Esti
Esti — ведущее приложение для эстетической обработки фото, миссия которого — стать игроком №1 на рынке. Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя полную ответственность за путь продукта.
Вы будете не просто «выполнять задачи» — вы возглавите небольшую, высоко мотивированную кросc-функциональную команду. Мы предлагаем полную автономию: вы будете определять роадмап, приоритизировать бэклог и вести эволюцию продукта от идеи до результата.
Обязанности
Хотя у нас есть глубокая внутренняя экспертиза в монетизации, вам нужно будет сосредоточиться на Основном Опыте.
- Ответственность за Основную Ценность: Вы будете отвечать за метрики вовлечённости и удержания, гарантируя, что пользователи получают максимальную пользу от наших инструментов редактирования.
- Увеличение ARPU: Мы не верим в «деньги против продукта». Вы будете запускать функции, которые повышают лояльность пользователей, что естественным образом ведёт к увеличению ARPU.
- Полноцикловый Эксперимент: Проводите непрерывный цикл тестирования (от основных функций до онбординга и платных стен).
- Разработка персонализированных путей онбординга на основе намерений пользователя и источника.
- Тесное взаимодействие с командой UA для обеспечения соответствия опыта продукта «обещаниям» наших рекламных кампаний (согласование CPI/ROAS).
Требования
- Подтверждённый опыт работы в мобильных приложениях с подпиской.
- Прочное понимание дизайна A/B-тестов: формулирование гипотез, корректный расчёт размера выборки и правила остановки.
- Опыт анализа пользовательских воронок для понимания ключевых путей (активация → вовлечённость → покупка).
- Наша аудитория преимущественно женская и очень трендосознательная. У вас должен быть личный интерес к визуальным трендам, эстетике и созданию контента для соцсетей.
- Способность приоритизировать функции продукта на основе оценки их влияния на ключевые бизнес-метрики (ARPU).
- Понимание того, как изменения в продукте влияют на ключевые метрики UA (CPI, ROAS).
- Подтверждённая способность тесно работать с дизайнерами, включая написание чётких брифа и эффективную итерацию над дизайн-решениями для тестирования.
Как мы нанимаем:
- Интервью с HR
- Интервью с нанимающим менеджером
- Тестовое задание
- Финальное интервью
- Проверка рекомендаций
Условия
- Профессиональное развитие — оплачиваемое обучение и курсы, лекции онлайн / офлайн, воркшопы и тренинги. Наши сотрудники участвуют во всех крупных IT-митапах;
- Адаптация — качественный онбординг, мы помогаем быстро и гладко решать все проблемы, регулярно собираем обратную связь на протяжении испытательного срока;
- Развитие карьеры — Review проводится каждые 6 месяцев, мы отслеживаем результаты и помогаем улучшать эффективность;
- Баланс между работой и личной жизнью — возможность удобно выстраивать свой рабочий график, брать отпуск и выходные без кучи согласований и бюрократии;
- Здоровье — расширенное добровольное медицинское страхование (на территории Черногории);
- Офис — крутой офис в Черногории, с комфортными рабочими местами и лаунж-зонами;
- Релокация — мы предлагаем полный пакет документов для тех, кто готов переехать в Черногорию, и помогаем в получении вида на жительство;
- Prequel+ — премиальный доступ ко всему продукту Prequel.
