом, мы создаем эффективные решения для клиентов и устойчивое будущее.

Интересно?

Давайте познакомимся!

Свяжитесь с Joke Vanthienen для получения дополнительной информации.

контакт рекрутера

Нежелательная покупка агентствами не приветствуется и не будет отвечена.