Software/CNO Developer

Вознаграждение: 140 000 – 155 000 долларов США в год

О компании Agile Defense

В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и встречаем перемены непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.

Наше видение заключается в том, чтобы привнести адаптивные инновации для поддержки наиболее важных национальных миссий посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и непревзойденной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей нации.

Должность: Разработчик программного обеспечения/CNO Местоположение: Форт Мид, Мэриленд Уровень допуска: TS/SCI с CI Poly

Описание вакансии Курирует техническое проектирование, разработку и внедрение крупных проектов и/или основных программных продуктов и решений для клиентов. Помогает в определении требований к архитектуре и установлении стандартов для проектирования и разработки. Консультирует руководство и клиентов относительно реализуемости продукта и жизнеспособности планов и проектов. Учитывает новейшие технологии и поддержку продукта при проектировании и внедрении. Выступает в качестве основного технического ресурса для команды разработчиков. Может выступать в роли руководителя команды при приоритизации групповых задач, определении индивидуальных назначений и проверке работы разработчиков более низкого уровня. Предоставляет демонстрации продуктов и участвует в выставках, семинарах, отраслевых панелях и встречах групп пользователей. Взаимодействует с клиентами по вопросам стратегий, требований, решения проблем и поддержки. Это, как правило, старший разработчик, не занимающий руководящую должность.

Образование и опыт Как правило, имеет степень бакалавра и 8 или более лет опыта работы, или эквивалентный соответствующий опыт работы; например, каждый год работы может быть заменен каждым требуемым годом образования. Менеджер обычно имеет степень бакалавра/магистра в области компьютерных наук, систем управления информацией или смежной области. Минимум 8 лет опыта, включая 3 года опыта руководства/управления или эквивалентный соответствующий опыт работы.

Годы опыта 5+ лет опыта

Обязательные навыки Степень бакалавра аккредитованного колледжа или университета в смежной области и 8+ лет опыта. Дополнительный опыт будет рассматриваться вместо степени или степени магистра и 7+ лет опыта. Активный допуск TS/SCI + Polygraph Опыт работы с C/C++, Python Опыт работы с ассемблером (любая платформа/процессор)

Предпочтительные навыки Разработка программного обеспечения, обратная инженерия, анализ уязвимостей Кибербезопасность, AI/ML, облачные вычисления, full-stack разработка Языки: C/C++, Java, Python, скриптовые языки, ассемблер Платформы: Linux, Windows, Mobile Ассемблер: x86, ARM, MIPS Сертификат CySA+, GICSP, GSEC или SSCP (соответствие DoD 8570/8140 IAT уровня II)

Условия работы Общая офисная среда

Наши основные ценности

Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре здесь, фундаментальна. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась больших успехов за последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.

Что делает нас Agile? Мы называем это 6H — ценности, которые определяют нашу культуру и направляют все, что мы делаем. Вместе эти ценности вдыхают жизнь, честность и неустанную трудовую этику в продвижение наиболее важных национальных служб безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кем мы являемся.

Happy (Счастливы) - Будь заразительным. Счастье множится и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворение оказывают непропорциональное влияние на все, что мы делаем. Helpful (Отзывчивы) - Будьте поддержкой. Отзывчивость — это основа командной работы, создающая поддерживающую атмосферу, где процветает сотрудничество и празднуется коллективный успех. Honest (Честны) - Будьте заслуживающими доверия. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачную коммуникацию и этичное поведение, что необходимо для нас и сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромны) - Будьте приземленными. Успех достигается не в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Hungry (Голодны) - Будьте увлечены. Наша жажда совершенства движет неутолимым аппетитом к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Энергичны) - Будьте целеустремленными. Энергичность отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится делать больше, чем требуется, для продвижения миссии и достижения успеха.

Работодатель, предоставляющий равные возможности / Защищенные ветераны / Инвалиды