Senior Architect

Должность: Старший архитектор Местоположение: Чикаго

Местоположение: Чикаго Занятость: Полная В SOM мы — коллектив, стремящийся к формированию лучшего будущего для наших клиентов, сообществ и планеты. Мы стремимся создавать наиболее устойчивые и значимые работы с помощью креативных, междисциплинарных команд, обладающих всеми ресурсами и разнообразием глобальной фирмы. Мы ценим тех, кто увлечен совершенством, инновациями, добросовестностью, инклюзивностью и сотрудничеством. Вместе мы можем достичь великих свершений.

Успех в SOM означает

Идеи: Мы верим в меритократию идей. Мы ожидаем, что каждый активно будет участвовать в дискуссиях в фирме.

Знания: Мы считаем, что опыт является результатом обучения на протяжении всей жизни. От нас не ожидается, что мы будем знать всё, а скорее страстно искать ответы, развивать новые навыки и углублять наши знания.

Продукт: Мы стремимся к совершенству в концепции, качестве и реализации нашей работы.

Индивидуальность: Мы ценим людей, которые придерживаются высочайших стандартов профессионализма и личной добросовестности в своей работе. Каждый человек может развивать и вносить свой вклад, используя свои многочисленные качества, навыки и знания для поддержания общего благополучия фирмы.

Команда: Мы ценим силу междисциплинарной интеграции. Позитивная командная культура, в которой каждый открыто сотрудничает для достижения общих целей, имеет важное значение.

Фирма: У нас есть история трансформационных вкладов в профессию и наши сообщества. Мы постоянно внедряем инновации и пытаемся привнести новые подходы, решения и процессы в нашу работу.

Обязанности на должности

Активно руководит проектом или его отдельными частями при периодическом надзоре со стороны руководства проекта.

Проявляет инициативу, инновации в процессах, решает проблемы и принимает качественные решения с высоким вниманием к точности и аккуратности на общем уровне проекта.

Создает, координирует и/или контролирует подготовку презентационных материалов и контрактной документации, таких как диаграммы, 3D-модели, чертежи, рендеры, физические модели и анимации.

Эффективно общается внутри команды проекта, а также с консультантами и клиентами, своевременно и надлежащим образом используя письменные, устные и визуальные средства.

Создает и внедряет инновации, обладая сильными способностями к концептуальному дизайну. Интегрирует междисциплинарные критерии для эффективного продвижения дизайна отдельных частей крупных проектов или целых проектов малого масштаба.

Активно сотрудничает на уровне проекта, команды консультантов и команды клиентов, критически и конструктивно оценивая идеи.

Вносит вклад и активно участвует в жизни студии и офиса.

Демонстрирует продвинутое понимание строительных материалов, систем, спецификаций, норм, деталей и методов строительства.

Способен обогащать дизайнерские концепции с помощью технических стратегий.

Определяет и эффективно использует соответствующие инструменты для проектирования и документирования на всех этапах проекта.

Управляет временем и рабочей нагрузкой собственных усилий и усилий других для соблюдения сроков и обязательств по задачам проекта, периодически взаимодействуя с руководством проекта и получая от него указания.

Руководит и обучает менее опытных сотрудников.

Проактивно проверяет и координирует проектную документацию (включая, но не ограничиваясь организацией наборов чертежей, деталей, размеров, междисциплинарной координации, координацией спецификаций) на соответствие техническим требованиям проекта.

Руководящие обязанности

Вдохновляет и руководит другими на собственном примере, участвует в наставничестве и обучении персонала, четко определяет ожидания и обязанности членов команды, расширяет полномочия других и делегирует задачи, где это уместно, в зависимости от признанных способностей и потенциала членов команды.

Непосредственно руководит персоналом и стремится к профессиональному развитию своих подчиненных.

Разрабатывает и участвует в стратегии привлечения талантов для поиска специалистов, лидеров и будущих профессионалов для фирмы путем рассмотрения резюме и проведения собеседований.

В сотрудничестве с членами команды разрабатывает четкий и последовательный рабочий план для достижения бюджета проекта, результатов и графика.

Активно участвует во внутренних и внешних возможностях профессионального развития.

Вносит вклад в реализацию устойчивых стратегий во всех проектных заданиях и соответствующее развитие знаний персонала.

Вносит вклад в разработку стандартов, политик и процедур.

Защищает SOM от финансовых и юридических рисков.

Минимальные требования

Завершение профессиональной степени в области архитектуры или смежной области.

Минимум 6 лет профессионального опыта или эквивалентные знания, навыки и способности.

Лицензированный архитектор; наличие аккредитации LEED предпочтительно.

Отличные навыки устного и письменного общения.

Демонстрирует владение Revit, AutoCAD, Rhino, параметрическим и рендеринговым программным обеспечением, а также Adobe Suite.

Владение Google Workspace.

Наши преимущества:

Здоровье и благополучие: Медицинская страховка, стоматологическая страховка, страховка зрения, страхование от нетрудоспособности, страхование жизни и от несчастных случаев.

Сбережения: Софинансирование 401K, доналоговые накопительные счета и программы скидок для сотрудников.

Баланс между работой и личной жизнью: Узнайте о наших гибридных/гибких графиках, оплачиваемом отпуске по уходу за семьей, оплачиваемом отпуске, резервном уходе за детьми и пожилыми людьми, а также программе поддержки сотрудников.

Профессиональное развитие: Компенсация профессиональных лицензий, связанных с ними продлений и платы за экзамены, а также специализированное внутреннее развитие карьеры.

Компенсация за эту должность зависит от опыта, квалификации, местоположения и образования и обычно составляет от 78 000 до 95 000 долларов США.

Наша культура

Наши креативные, междисциплинарные команды работают как небольшие, динамичные студии, обладающие всеми ресурсами и разнообразием глобальной фирмы.

Мы верим, что инклюзивная среда улучшает наши команды, нашу фирму и наши сообщества, и увлечены вопросами разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI). Наш План действий DEI был разработан для внесения значимых изменений в нашу профессию, начиная с нашей собственной культуры и практики.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и применяющим позитивные дискриминационные меры. Посетите эту страницу, чтобы узнать больше о политике трудоустройства SOM и о том, как подать заявку офлайн:

Подробнее о SOM:

Портфолио должно быть представлено для всех должностей, связанных с дизайном (архитектура, интерьер, планирование и т.д.). Заявки без образцов работ рассматриваться не будут. Портфолио должно быть в формате одного PDF-файла, объемом 10-20 страниц, размером не более 5 МБ. Подавайте портфолио как часть вашей заявки в разделе, где приложение запрашивает ваше резюме или CV.