Senior Architect

Должность: Старший архитектор Местоположение: Остин

Местоположение: Остин Занятость: Полная занятость

В SOM мы — коллектив, стремящийся формировать лучшее будущее для наших клиентов, сообществ и планеты. Мы стремимся создавать наиболее устойчивые и значимые работы благодаря творческим, междисциплинарным командам, обладающим всеми ресурсами и разнообразием глобальной фирмы. Мы ценим тех, кто увлечен совершенством, инновациями, честностью, инклюзивностью и сотрудничеством. Вместе мы можем достичь великих свершений.

Успех в SOM означает

Идеи: Мы верим в меритократию идей. Мы ожидаем, что каждый будет активно участвовать в дискуссиях в фирме.

Знания: Мы считаем, что экспертиза — результат обучения на протяжении всей жизни. От нас не ожидается, что мы все знаем, но скорее будем страстно искать ответы, развивать новые навыки и углублять свои знания.

Продукт: Мы стремимся к совершенству в концепции, качестве и реализации нашей работы.

Индивидуум: Мы ценим людей, которые привносят высочайшие стандарты профессионализма и личной добросовестности в свою работу. Каждый человек может развивать и вносить свой вклад в богатство атрибутов, навыков и знаний для поддержки общего благосостояния фирмы.

Команда: Мы ценим силу междисциплинарной интеграции. Позитивная командная культура, в которой каждый открыто сотрудничает для достижения общих целей, имеет важное значение.

Фирма: У нас есть история трансформационных вкладов в профессию и наши сообщества. Мы постоянно внедряем инновации и пытаемся применять новые подходы, решения и процессы в нашей работе.

Обязанности по должности

• Активно руководит проектом или отдельными его частями при периодическом надзоре со стороны руководства проекта.
• Проявляет инициативу, инновации в процессах, решение проблем и качество принятия решений с высоким вниманием к точности и аккуратности на общем проектном уровне.
• Создает, координирует и/или контролирует презентационные и договорные материалы, такие как диаграммы, 3D-модели, чертежи, рендеры, физические модели и анимации.
• Эффективно взаимодействует внутри проектных команд, а также с консультантами и клиентами своевременно и соответствующими письменными, устными и визуальными средствами.
• Создает и внедряет инновации, обладая сильными концептуальными дизайнерскими способностями. Интегрирует междисциплинарные критерии для эффективного продвижения дизайна отдельных частей крупных проектов или целых проектов малого масштаба.
• Активно сотрудничает на уровне проекта, команды консультантов и команды клиентов, критически и конструктивно оценивая идеи.
• Вносит вклад и активно участвует в работе студии и офиса.
• Демонстрирует продвинутое понимание строительных материалов, систем, спецификаций, норм, деталей и строительных технологий.
• Способен обогащать дизайнерские концепции с помощью технических стратегий.
• Определяет и эффективно использует соответствующие инструменты для проектирования и документирования на всех этапах проекта.
• Управляет своим временем и объемом работы, а также работой других, чтобы уложиться в сроки и обязательства по задачам проекта, с периодическим взаимодействием и руководством со стороны руководства проекта.
• Руководит и обучает менее опытных сотрудников.
• Проактивно проверяет и координирует проектную документацию (включая, но не ограничиваясь, организацию комплекта чертежей, деталей, размеров, междисциплинарную координацию, координацию спецификаций) на соответствие техническим требованиям проекта.

Руководящие обязанности

• Вдохновляет и руководит другими на своем примере, участвует в наставничестве и обучении персонала, четко определяет ожидания и обязанности членов команды, наделяет других полномочиями и делегирует задачи по мере необходимости, исходя из признанных способностей и потенциала членов команды.
• Непосредственно руководит персоналом и привержен профессиональному развитию своих прямых подчиненных.
• Разрабатывает и участвует в стратегии подбора талантов для поиска специалистов, руководителей и будущих профессионалов для фирмы путем рассмотрения резюме и проведения собеседований.
• В сотрудничестве с членами команды разрабатывает четкий и последовательный рабочий план для достижения бюджета проекта, результатов и графика.
• Активно участвует во внутренних и внешних возможностях профессионального развития.
• Вносит вклад в реализацию стратегий устойчивого развития во всех проектных заданиях и соответствующее развитие знаний персонала.
• Вносит вклад в разработку стандартов, политик и процедур.
• Защищает SOM от финансовых и юридических рисков.

Минимальные квалификации

• Наличие профессиональной степени в области архитектуры или смежной области.
• Минимум 6 лет профессионального опыта или эквивалентные знания, навыки и способности.
• Требуется лицензия архитектора; желательно наличие аккредитации LEED.
• Сильные навыки устной и письменной коммуникации.
• Демонстрирует владение Revit, AutoCAD, Rhino, параметрическим и рендеринговым программным обеспечением, а также Adobe Suite.
• Владение Google Workspace.

Наши преимущества

Здоровье и благополучие: Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка, страхование от нетрудоспособности, страхование жизни и от несчастных случаев

Сбережения: Софинансирование 401K, счета с предварительным налогообложением и программы скидок для сотрудников

Баланс работы и личной жизни: Узнайте о наших гибридных/гибких графиках, оплачиваемом отпуске по уходу за семьей, оплачиваемом отпуске, резервном уходе за детьми и пожилыми людьми, а также программе поддержки сотрудников.

Профессиональное развитие: Компенсация профессиональных лицензий, связанных с ними продлений и экзаменационных сборов, а также специализированное внутреннее развитие карьеры.

Вознаграждение за эту должность зависит от опыта, квалификации, местоположения и образования и обычно составляет от 80 000 до 104 000 долларов США.

Наша культура

Наши творческие, междисциплинарные команды работают как небольшие, динамичные студии, обладая всеми ресурсами и разнообразием глобальной фирмы.

Мы верим, что инклюзивная среда улучшает наши команды, нашу фирму и наши сообщества, и увлечены разнообразием, равенством и инклюзивностью (DEI). Наш План действий по DEI был создан для внесения значимых изменений в нашу профессию, начиная с нашей собственной культуры и практики.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и проводящим позитивную дискриминацию. Посетите эту страницу, чтобы узнать больше о политике трудоустройства SOM и о том, как подать заявку офлайн.

Подробнее о SOM:

Портфолио должны быть представлены для всех должностей в области дизайна и управления проектами (архитектура, интерьер, городское планирование, графика и т. д.). Заявки без образцов работ рассмотрены не будут. Портфолио должно быть в виде одного PDF-файла объемом 10-20 страниц, максимальный размер 5 МБ. Представьте портфолио как часть вашей заявки в разделе, где приложение запрашивает ваше резюме или CV.