Full-cycle Recruiter (Remote)

📍 Schedule: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 depending on the season)

Компания: международная продуктовая IT-компания **Локация: **удаленно, кроме США, Канада, Израиль, Франция Язык: русский, English (будет плюсом)

О роли: Мы ищем проактивного, структурного и многозадачного рекрутера, который уверенно закрывает digital- и marketing-вакансии на международном рынке. Ты будешь вести полный цикл подбора: от формирования вакансии до онбординга кандидата.

Ключевые обязанности: • Сбор требований и подготовка структурированных профилей вакансий • Анализ рынка, мониторинг конкурентов, исследование зарплат • Построение sourcing-стратегий • Публикация вакансий и активный поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, job boards, сообщества) • Проведение скринингов, первичных интервью и координация этапов собеседований • Контроль тестовых заданий и дедлайнов • Подготовка офферов, сбор документов и передача кандидатов на онбординг • Ведение ATS/CRM и подготовка отчетности по эффективности подбора

Требования: • От 1 года опыта работы full-cycle recruiting • Опыт закрытия digital и marketing вакансий будет плюсом (Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate и др.) • Опыт работы с LinkedIn sourcing, Telegram-каналами, соцсетями и job boards • Умение писать цепляющие outreach-сообщения • Сильные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачности и вести переговоры • Опыт работы с CRM/ATS-системами • Проактивный подход к улучшению процессов Если ты готов работать в динамичной среде и быстро и эффективно закрывать вакансии - будем рады познакомиться 🚀

📱 @liza_sourcer